A Princeton10, LLP é uma consultoria de marketing e criação especializada em saúde, que atende organizações farmacêuticas, de biotecnologia, dispositivos médicos, diagnósticos e tecnologia em saúde. A empresa reúne estratégia de marca, desenvolvimento criativo, tecnologia digital, análise de dados, conteúdo e comunicação alinhada às exigências regulatórias para apoiar o marketing omnicanal e programas focados nos pacientes. Fundada em 2017, a Princeton10 combina experiência prática de profissionais seniores com processos simplificados e um modelo operacional prioritariamente remoto, atuando como parceira integrada das equipes de saúde em estratégia e execução.
Diretor de Criação - Farmacêutica e Bem-Estar
Lidere arte e redação integradas para os clientes farmacêuticos e de bem-estar da Princeton10. Defina a direção criativa, desenvolva líderes e entregue trabalho estrategicamente fundamentado em um ambiente regulado e totalmente remoto.
Estados Unidos$ 170.000 – $ 230.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de arteDescrição
- Liderar o desenvolvimento e a entrega de trabalho criativo de alta qualidade abrangendo arte e redação.
- Definir a direção criativa para um portfólio de clientes farmacêuticos e de bem-estar.
- Estabelecer e manter padrões criativos, visão e práticas de trabalho em arte e redação.
- Liderar a estratégia e a execução integradas em marcas, públicos, canais e projetos complexos com clientes.
- Dirigir Associate Creative Directors e outros líderes criativos por meio de coaching, orientação e decisões delegadas.
- Promover uma parceria coordenada entre arte e redação que produza um trabalho envolvente e estrategicamente consistente.
- Atuar como representante criativo sênior em conversas com clientes, planejamento de marca, revisões de conceitos e reuniões executivas.
- Fortalecer parcerias com clientes seniores conectando recomendações criativas à estratégia da marca, às necessidades do público e aos objetivos de negócio.
- Abordar questões complexas envolvendo estratégia, execução, contribuições do cliente, padrões regulatórios, cronogramas, alocação de pessoal e recursos.
- Ser responsável pela qualidade, adequação estratégica, precisão e conformidade regulatória das entregas criativas.
- Colaborar com líderes multifuncionais em briefings, planos de marca, estratégias de comunicação e soluções para clientes.
- Fortalecer o pipeline de liderança por meio de coaching, gestão de desempenho, planejamento sucessório e delegação.
- Avaliar o desempenho e a saúde da função criativa para melhorar qualidade, eficiência, colaboração e escalabilidade.
- Acompanhar avanços em saúde, cultura, tecnologia, mídia e criatividade, aplicando insights relevantes ao trabalho com clientes e às perspectivas da agência.
- Reportar-se a um líder criativo executivo.
Requisitos
- Bacharelado em publicidade, comunicação, marketing, design, ciências da vida ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- Pelo menos 16 anos de experiência criativa, incluindo experiência significativa em uma agência farmacêutica ou de saúde.
- Pelo menos cinco anos de experiência progressiva em liderança, incluindo responsabilidade por equipes multidisciplinares e outros líderes de pessoas, com sucesso comprovado na formação de equipes, no desenvolvimento de talentos seniores, na gestão de desempenho e no planejamento de recursos entre prioridades concorrentes.
- Sólida formação em arte ou redação, com capacidade comprovada de avaliar, dirigir e elevar ambas as disciplinas.
- Portfólio que demonstre conceitos estrategicamente fundamentados, campanhas integradas e trabalho de alta qualidade em vários canais e públicos.
- Experiência comprovada na liderança de relacionamentos complexos e de alto valor com clientes, planejamento de marca e trabalho criativo em várias marcas ou contas.
- Sólido discernimento empresarial, incluindo compreensão de escopos, orçamentos, alocação de pessoal, utilização, lucratividade e crescimento da agência.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, influência e construção de relacionamentos.
- Capacidade de equilibrar pensamento criativo ambicioso com realidades estratégicas, regulatórias, operacionais e comerciais.
- É necessário apresentar uma cópia do portfólio de trabalho para as próximas etapas da entrevista.
Benefícios
- Salário-base
- Bônus
- Benefícios médicos
- Contrapartida de contribuição para 401(k)
- Trabalho totalmente remoto