
Marmon Holdings, Inc. là một công ty thuộc Berkshire Hathaway, gồm 120 doanh nghiệp tự chủ hoạt động trong 11 phân khúc ngành. Các công ty thành viên phát triển và cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nước, dịch vụ ăn uống, bán lẻ, vận tải, đường sắt, điện, hệ thống ống nước và điện lạnh, dịch vụ kim loại, sản phẩm công nghiệp và các ứng dụng cần cẩu. Mô hình phân quyền của Marmon kết hợp tính độc lập trong kinh doanh với sự hợp tác trên toàn mạng lưới, hỗ trợ hơn 30.000 nhân viên giải quyết những thách thức phức tạp của khách hàng và ngành trên toàn thế giới. Đối với người tìm việc, Marmon mang đến cơ hội trong nhiều doanh nghiệp chuyên biệt và lĩnh vực vận hành đa dạng.
Phó chủ tịch, Chuyển đổi kinh doanh - Marmon (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt hoạt động chuyển đổi trên toàn doanh nghiệp tại Marmon Retail, kết nối các đơn vị kinh doanh với năng lực và chuyên môn của Marmon Holdings. Thúc đẩy cải thiện tăng trưởng, biên lợi nhuận, vận hành, giá trị khách hàng và hiệu quả tổ chức.
Mô tả
- Phối hợp với chủ tịch các công ty và đội ngũ lãnh đạo để xác định các cơ hội có giá trị cao trong việc áp dụng năng lực của Marmon vào hiệu quả kinh doanh
- Kết nối các doanh nghiệp thuộc Marmon Retail với các Trung tâm Xuất sắc của Marmon, chuyên gia chủ đề, công cụ và nguồn lực
- Điều chỉnh các phương pháp cấp doanh nghiệp và thông lệ tốt nhất thành những cách tiếp cận thiết thực, bền vững cho từng doanh nghiệp
- Thiết lập mục tiêu, trách nhiệm, mốc tiến độ và thước đo thành công cho các sáng kiến triển khai năng lực
- Dẫn dắt hoặc điều phối các nỗ lực chuyển đổi liên chức năng tập trung vào tăng trưởng có lợi nhuận, biên lợi nhuận, hiệu quả vận hành, giá trị khách hàng và hiệu quả tổ chức
- Đánh giá các ưu tiên, khoảng cách hiệu quả và rào cản thực thi
- Xây dựng lộ trình chuyển đổi phù hợp với chiến lược công ty và các ưu tiên vận hành
- Giải quyết trở ngại và đưa các cải tiến vào hoạt động kinh doanh tiêu chuẩn
- Tìm cách mở rộng các thông lệ thành công và chia sẻ bài học trong toàn Marmon Retail
- Tư vấn cho Chủ tịch Tập đoàn, chủ tịch các công ty và đội ngũ lãnh đạo cấp cao về các ưu tiên chuyển đổi và rủi ro thực thi
- Theo dõi danh mục chuyển đổi, bao gồm các mối phụ thuộc, tiến độ, kết quả và những lĩnh vực cần lãnh đạo quan tâm
- Thúc đẩy hợp tác, minh bạch và chia sẻ kiến thức giữa các doanh nghiệp thuộc Marmon Retail và các Trung tâm Xuất sắc của Marmon
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về kinh doanh, kỹ thuật, vận hành, tài chính, tiếp thị, công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
- Ít nhất 15 năm kinh nghiệm ngày càng thăng tiến trong chuyển đổi kinh doanh, quản lý tổng quát, hoạt động xuất sắc, triển khai chiến lược, tư vấn, xuất sắc thương mại, chuyển đổi có hỗ trợ công nghệ hoặc thay đổi cấp doanh nghiệp
- Có thành tích dẫn dắt các sáng kiến phức tạp, liên chức năng tại nhiều doanh nghiệp, bộ phận hoặc công ty vận hành
- Kinh nghiệm sử dụng các lĩnh vực chuyên môn liên quan như quản lý chiến lược và tiếp thị, Lean, 80/20, công nghệ thông tin, chuyển đổi số hoặc đổi mới
- Có khả năng tạo ảnh hưởng đến các lãnh đạo cấp cao, định hướng những quyết định khó khăn và đạt kết quả mà không cần quyền hạn trực tiếp
- Tư duy tài chính và kinh doanh vững vàng, cùng khả năng liên kết các ưu tiên chuyển đổi với kết quả đo lường được
- Có góc nhìn toàn doanh nghiệp kết hợp với khả năng phán đoán để điều chỉnh giải pháp cho từng doanh nghiệp
- Có uy tín và phong thái điều hành khi làm việc với chủ tịch các công ty và đội ngũ lãnh đạo cấp cao
- Chủ động biến chiến lược thành triển khai thực tế
- Có năng lực tốt về giao tiếp, điều phối, huấn luyện và quản lý các bên liên quan
Phúc lợi
- Phúc lợi toàn diện có thể bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và đóng góp đối ứng 401(k)
- Các phúc lợi khác cũng có thể được cung cấp