1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereProfesjonelle tjenesterRådgivningRekrutteringEgon Zehnder er et globalt selskap innen lederutvikling og rekruttering av toppledere, og bistår organisasjoner, toppledere, ledere, styrer og institusjonelle ledere. Arbeidet omfatter etterfølgerplanlegging for toppledere og styrer, vurdering og utvikling av ledere, virksomhetsstyring, ledercoaching, kulturell transformasjon og skreddersydde talentsøk. Et nettverk av konsulenter arbeider på tvers av land for å hjelpe bedriftskunder og styrer med komplekse utfordringer innen ledelse og organisasjon. Selskapets rekrutteringskontekst gjenspeiler fokuset på rådgivning, rekruttering og profesjonelle tjenester.
Praktikant innen executive search – Miami, FL (hybrid)
Støtt executive search-prosjekter hos Egon Zehnder gjennom research, markedskartlegging, kandidatidentifisering og prosjektarbeid innen lederutvikling og rådgivning. Få strukturert opplæring, veiledning, innblikk i flere fagområder og gjennomfør et praktisk avsluttende prosjekt.
Beskrivelse
- Bidra i aktive executive search-oppdrag gjennom virksomhets- og bransjeresearch, markedskartlegging og kandidatidentifisering
- Utvikle og vedlikeholde lister over målbedrifter og kandidater ved hjelp av selskapets ressurser og researchverktøy
- Tolke og sammenfatte funn for å informere søkestrategier, teamdiskusjoner og beslutninger
- Utarbeide researchoppsummeringer, kandidatprofiler, presentasjoner, oversikter og annet internt eller kundevendt materiale
- Delta i diskusjoner med søketeamet og, når det er relevant, observere konsulent- eller kundedialoger
- Støtte arbeid på tvers av flere bransjer og fagområder
- Bygge profesjonelle relasjoner med mentorer og kolleger innen research og rådgivning i hele selskapet
- Gjennomføre introduksjon og opplæring i executive search, selskapets verktøy, researchmetoder, gjennomføring av søkeoppdrag og profesjonell utvikling
- Levere et avsluttende prosjekt som dekker et forretningsbehov og skaper et nyttig, gjenbrukbart resultat
Krav
- Være student på tredje året ved høyskole eller universitet og begynne på siste studieår etter praksisperioden
- Ha et minimumskaraktergjennomsnitt på 3,3
- Ha tillatelse til å arbeide i USA
- Demonstrere sterke ferdigheter innen research, analyse og problemløsning
- Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig
- Ha god sans for detaljer og dømmekraft ved håndtering av konfidensiell informasjon
- Kunne håndtere konkurrerende prioriteringer i samarbeid på tvers av team
- Vise initiativ og profesjonalitet i rollen
- Trives i et miljø med varierte prosjekter
- Stille spørsmål, søke tilbakemeldinger og lære gjennom praktisk erfaring og observasjon
- Erfaring med Microsoft Word, Excel og PowerPoint er en fordel
Fordeler
- Betalt praksisplass
- Strukturert introduksjon og opplæring
- Mulighet til å følge arbeidet på tvers av fagområder
- Veiledning fra kolleger innen research og rådgivning
- Dedikerte mentorer innen research og rådgivning
- Muligheter for profesjonell utvikling
- Mulig vurdering for fremtidige muligheter avhengig av virksomhetens behov og tilgjengelige roller