Princeton10, LLP ir veselības aprūpes mārketinga un radošo risinājumu konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo farmācijas, biotehnoloģiju, medicīnas ierīču, diagnostikas un veselības tehnoloģiju organizācijas. Uzņēmums apvieno zīmola stratēģiju, radošo izstrādi, digitālās tehnoloģijas, analītiku, saturu un komunikāciju, kurā ņemtas vērā regulējuma prasības, lai atbalstītu daudzkanālu mārketingu un uz pacientiem vērstas programmas. Princeton10, kas dibināts 2017. gadā, apvieno pieredzējušu praktiķu kompetenci ar efektīviem procesiem un attālināta darba modeli, darbojoties kā integrēts partneris veselības aprūpes komandām gan stratēģijas, gan īstenošanas jomā.
Radošais direktors – farmācija un labsajūta (attālināts darbs)
Vadi integrētu vizuālo un tekstuālo radošo darbu Princeton10 farmācijas un labsajūtas klientiem. Nosaki radošo virzienu, attīsti līderus un nodrošini stratēģiski pamatotu darbu regulētā, pilnībā attālinātā vidē.
Apraksts
- Vadi augstas kvalitātes radošā darba, kas ietver vizuālo un tekstuālo radošo darbu, izstrādi un īstenošanu.
- Nosaki farmācijas un labsajūtas klientu portfeļa radošo virzienu.
- Izveido un uzturi vizuālā un tekstuālā radošā darba standartus, vīziju un darba praksi.
- Vadi integrētu stratēģiju un īstenošanu dažādu zīmolu, auditoriju, kanālu un sarežģītu klientu projektu ietvaros.
- Vadi asociētos radošos direktorus un citus radošos līderus, izmantojot koučingu, vadību un deleģētus lēmumus.
- Veicini koordinētu vizuālā un tekstuālā radošā darba partnerību, kas rada pārliecinošu un stratēģiski pamatotu darbu.
- Esi vecākais radošais pārstāvis klientu sarunās, zīmolu plānošanā, koncepciju pārskatīšanā un vadības sanāksmēs.
- Stiprini augstākā līmeņa klientu partnerības, sasaistot radošos ieteikumus ar zīmola stratēģiju, auditoriju vajadzībām un biznesa mērķiem.
- Risini sarežģītus stratēģijas, izpildījuma, klientu iesaistes, regulatīvo standartu, grafiku, personāla un resursu jautājumus.
- Uzņemies atbildību par radošo nodevumu kvalitāti, stratēģisko atbilstību, precizitāti un atbilstību regulatīvajām prasībām.
- Sadarbojies ar dažādu funkciju vadītājiem, izstrādājot darba uzdevumus, zīmolu plānus, komunikācijas stratēģijas un klientu risinājumus.
- Stiprini līderu pēctecības plūsmu, izmantojot koučingu, snieguma vadību, pēctecības plānošanu un deleģēšanu.
- Izvērtē radošās funkcijas sniegumu un stāvokli, lai uzlabotu kvalitāti, efektivitāti, sadarbību un mērogojamību.
- Seko norisēm veselības aprūpē, kultūrā, tehnoloģijās, medijos un radošajā jomā, attiecinot būtiskās atziņas uz klientu darbu un aģentūras skatījumu.
- Atskaities izpilddirektora līmeņa radošajam vadītājam.
Prasības
- Bakalaura grāds reklāmā, komunikācijā, mārketingā, dizainā, dzīvības zinātnēs vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga profesionālā pieredze.
- Vismaz 16 gadu pieredze radošajā jomā, tostarp nozīmīga pieredze farmācijas vai veselības aprūpes aģentūrā.
- Vismaz piecu gadu progresīva vadības pieredze, tostarp atbildība par multidisciplinārām komandām un citiem cilvēku vadītājiem, kā arī pierādīti panākumi komandu veidošanā, senioru talantu attīstīšanā, snieguma vadībā un resursu plānošanā konkurējošu prioritāšu apstākļos.
- Spēcīgi pamati vizuālajā vai tekstuālajā radošajā darbā un pierādīta spēja izvērtēt, vadīt un attīstīt abas disciplīnas.
- Darbu portfolio, kas apliecina stratēģiski pamatotas koncepcijas, integrētas kampaņas un augstas kvalitātes darbu vairākos kanālos un auditorijās.
- Pierādīta pieredze vadīt sarežģītas, augstas vērtības klientu attiecības, zīmolu plānošanu un radošo darbu vairāku zīmolu vai klientu kontu ietvaros.
- Spēcīga biznesa spriestspēja, tostarp izpratne par darba apjomu, budžetiem, personālu, noslodzi, rentabilitāti un aģentūras izaugsmi.
- Izcila komunikācijas, prezentēšanas, ietekmēšanas un attiecību veidošanas prasme.
- Spēja līdzsvarot ambiciozu radošo domāšanu ar stratēģisko, regulatīvo, operacionālo un komerciālo realitāti.
- Darbu portfolio kopija būs nepieciešama turpmākajos intervijas posmos.
Priekšrocības
- Pamatalga
- Bonuss
- Medicīniskie labumi
- Darba devēja iemaksa 401k plānā
- Pilnībā attālināts darbs