Princeton10, LLP je savjetodavna tvrtka za zdravstveni marketing i kreativne usluge koja pruža podršku farmaceutskim i biotehnološkim organizacijama, proizvođačima medicinskih uređaja, dijagnostičkim tvrtkama i organizacijama iz područja zdravstvenih tehnologija. Tvrtka objedinjuje strategiju brenda, kreativni razvoj, digitalnu tehnologiju, analitiku, sadržaj i komunikaciju usklađenu s regulatornim zahtjevima kako bi podržala omnichannel marketing i programe usmjerene na pacijente. Osnovana 2017. godine, Princeton10 spaja seniorsko praktično iskustvo s učinkovitim procesima i modelom rada koji prvenstveno počiva na radu na daljinu. Sa zdravstvenim timovima surađuje u području strategije i provedbe kao integrirani partner.
Kreativni direktor – farmaceutska industrija i wellness (rad na daljinu)
Vodit ćete integrirani rad na vizualnim i tekstualnim sadržajima za Princeton10-ove farmaceutske i wellness klijente. Određivat ćete kreativni smjer, razvijati lidere i isporučivati strateški utemeljen rad u reguliranom okruženju s potpuno udaljenim radom.
Sjedinjene Američke Države170.000 $ – 230.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiUmjetnički direktorOpis
- Upravlja razvojem i isporukom visokokvalitetnog kreativnog rada koji obuhvaća vizualne i tekstualne sadržaje.
- Definira kreativni smjer portfelja farmaceutskih i wellness klijenata.
- Uspostavlja i održava kreativne standarde, viziju i radne prakse u vizualnom i tekstualnom području.
- Vodi integriranu strategiju i provedbu kroz brendove, publike, kanale i složene angažmane s klijentima.
- Usmjerava pridružene kreativne direktore i druge kreativne lidere kroz coaching, mentorstvo i delegiranje odluka.
- Potiče usklađeno partnerstvo vizualnog i tekstualnog tima koje stvara privlačan i strateški utemeljen rad.
- Djeluje kao viši kreativni predstavnik u razgovorima s klijentima, planiranju brenda, pregledima koncepata i sastancima s izvršnim vodstvom.
- Jača partnerstva s ključnim klijentima povezujući kreativne preporuke sa strategijom brenda, potrebama publike i poslovnim ciljevima.
- Rješava složena pitanja koja uključuju strategiju, izvedbu, povratne informacije klijenata, regulatorne standarde, rasporede, popunjavanje radnih mjesta i resurse.
- Odgovoran je za kvalitetu, stratešku usklađenost, točnost i regulatornu prikladnost kreativnih isporuka.
- Surađuje s voditeljima iz različitih funkcija na briefovima, planovima brenda, komunikacijskim strategijama i rješenjima za klijente.
- Jača razvoj liderskog kadra kroz coaching, upravljanje učinkom, planiranje nasljeđivanja i delegiranje.
- Procjenjuje učinak i stanje kreativne funkcije kako bi poboljšao kvalitetu, učinkovitost, suradnju i skalabilnost.
- Prati razvoj u zdravstvu, kulturi, tehnologiji, medijima i kreativnosti te primjenjuje relevantne uvide na rad za klijente i perspektive agencije.
- Podnosi izvještaje izvršnom kreativnom voditelju.
Zahtjevi
- Završen preddiplomski studij oglašavanja, komunikacija, marketinga, dizajna, biomedicinskih znanosti ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće profesionalno iskustvo.
- Najmanje 16 godina iskustva u kreativnom području, uključujući značajno iskustvo u farmaceutskoj ili zdravstvenoj agenciji.
- Najmanje pet godina naprednog liderskog iskustva, uključujući odgovornost za multidisciplinarne timove i druge voditelje ljudi, uz dokazani uspjeh u izgradnji timova, razvoju seniornih talenata, upravljanju učinkom i planiranju resursa među konkurentskim prioritetima.
- Čvrsta osnova u vizualnom ili tekstualnom području, uz dokazanu sposobnost procjene, usmjeravanja i unapređivanja obje discipline.
- Portfelj koji pokazuje strateški utemeljene koncepte, integrirane kampanje i visokokvalitetan rad kroz više kanala i publika.
- Dokazano iskustvo u vođenju složenih i vrijednih odnosa s klijentima, planiranju brenda i kreativnom radu za više brendova ili računa.
- Izvrsno poslovno prosuđivanje, uključujući razumijevanje opsega posla, proračuna, kadrova, iskorištenosti kapaciteta, profitabilnosti i rasta agencije.
- Izvanredne komunikacijske, prezentacijske, utjecajne i vještine izgradnje odnosa.
- Sposobnost usklađivanja ambicioznog kreativnog razmišljanja sa strateškim, regulatornim, operativnim i komercijalnim okolnostima.
- Kopija radnog portfelja potrebna je za buduće faze razgovora.
Pogodnosti
- Osnovna plaća
- Bonus
- Zdravstvene pogodnosti
- Usklađeni doprinos poslodavca za 401(k)
- Potpuno udaljeni rad