A Princeton10, LLP egészségügyi marketinggel és kreatív tanácsadással foglalkozó vállalat, amely gyógyszeripari, biotechnológiai, orvostechnikai eszközökkel, diagnosztikával és egészségtechnológiával foglalkozó szervezeteket szolgál ki. A cég a többcsatornás marketing és a betegközpontú programok támogatására egyesíti a márkastratégiát, a kreatív fejlesztést, a digitális technológiát, az analitikát, a tartalomkészítést és a szabályozási szempontokat figyelembe vevő kommunikációt. A 2017-ben alapított Princeton10 vezető szakemberek közvetlen szakértelmét letisztult folyamatokkal és távoli munkavégzésre épülő működési modellel ötvözi, és az egészségügyi csapatok stratégiai és megvalósítási munkájának integrált partnereként működik.
Kreatív igazgató - Gyógyszeripar és wellness (távoli munkavégzés)
Vezesse a Princeton10 gyógyszeripari és wellness ügyfeleinek integrált vizuális és szöveges munkáját. Határozza meg a kreatív irányt, fejlessze a vezetőket, és szállítson stratégiailag megalapozott munkát szabályozott, teljesen távoli környezetben.
Egyesült Államok170 000 $ – 230 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMűvészeti igazgatóLeírás
- Irányítsa a vizuális és szöveges munkát egyaránt magában foglaló, magas színvonalú kreatív munka fejlesztését és megvalósítását.
- Határozza meg a gyógyszeripari és wellness ügyfelekből álló portfólió kreatív irányát.
- Alakítsa ki és tartsa fenn a kreatív szabványokat, jövőképet és munkamódszereket a vizuális és szöveges területen.
- Vezesse az integrált stratégiát és megvalósítást márkákon, célközönségeken, csatornákon és összetett ügyfélmegbízásokon átívelően.
- Coachinggal, útmutatással és delegált döntéshozatallal irányítsa a társult kreatív igazgatókat és más kreatív vezetőket.
- Segítse olyan összehangolt vizuális és szöveges együttműködés kialakítását, amely meggyőző és stratégiailag megalapozott munkát eredményez.
- Vezető kreatív képviselőként vegyen részt az ügyfélbeszélgetéseken, márkatervezésben, koncepcióértékeléseken és vezetői megbeszéléseken.
- Erősítse a vezetői szintű ügyfélkapcsolatokat azáltal, hogy a kreatív ajánlásokat összekapcsolja a márkastratégiával, a célközönség igényeivel és az üzleti célokkal.
- Kezelje a stratégiát, a szakmai megvalósítást, az ügyfél-visszajelzéseket, a szabályozási előírásokat, az ütemezést, a létszámot és az erőforrásokat érintő összetett kérdéseket.
- Feleljen a kreatív anyagok minőségéért, stratégiai illeszkedéséért, pontosságáért és szabályozási megfelelőségéért.
- Dolgozzon együtt a különböző funkciók vezetőivel briefeken, márkaterveken, kommunikációs stratégiákon és ügyfélmegoldásokon.
- Erősítse a vezetői utánpótlást coachinggal, teljesítménymenedzsmenttel, utódlástervezéssel és delegálással.
- Értékelje a kreatív funkció teljesítményét és állapotát a minőség, a hatékonyság, az együttműködés és a skálázhatóság javítása érdekében.
- Kövesse az egészségügy, a kultúra, a technológia, a média és a kreativitás fejlődését, és alkalmazza a releváns felismeréseket az ügyfélmunkában és az ügynökségi szemléletben.
- Jelentsen egy vezető kreatív vezetőnek.
Követelmények
- Reklám, kommunikáció, marketing, formatervezés, élettudományok vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
- Legalább 16 év kreatív tapasztalat, amelyből jelentős tapasztalat gyógyszeripari vagy egészségügyi ügynökségi környezetben.
- Legalább öt év fokozatosan bővülő vezetői tapasztalat, beleértve multidiszciplináris csapatok és más vezetők irányítását, bizonyított sikerrel a csapatépítésben, a vezetői szintű tehetségek fejlesztésében, a teljesítménymenedzsmentben és az erőforrások egymással versengő prioritások mentén történő tervezésében.
- Erős alapok a vizuális vagy szöveges területen, valamint bizonyított képesség mindkét szakterület értékelésére, irányítására és fejlesztésére.
- Stratégiailag megalapozott koncepciókat, integrált kampányokat, valamint több csatornán és célközönségen átívelő, magas színvonalú munkát bemutató portfólió.
- Bizonyított tapasztalat összetett, nagy értékű ügyfélkapcsolatok, márkatervezés és több márkán vagy ügyfélszámlán átívelő kreatív munka vezetésében.
- Erős üzleti ítélőképesség, beleértve a munkaterjedelmek, költségvetések, létszámtervezés, kapacitáskihasználás, jövedelmezőség és ügynökségi növekedés ismeretét.
- Kiemelkedő kommunikációs, prezentációs, befolyásolási és kapcsolatépítési készség.
- Képesség az ambiciózus kreatív gondolkodás és a stratégiai, szabályozási, működési és kereskedelmi szempontok egyensúlyának megteremtésére.
- A későbbi interjúszakaszokhoz a munkaportfólió másolata szükséges.
Juttatások
- Alapfizetés
- Bónusz
- Egészségügyi juttatások
- 401(k)-hozzájárulás egyezése
- Teljesen távoli munkavégzés