
Princeton10, LLP یک شرکت مشاورهای بازاریابی و خلاقیت در حوزه سلامت است که به سازمانهای دارویی، زیستفناوری، تجهیزات پزشکی، تشخیص پزشکی و فناوری سلامت خدمات ارائه میدهد. این شرکت با گرد هم آوردن راهبرد برند، توسعه خلاقانه، فناوری دیجیتال، تحلیل داده، محتوا و ارتباطات آگاه از الزامات مقرراتی، از بازاریابی همهکاناله و برنامههای بیمارمحور پشتیبانی میکند. Princeton10 که در سال ۲۰۱۷ تأسیس شده است، تخصص عملی مدیران ارشد را با فرایندهای streamlined و مدل عملیاتی ریموتفرست ترکیب میکند و بهعنوان شریکی یکپارچه برای تیمهای حوزه سلامت، در زمینه راهبرد و اجرا فعالیت دارد.
مدیر خلاقیت - داروسازی و تندرستی (دورکاری)
رهبری هنر و کپی یکپارچه برای مشتریان داروسازی و تندرستی Princeton10 را بر عهده بگیرید. در محیطی قانونمند و کاملاً دورکار، جهتگیری خلاقانه را تعیین کنید، رهبران را پرورش دهید و کارهای مبتنی بر راهبرد ارائه کنید.
توضیحات
- توسعه و ارائه کار خلاقانه باکیفیت را در حوزههای هنر و کپی رهبری کنید.
- جهتگیری خلاقانه مجموعهای از مشتریان داروسازی و تندرستی را تعیین کنید.
- استانداردها، چشمانداز و روشهای کاری خلاقانه را در حوزههای هنر و کپی ایجاد و حفظ کنید.
- راهبرد و اجرای یکپارچه را در میان برندها، مخاطبان، کانالها و تعاملات پیچیده با مشتری رهبری کنید.
- با مربیگری، راهنمایی و تفویض تصمیمها، مدیران خلاق همکار و دیگر رهبران خلاق را هدایت کنید.
- همکاری هماهنگ میان هنر و کپی را تقویت کنید تا کاری جذاب و از نظر راهبردی مستحکم تولید شود.
- در گفتوگو با مشتریان، برنامهریزی برند، بررسی مفاهیم و جلسات مدیران، بهعنوان نماینده ارشد خلاقیت عمل کنید.
- با پیوند دادن پیشنهادهای خلاقانه به راهبرد برند، نیازهای مخاطبان و اهداف کسبوکار، شراکتهای ارشد با مشتریان را تقویت کنید.
- مسائل پیچیده مربوط به راهبرد، مهارت فنی، نظر مشتری، استانداردهای قانونگذاری، زمانبندی، نیروی انسانی و منابع را حل کنید.
- مسئولیت کیفیت، تناسب راهبردی، دقت و انطباق قانونی خروجیهای خلاقانه را بر عهده بگیرید.
- در زمینه خلاصههای پروژه، برنامههای برند، راهبردهای ارتباطی و راهحلهای مشتری با رهبران بخشهای مختلف همکاری کنید.
- با مربیگری، مدیریت عملکرد، برنامهریزی جانشینی و تفویض اختیار، مسیر پرورش رهبران را تقویت کنید.
- عملکرد و سلامت بخش خلاقیت را ارزیابی کنید تا کیفیت، بهرهوری، همکاری و مقیاسپذیری بهبود یابد.
- تحولات حوزه سلامت، فرهنگ، فناوری، رسانه و خلاقیت را دنبال کنید و بینشهای مرتبط را در کار مشتری و دیدگاههای آژانس به کار ببرید.
- به یک رهبر اجرایی خلاقیت گزارش دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در تبلیغات، ارتباطات، بازاریابی، طراحی، علوم زیستی یا رشتهای مرتبط، یا تجربه حرفهای معادل.
- حداقل ۱۶ سال تجربه خلاقانه، شامل تجربه قابلتوجه در محیط یک آژانس داروسازی یا سلامت.
- حداقل پنج سال تجربه رهبری پیشرونده، شامل مسئولیت تیمهای چندرشتهای و دیگر رهبران افراد، با موفقیت اثباتشده در تیمسازی، پرورش استعدادهای ارشد، مدیریت عملکرد و برنامهریزی منابع میان اولویتهای رقیب.
- پایهای قوی در هنر یا کپی، همراه با توانایی اثباتشده برای ارزیابی، هدایت و ارتقای هر دو حوزه.
- پورتفولیویی که مفاهیم مبتنی بر راهبرد، کمپینهای یکپارچه و کار باکیفیت را در چندین کانال و برای مخاطبان مختلف نشان دهد.
- تجربه اثباتشده در رهبری روابط پیچیده و ارزشمند با مشتریان، برنامهریزی برند و کار خلاقانه در چندین برند یا حساب.
- قضاوت قوی کسبوکار، شامل درک دامنه کار، بودجه، نیروی انسانی، میزان بهرهبرداری، سودآوری و رشد آژانس.
- مهارتهای استثنایی در ارتباطات، ارائه، تأثیرگذاری و ایجاد رابطه.
- توانایی ایجاد تعادل میان تفکر خلاقانه بلندپروازانه و واقعیتهای راهبردی، قانونی، عملیاتی و تجاری.
- ارائه یک نسخه از پورتفولیوی کاری برای مراحل بعدی مصاحبه الزامی است.
مزایا
- حقوق پایه
- پاداش
- مزایای پزشکی
- مشارکت کارفرما در ۴۰۱(ک)
- کار کاملاً دورکار