Princeton10, LLP je svetovalno podjetje za zdravstveni marketing in kreativne storitve, ki sodeluje s farmacevtskimi in biotehnološkimi organizacijami, proizvajalci medicinskih pripomočkov, diagnostičnimi podjetji ter organizacijami s področja zdravstvenih tehnologij. Podjetje združuje strategijo blagovne znamke, kreativni razvoj, digitalno tehnologijo, analitiko, vsebine in komunikacijo ob upoštevanju regulativnih zahtev za podporo večkanalnemu trženju in programom, osredotočenim na paciente. Princeton10, ustanovljeno leta 2017, združuje praktično strokovno znanje izkušenih strokovnjakov z učinkovitimi procesi in načinom dela, ki temelji predvsem na delu na daljavo. Z zdravstvenimi ekipami sodeluje pri strategiji in izvedbi kot integrirani partner.
Kreativni direktor – farmacija in dobro počutje (delo na daljavo)
Vodili boste integrirano oblikovanje vizualnih in besedilnih vsebin za farmacevtske in wellness naročnike podjetja Princeton10. Določali boste kreativno usmeritev, razvijali vodje ter zagotavljali strateško utemeljeno delo v reguliranem okolju s popolnoma oddaljenim delom.
Združene države Amerike170.000 $ – 230.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaUmetniški direktorOpis
- Vodite razvoj in izvedbo visokokakovostnega kreativnega dela, ki vključuje vizualne in besedilne vsebine.
- Določate kreativno usmeritev portfelja farmacevtskih in wellness naročnikov.
- Vzpostavljate in ohranjate kreativne standarde, vizijo ter delovne prakse na področju vizualnega in besedilnega ustvarjanja.
- Vodite integrirano strategijo in izvedbo prek blagovnih znamk, občinstev, kanalov in kompleksnih naročniških projektov.
- Usmerjate pridružene kreativne direktorje in druge kreativne vodje s coachingom, usmerjanjem in delegiranjem odločitev.
- Spodbujate usklajeno partnerstvo med vizualnim in besedilnim delom, ki ustvarja privlačno in strateško utemeljeno delo.
- Delujete kot višji kreativni predstavnik v pogovorih z naročniki, pri načrtovanju blagovnih znamk, pregledih konceptov in sestankih z vodstvom.
- Krepite partnerstva z vodilnimi naročniki s povezovanjem kreativnih priporočil s strategijo blagovne znamke, potrebami občinstva in poslovnimi cilji.
- Rešujete kompleksna vprašanja, povezana s strategijo, izvedbo, povratnimi informacijami naročnikov, regulativnimi standardi, urniki, kadrovanjem in viri.
- Odgovorni ste za kakovost, strateško ustreznost, natančnost in regulativno primernost kreativnih izdelkov.
- Sodelujete z vodji različnih funkcij pri briefih, načrtih blagovnih znamk, komunikacijskih strategijah in rešitvah za naročnike.
- Krepite vodstveni kader s coachingom, upravljanjem uspešnosti, načrtovanjem nasledstva in delegiranjem.
- Ocenjujete uspešnost in stanje kreativne funkcije za izboljšanje kakovosti, učinkovitosti, sodelovanja in razširljivosti.
- Spremljate razvoj na področju zdravstva, kulture, tehnologije, medijev in kreativnosti ter relevantna spoznanja uporabljate pri delu za naročnike in pri oblikovanju pogledov agencije.
- Poročate izvršnemu kreativnemu vodji.
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija oglaševanja, komunikacij, trženja, oblikovanja, ved o življenju ali sorodnega področja oziroma enakovredne poklicne izkušnje.
- Najmanj 16 let izkušenj na kreativnem področju, vključno z obsežnimi izkušnjami v farmacevtski ali zdravstveni agenciji.
- Najmanj pet let napredujočih vodstvenih izkušenj, vključno z odgovornostjo za multidisciplinarne ekipe in druge vodje, z dokazanim uspehom pri gradnji ekip, razvoju seniornih talentov, upravljanju uspešnosti in načrtovanju virov ob konkurenčnih prednostnih nalogah.
- Močna podlaga na področju vizualnega ali besedilnega ustvarjanja ter dokazana sposobnost ocenjevanja, usmerjanja in nadgrajevanja obeh disciplin.
- Portfelj, ki prikazuje strateško utemeljene koncepte, integrirane kampanje in visokokakovostno delo prek več kanalov in občinstev.
- Dokazane izkušnje z vodenjem kompleksnih in pomembnih odnosov z naročniki, načrtovanjem blagovnih znamk in kreativnim delom za več blagovnih znamk ali računov.
- Močna poslovna presoja, vključno z razumevanjem obsega dela, proračunov, kadrovanja, izkoriščenosti, dobičkonosnosti in rasti agencije.
- Izjemne komunikacijske, predstavitvene, vplivanjske in veščine vzpostavljanja odnosov.
- Sposobnost usklajevanja ambicioznega kreativnega razmišljanja s strateškimi, regulativnimi, operativnimi in komercialnimi dejavniki.
- Kopija delovnega portfelja je potrebna za prihodnje faze razgovora.
Ugodnosti
- Osnovna plača
- Bonus
- Zdravstvene ugodnosti
- Ujemajoči se prispevek delodajalca za 401(k)
- Popolnoma oddaljeno delo