Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
Princeton10, LLP adalah konsultan pemasaran dan kreatif di bidang kesehatan yang melayani organisasi farmasi, bioteknologi, alat kesehatan, diagnostik, dan teknologi kesehatan. Perusahaan ini menggabungkan strategi merek, pengembangan kreatif, teknologi digital, analitik, konten, serta komunikasi yang memperhatikan regulasi untuk mendukung pemasaran omnichannel dan program yang berfokus pada pasien. Didirikan pada 2017, Princeton10 memadukan keahlian senior yang terlibat langsung dengan proses yang efisien dan model operasional yang mengutamakan kerja jarak jauh, serta bekerja di bidang strategi dan pelaksanaan sebagai mitra terpadu bagi tim kesehatan.

Direktur Kreatif - Farmasi dan Kesehatan (Kerja Jarak Jauh)

Memimpin seni dan penulisan terpadu untuk klien farmasi dan kesehatan Princeton10. Menetapkan arah kreatif, mengembangkan pemimpin, dan menghasilkan karya yang berlandaskan strategi dalam lingkungan yang teregulasi dan sepenuhnya bekerja jarak jauh.

Deskripsi

  • Mengarahkan pengembangan dan penyampaian karya kreatif berkualitas tinggi yang mencakup seni dan penulisan.
  • Menentukan arah kreatif untuk portofolio klien farmasi dan kesehatan.
  • Menetapkan dan mempertahankan standar kreatif, visi, serta praktik kerja dalam bidang seni dan penulisan.
  • Memimpin strategi dan pelaksanaan terpadu di berbagai merek, audiens, kanal, serta keterlibatan klien yang kompleks.
  • Mengarahkan Associate Creative Directors dan pemimpin kreatif lainnya melalui pembinaan, panduan, serta pendelegasian keputusan.
  • Mendorong kemitraan yang terkoordinasi antara seni dan penulisan untuk menghasilkan karya yang menarik dan kuat secara strategis.
  • Bertindak sebagai perwakilan kreatif senior dalam percakapan dengan klien, perencanaan merek, peninjauan konsep, dan rapat eksekutif.
  • Memperkuat kemitraan dengan klien senior dengan menghubungkan rekomendasi kreatif dengan strategi merek, kebutuhan audiens, dan tujuan bisnis.
  • Menangani persoalan kompleks yang melibatkan strategi, keahlian, masukan klien, standar regulasi, jadwal, kepegawaian, dan sumber daya.
  • Bertanggung jawab atas kualitas, kesesuaian strategis, akurasi, dan kepatuhan regulasi hasil kerja kreatif.
  • Berkolaborasi dengan pemimpin lintas fungsi dalam brief, rencana merek, strategi komunikasi, dan solusi klien.
  • Memperkuat jalur kepemimpinan melalui pembinaan, manajemen kinerja, perencanaan suksesi, dan pendelegasian.
  • Mengevaluasi kinerja dan kesehatan fungsi kreatif untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, kolaborasi, dan skalabilitas.
  • Mengikuti perkembangan dalam bidang kesehatan, budaya, teknologi, media, dan kreativitas, serta menerapkan wawasan yang relevan pada pekerjaan klien dan perspektif agensi.
  • Melapor kepada pemimpin kreatif eksekutif.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam periklanan, komunikasi, pemasaran, desain, ilmu hayati, atau bidang terkait, atau pengalaman profesional yang setara.
  • Setidaknya 16 tahun pengalaman kreatif, termasuk pengalaman signifikan di lingkungan agensi farmasi atau kesehatan.
  • Setidaknya lima tahun pengalaman kepemimpinan progresif, termasuk tanggung jawab atas tim multidisiplin dan pemimpin lainnya, dengan keberhasilan yang terbukti dalam membangun tim, mengembangkan talenta senior, mengelola kinerja, dan merencanakan sumber daya di antara prioritas yang bersaing.
  • Landasan yang kuat dalam bidang seni atau penulisan, dengan kemampuan yang terbukti untuk mengevaluasi, mengarahkan, dan meningkatkan kedua disiplin tersebut.
  • Portofolio yang menunjukkan konsep berlandaskan strategi, kampanye terpadu, dan karya berkualitas tinggi di berbagai kanal dan audiens.
  • Pengalaman yang terbukti dalam memimpin hubungan klien yang kompleks dan bernilai tinggi, perencanaan merek, serta karya kreatif di berbagai merek atau akun.
  • Penilaian bisnis yang kuat, termasuk pemahaman tentang cakupan pekerjaan, anggaran, kepegawaian, utilisasi, profitabilitas, dan pertumbuhan agensi.
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, memengaruhi, dan membangun hubungan yang luar biasa.
  • Kemampuan menyeimbangkan pemikiran kreatif yang ambisius dengan kenyataan strategis, regulasi, operasional, dan komersial.
  • Salinan portofolio karya diperlukan untuk tahap wawancara berikutnya.

Tunjangan

  • Gaji pokok
  • Bonus
  • Tunjangan kesehatan
  • Pencocokan kontribusi 401k
  • Kerja sepenuhnya jarak jauh