1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингПодбор персоналаПрофессиональные услугиEgon Zehnder — международная компания, специализирующаяся на консультировании по вопросам лидерства и поиске руководителей для организаций, генеральных директоров, топ-менеджеров, советов директоров и институциональных лидеров. Компания занимается преемственностью генеральных директоров и членов советов директоров, оценкой и развитием лидерских качеств, корпоративным управлением, коучингом руководителей, трансформацией корпоративной культуры и подбором талантов с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Сеть консультантов работает в разных странах, помогая корпоративным клиентам и советам директоров решать сложные задачи в области лидерства и организационного развития. Профиль найма компании отражает её специализацию на консалтинге, подборе персонала и профессиональных услугах.
Стажёр по поиску руководителей — Майами, Флорида (гибридный формат)
Участвуйте в проектах Egon Zehnder по поиску руководителей: проводите исследования, анализируйте рынок, выявляйте кандидатов и помогайте в проектах по консультированию руководителей. Получите структурированное обучение, наставничество, опыт работы в разных практиках и выполните практический итоговый проект.
Описание
- Участвовать в текущих проектах по поиску руководителей, проводя исследования компаний и отраслей, анализ рынка и выявление кандидатов
- Разрабатывать и поддерживать списки целевых компаний и кандидатов с использованием ресурсов фирмы и исследовательских инструментов
- Интерпретировать и обобщать результаты, чтобы помогать формировать стратегии поиска, обсуждать их в команде и принимать решения
- Готовить исследовательские обзоры, профили кандидатов, презентации, трекеры и другие внутренние материалы или материалы для клиентов
- Участвовать в обсуждениях поисковой команды и, когда уместно, наблюдать за взаимодействием консультантов с клиентами
- Поддерживать работу в различных отраслях и практиках
- Развивать профессиональные отношения с наставниками и коллегами в области исследований и консалтинга по всей фирме
- Пройти вводное обучение и тренинги по поиску руководителей, инструментам фирмы, методам исследования, проведению поиска и профессиональному развитию
- Выполнить итоговый проект, который отвечает потребности бизнеса и создаёт полезный результат, пригодный для повторного использования
Требования
- Быть студентом третьего курса колледжа и после стажировки перейти на четвёртый курс
- Иметь средний балл не ниже 3,3
- Иметь разрешение на работу в США
- Демонстрировать сильные исследовательские, аналитические способности и навыки решения проблем
- Чётко выражать свои мысли письменно и устно
- Проявлять внимательность к деталям и взвешенность при работе с конфиденциальной информацией
- Уметь расставлять приоритеты при работе над несколькими задачами и сотрудничать с разными командами
- Проявлять инициативность и профессионализм
- Комфортно работать в среде с разнообразными проектами
- Задавать вопросы, искать обратную связь и учиться на практике и посредством наблюдения
- Желательно владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
Преимущества
- Оплачиваемая стажировка
- Организованные вводное обучение и тренинги
- Возможность наблюдать за работой разных практик
- Наставничество со стороны коллег из исследовательской и консалтинговой команд
- Персональные наставники в области исследований и консалтинга
- Возможности профессионального развития
- Возможность рассматриваться на будущие вакансии в зависимости от потребностей бизнеса и доступности ролей