Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
Princeton10, LLP je poradenská spoločnosť zameraná na marketing a kreatívnu tvorbu v oblasti zdravotníctva, ktorá poskytuje služby farmaceutickým, biotechnologickým organizáciám, výrobcom zdravotníckych pomôcok, diagnostickým spoločnostiam a firmám pôsobiacim v oblasti zdravotníckych technológií. Spoločnosť prepája stratégiu značky, kreatívnu tvorbu, digitálne technológie, analytiku, obsah a komunikáciu zohľadňujúcu regulačné požiadavky s cieľom podporovať omnichannel marketing a programy orientované na pacientov. Princeton10 vznikla v roku 2017 a spája seniornú praktickú expertízu so zefektívnenými procesmi a modelom fungovania na prvom mieste na diaľku. Pre zdravotnícke tímy pracuje naprieč stratégiou aj realizáciou ako integrovaný partner.

Kreatívny riaditeľ – farmaceutický priemysel a wellness (práca na diaľku)

Bude viesť integrovanú tvorbu vizuálov a textov pre farmaceutických a wellness klientov spoločnosti Princeton10. Určuje kreatívne smerovanie, rozvíja lídrov a prináša strategicky podloženú prácu v regulovanom prostredí s plne vzdialenou prácou.

Popis

  • Riadi vývoj a realizáciu vysokokvalitnej kreatívnej práce zahŕňajúcej vizuálnu aj textovú tvorbu.
  • Určuje kreatívne smerovanie portfólia farmaceutických a wellness klientov.
  • Vytvára a udržiava kreatívne štandardy, víziu a pracovné postupy v oblasti vizuálnej aj textovej tvorby.
  • Vedie integrovanú stratégiu a realizáciu naprieč značkami, publikami, kanálmi a komplexnými klientskymi zákazkami.
  • Riadi pridružených kreatívnych riaditeľov a ďalších kreatívnych lídrov prostredníctvom koučingu, usmerňovania a delegovania rozhodnutí.
  • Podporuje koordinované partnerstvo medzi vizuálnou a textovou tvorbou, ktoré prináša presvedčivú a strategicky správnu prácu.
  • Pôsobí ako hlavný kreatívny zástupca pri rozhovoroch s klientmi, plánovaní značiek, hodnotení konceptov a stretnutiach s vedením.
  • Posilňuje partnerstvá s hlavnými klientmi prepájaním kreatívnych odporúčaní so stratégiou značky, požiadavkami publika a obchodnými cieľmi.
  • Rieši komplexné otázky týkajúce sa stratégie, remeselného spracovania, spätnej väzby klienta, regulačných štandardov, harmonogramov, personálneho obsadenia a zdrojov.
  • Zodpovedá za kvalitu, strategickú vhodnosť, presnosť a regulačnú vyhovujúcnosť kreatívnych výstupov.
  • Spolupracuje s lídrami naprieč funkciami na zadaniach, plánoch značiek, komunikačných stratégiách a klientskych riešeniach.
  • Posilňuje rozvoj lídrov prostredníctvom koučingu, riadenia výkonu, plánovania nástupníctva a delegovania.
  • Vyhodnocuje výkonnosť a stav kreatívnej funkcie s cieľom zlepšovať kvalitu, efektivitu, spoluprácu a škálovateľnosť.
  • Sleduje vývoj v zdravotníctve, kultúre, technológiách, médiách a kreatívnej tvorbe a uplatňuje relevantné poznatky v práci pre klientov a v pohľade agentúry.
  • Podáva správy výkonnému kreatívnemu lídrovi.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v odbore reklama, komunikácia, marketing, dizajn, prírodné vedy alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné profesionálne skúsenosti.
  • Najmenej 16 rokov skúseností v kreatívnej oblasti vrátane významnej praxe vo farmaceutickej alebo zdravotníckej agentúre.
  • Najmenej päť rokov postupne získavaných líderských skúseností vrátane zodpovednosti za multidisciplinárne tímy a ďalších vedúcich pracovníkov, s preukázateľným úspechom pri budovaní tímov, rozvoji seniorných talentov, riadení výkonu a plánovaní zdrojov pri konkurenčných prioritách.
  • Silné základy buď vo vizuálnej, alebo textovej tvorbe a preukázaná schopnosť hodnotiť, riadiť a pozdvihovať obe disciplíny.
  • Portfólio preukazujúce strategicky podložené koncepty, integrované kampane a vysokokvalitnú prácu naprieč viacerými kanálmi a publikami.
  • Preukázaná skúsenosť s vedením komplexných a hodnotných klientskych vzťahov, plánovaním značiek a kreatívnou prácou pre viaceré značky alebo účty.
  • Silný obchodný úsudok vrátane porozumenia rozsahu prác, rozpočtom, personálnemu obsadeniu, využitiu kapacít, ziskovosti a rastu agentúry.
  • Výnimočné komunikačné, prezentačné, ovplyvňovacie a vzťahové zručnosti.
  • Schopnosť vyvažovať ambiciózne kreatívne myslenie so strategickou, regulačnou, prevádzkovou a obchodnou realitou.
  • Kópia pracovného portfólia je potrebná pre ďalšie fázy výberového konania.

Benefity

  • Základná mzda
  • Bonus
  • Zdravotné benefity
  • Príspevok zamestnávateľa na 401(k)
  • Plne vzdialená práca