Princeton10, LLP — консалтингова компанія у сфері медичного маркетингу та креативних рішень, що працює з фармацевтичними й біотехнологічними організаціями, виробниками медичного обладнання, діагностичними компаніями та компаніями у сфері медичних технологій. Компанія поєднує бренд-стратегію, креативну розробку, цифрові технології, аналітику, створення контенту та комунікації з урахуванням регуляторних вимог для підтримки омніканального маркетингу й програм, орієнтованих на пацієнтів. Заснована у 2017 році, Princeton10 поєднує ґрунтовну практичну експертизу керівників з оптимізованими процесами та віддаленою моделлю роботи, виступаючи для медичних команд інтегрованим партнером зі стратегічної розробки та реалізації.
Креативний директор — фармацевтика та велнес (віддалена робота)
Керуйте інтегрованою роботою дизайнерів і копірайтерів для фармацевтичних та велнес-клієнтів Princeton10. Формуйте креативний напрям, розвивайте лідерів і створюйте стратегічно обґрунтовані матеріали в регульованому повністю віддаленому середовищі.
Сполучені Штати170 000 $ – 230 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАртдиректорОпис
- Керувати розробленням і випуском високоякісних креативних матеріалів, що поєднують дизайн і копірайтинг.
- Визначати креативний напрям для портфеля фармацевтичних і велнес-клієнтів.
- Формувати та підтримувати креативні стандарти, бачення й робочі процеси в дизайні та копірайтингу.
- Керувати інтегрованою стратегією та реалізацією проєктів для різних брендів, аудиторій, каналів і складних клієнтських завдань.
- Керувати заступниками креативного директора та іншими креативними лідерами за допомогою наставництва, рекомендацій і делегування рішень.
- Розвивати злагоджену взаємодію дизайнерів і копірайтерів для створення переконливих і стратегічно вивірених матеріалів.
- Бути головним представником креативної функції в розмовах із клієнтами, під час планування бренду, перегляду концепцій і зустрічей із керівництвом.
- Зміцнювати партнерство зі старшими представниками клієнтів, пов’язуючи креативні рекомендації зі стратегією бренду, потребами аудиторії та бізнес-цілями.
- Вирішувати складні питання, пов’язані зі стратегією, якістю виконання, відгуками клієнтів, регуляторними стандартами, графіками, кадровим забезпеченням і ресурсами.
- Відповідати за якість, стратегічну відповідність, точність і регуляторну придатність креативних матеріалів.
- Співпрацювати з керівниками різних функцій над брифами, планами бренду, комунікаційними стратегіями та клієнтськими рішеннями.
- Розвивати кадровий резерв керівників через наставництво, управління результативністю, планування наступництва та делегування.
- Оцінювати ефективність і стан креативної функції для покращення якості, ефективності, співпраці та масштабованості.
- Стежити за розвитком охорони здоров’я, культури, технологій, медіа й креативної індустрії, застосовуючи релевантні ідеї в роботі з клієнтами та розвитку агентства.
- Підпорядковуватися керівнику креативного напряму рівня виконавчого керівництва.
Вимоги
- Вища освіта в галузі реклами, комунікацій, маркетингу, дизайну, наук про життя або суміжній сфері чи еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше 16 років досвіду в креативній сфері, зокрема значний досвід роботи у фармацевтичному або медичному агентстві.
- Щонайменше п’ять років прогресивного управлінського досвіду, включно з відповідальністю за міждисциплінарні команди та інших керівників, із доведеними успіхами у створенні команд, розвитку старших фахівців, управлінні результативністю та плануванні ресурсів за умов конкуруючих пріоритетів.
- Сильна база в дизайні або копірайтингу та підтверджена здатність оцінювати, спрямовувати й розвивати обидві дисципліни.
- Портфоліо зі стратегічно обґрунтованими концепціями, інтегрованими кампаніями та високоякісними роботами для різних каналів і аудиторій.
- Підтверджений досвід ведення складних і цінних клієнтських відносин, планування бренду та креативної роботи з кількома брендами або акаунтами.
- Сильне ділове мислення, зокрема розуміння обсягу робіт, бюджетів, кадрового забезпечення, завантаження, прибутковості та зростання агентства.
- Виняткові навички комунікації, презентації, впливу та побудови відносин.
- Здатність поєднувати амбітне креативне мислення зі стратегічними, регуляторними, операційними та комерційними реаліями.
- Копія портфоліо обов’язкова для наступних етапів співбесіди.
Переваги
- Базова заробітна плата
- Бонус
- Медичні пільги
- Співфінансування пенсійного плану 401(k)
- Повністю віддалена робота