Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc. on Berkshire Hathaway -yhtiö, joka koostuu 120 itsenäisesti toimivasta yrityksestä 11 toimialasegmentissä. Sen operatiiviset yhtiöt kehittävät ja toimittavat tuotteita ja palveluja terveydenhuoltoon, vesihuoltoon, ravintolapalveluihin, vähittäiskauppaan, kuljetukseen, rautateille, sähköalalle, putkistoihin ja kylmälaitteisiin, metallipalveluihin, teollisuustuotteisiin ja nosturisovelluksiin. Marmonin hajautettu toimintamalli yhdistää yrittäjämäisen itsenäisyyden ja yhteistyön sen verkostossa sekä tukee yli 30 000 työntekijää heidän ratkaistessaan monimutkaisia asiakas- ja toimialahaasteita eri puolilla maailmaa. Työnhakijoille Marmon tarjoaa mahdollisuuksia monenlaisissa erikoistuneissa yrityksissä ja operatiivisissa tehtävissä.

Liiketoiminnan muutoksen varatoimitusjohtaja – Marmon (etätyö)

Johda Marmon Retailin koko yrityksen kattavaa muutosta yhdistämällä liiketoimintayksiköt Marmon Holdingsin kyvykkyyksiin ja asiantuntemukseen. Edistä kasvua, katteita, toiminnan tehokkuutta, asiakasarvoa ja organisaation vaikuttavuutta.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä yhtiöiden toimitusjohtajien ja johtoryhmien kanssa löytääksesi arvokkaita mahdollisuuksia hyödyntää Marmonin kyvykkyyksiä liiketoiminnan tuloksellisuuden parantamisessa
  • Yhdistä Marmon Retailin liiketoiminnat Marmonin osaamiskeskuksiin, asiantuntijoihin, työkaluihin ja resursseihin
  • Sovella konsernitason menetelmiä ja parhaita käytäntöjä käytännöllisiksi ja kestäviksi toimintatavoiksi yksittäisissä liiketoiminnoissa
  • Aseta tavoitteet, vastuut, virstanpylväät ja onnistumisen mittarit kyvykkyyksien käyttöönottohankkeille
  • Johda tai fasilitoi monialaista muutosta, joka keskittyy kannattavaan kasvuun, katteisiin, operatiiviseen suorituskykyyn, asiakasarvoon ja organisaation vaikuttavuuteen
  • Arvioi prioriteetit, suorituskykyvajeet ja toteutuksen esteet
  • Laadi konsernin strategian ja toiminnan prioriteettien mukaisia muutoskarttoja
  • Ratkaise esteitä ja vakiinnuta parannukset osaksi liiketoiminnan normaaleja käytäntöjä
  • Etsi tapoja laajentaa onnistuneita käytäntöjä ja jakaa oppeja Marmon Retailin liiketoimintojen kesken
  • Neuvo konsernijohtajaa, yhtiöiden toimitusjohtajia ja ylimpiä johtoryhmiä muutoksen prioriteeteissa ja toteutuksen riskeissä
  • Seuraa muutoshankkeiden kokonaisuuksia, mukaan lukien riippuvuuksia, edistymistä, tuloksia ja alueita, jotka edellyttävät johdon huomiota
  • Edistä yhteistyötä, läpinäkyvyyttä ja tiedon jakamista Marmon Retailin liiketoimintojen ja Marmonin osaamiskeskusten välillä

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, tekniikasta, operaatioista, rahoituksesta, markkinoinnista, tietotekniikasta tai lähialalta
  • Vähintään 15 vuotta asteittain vastuullisemmissa tehtävissä liiketoiminnan muutoksen, yleisjohdon, operatiivisen erinomaisuuden, strategian toimeenpanon, konsultoinnin, kaupallisen erinomaisuuden, teknologia-avusteisen muutoksen tai yritystason muutoksen parissa
  • Näyttöä monimutkaisten, monialaisten hankkeiden johtamisesta useissa liiketoiminnoissa, divisioonissa tai operatiivisissa yhtiöissä
  • Kokemusta asiaankuuluvista menetelmistä, kuten strategia- ja markkinointijohtamisesta, Lean-ajattelusta, 80/20-periaatteesta, tietotekniikasta, digitaalisesta muutoksesta tai innovoinnista
  • Kyky vaikuttaa ylimpiin johtajiin, ohjata vaikeita päätöksiä ja saavuttaa tuloksia ilman suoraa esihenkilövaltaa
  • Vahva taloudellinen ja liiketoiminnallinen harkinta sekä kyky yhdistää muutoksen prioriteetit mitattaviin tuloksiin
  • Konsernitason näkökulma yhdistettynä harkintaan sovittaa ratkaisut kunkin liiketoiminnan tarpeisiin
  • Uskottavuus ja vakuuttava esiintyminen yhtiöiden toimitusjohtajien ja ylimpien johtoryhmien kanssa
  • Käytännönläheinen ote, joka muuttaa strategian toteutukseksi
  • Vahvat viestintä-, fasilitointi-, valmennus- ja sidosryhmien hallinnan taidot

Edut

  • Kattava etukokonaisuus voi sisältää terveys-, hammas- ja näkövakuutuksen sekä 401(k)-maksujen yhteensovittamisen
  • Muita etuja voi myös olla saatavilla