Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
Princeton10, LLP is een marketing- en creatief adviesbureau voor de gezondheidszorg dat organisaties in de farmaceutische industrie, biotechnologie, medische hulpmiddelen, diagnostiek en gezondheidstechnologie ondersteunt. Het bureau brengt merkstrategie, creatieve ontwikkeling, digitale technologie, analyses, content en regelgevingbewuste communicatie samen om omnichannelmarketing en patiëntgerichte programma’s te ondersteunen. Princeton10 werd opgericht in 2017 en combineert ruime hands-onervaring op seniorniveau met gestroomlijnde processen en een remote-first werkmodel. Het bedrijf werkt als geïntegreerde partner van zorgteams aan zowel strategie als uitvoering.

Creatief directeur – Farmaceutische sector en wellness (Remote)

Geef leiding aan geïntegreerde art- en copywerkzaamheden voor de farmaceutische en wellnessklanten van Princeton10. Bepaal de creatieve koers, ontwikkel leiders en lever strategisch onderbouwd werk binnen een gereguleerde, volledig op afstand werkende omgeving.

Beschrijving

  • Geef leiding aan de ontwikkeling en oplevering van hoogwaardig creatief werk op het gebied van art en copy.
  • Bepaal de creatieve koers voor een portfolio van klanten in de farmaceutische sector en wellness.
  • Stel creatieve standaarden, visie en werkwijzen voor art en copy vast en bewaak deze.
  • Leid geïntegreerde strategie en uitvoering voor merken, doelgroepen, kanalen en complexe klanttrajecten.
  • Geef leiding aan Associate Creative Directors en andere creatieve leiders door coaching, begeleiding en gedelegeerde besluitvorming.
  • Bevorder een goed afgestemde samenwerking tussen art en copy die overtuigend, strategisch sterk werk oplevert.
  • Treed op als senior creatieve vertegenwoordiger in klantgesprekken, merkplanning, conceptbeoordelingen en directievergaderingen.
  • Versterk relaties met senior klanten door creatieve aanbevelingen te verbinden aan merkstrategie, doelgroepvereisten en bedrijfsdoelen.
  • Pak complexe vraagstukken aan rond strategie, vakmanschap, klantinput, regelgeving, planningen, personeelsbezetting en middelen.
  • Draag verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, strategische aansluiting, nauwkeurigheid en geschiktheid volgens regelgeving van creatieve opleveringen.
  • Werk samen met leiders uit verschillende functies aan briefings, merkplannen, communicatiestrategieën en klantoplossingen.
  • Versterk de leiderschapspijplijn via coaching, prestatiemanagement, opvolgingsplanning en delegatie.
  • Evalueer de prestaties en gezondheid van de creatieve functie om kwaliteit, efficiëntie, samenwerking en schaalbaarheid te verbeteren.
  • Volg ontwikkelingen in gezondheidszorg, cultuur, technologie, media en creativiteit en pas relevante inzichten toe op klantwerk en de perspectieven van het bureau.
  • Rapporteer aan een executive creatieve leider.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in reclame, communicatie, marketing, design, levenswetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
  • Minimaal 16 jaar ervaring in een creatieve functie, waaronder aanzienlijke ervaring binnen een farmaceutisch of healthcarebureau.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, inclusief verantwoordelijkheid voor multidisciplinaire teams en andere people managers, met bewezen succes in het opbouwen van teams, ontwikkelen van senior talent, managen van prestaties en plannen van middelen voor concurrerende prioriteiten.
  • Een sterke basis in art of copy, met aantoonbare vaardigheid om beide disciplines te beoordelen, aan te sturen en naar een hoger niveau te brengen.
  • Een portfolio met strategisch onderbouwde concepten, geïntegreerde campagnes en hoogwaardig werk voor meerdere kanalen en doelgroepen.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, hoogwaardige klantrelaties, merkplanning en creatief werk voor meerdere merken of accounts.
  • Sterk zakelijk inzicht, waaronder begrip van scope, budgetten, personeelsbezetting, benuttingsgraad, winstgevendheid en bureaugroei.
  • Uitstekende communicatie-, presentatie-, beïnvloedings- en relatievaardigheden.
  • Het vermogen om ambitieus creatief denken af te stemmen op strategische, wettelijke, operationele en commerciële realiteit.
  • Een kopie van het werkportfolio is vereist voor volgende interviewfasen.

Voordelen

  • Basissalaris
  • Bonus
  • Medische voordelen
  • Werkgeversbijdrage aan 401(k)
  • Volledig op afstand werken

Gerelateerde vacatures

Motorola Solutions

Coöperatieve stage software-engineering

Motorola Solutions

Werk als stagiair software-engineering bij Motorola Solutions aan de ontwikkeling en het testen van cloudgebaseerde apparaatbeheersystemen. Werk aan webframeworks en microservices voor technologie voor openbare veiligheid.

Openen
Labcorp

Senior hoofdingenieur softwareontwikkeling

Labcorp

Geef leiding aan softwareontwikkeling bij Labcorp en bouw cloud-, microservices- en AI-oplossingen op ondernemingsschaal. Stuur modernisering aan en bewaak de engineeringkwaliteit van technologie voor de gezondheidszorg.

Openen
MGM Resorts International

Senior Software Engineer II, Mobile App

MGM Resorts International

Geef leiding aan de front-endontwikkeling voor MGM Resorts-websites en mobiele apps voor gasten, en bepaal mede de architectuur, prestaties en oplevering. Begeleid initiatieven tussen teams en coach front-end engineers.

Openen