Dotdash Meredith — издательская компания, работающая в цифровом и печатном форматах. Она создаёт авторитетный редакционный контент о здоровье, финансах, красоте, доме, еде и других повседневных интересах. В портфель компании входят такие бренды, как PEOPLE, Investopedia, Serious Eats и Byrdie, которые каждый месяц охватывают почти 200 миллионов человек. Компания сочетает редакционную экспертизу с цифровыми рекламными продуктами, включая инструмент Intent Targeting Tool, чтобы связывать аудиторию с полезной информацией и релевантными предложениями.
Старший директор по операционной деятельности цепочки поставок
Руководите всеми операциями нового бренда напитков: от производства и закупок до логистики и пополнения запасов. Создайте цепочку поставок и операционные системы, необходимые для запуска и развития бизнеса.
Описание
- Руководите операционной деятельностью на всех этапах: от вывода продукта на рынок до производства, доставки и пополнения запасов.
- Создайте цепочку поставок, сеть поставщиков и процессы, необходимые для запуска и развития бизнеса.
- Преобразуйте прогнозы в планы производства, запасов и поставок.
- Контролируйте мощности, графики и готовность к производству у контрактных производителей.
- Управляйте закупками и внешними партнерами по ингредиентам, упаковке, производству, складированию, сторонней логистике и грузоперевозкам.
- Совместно с вице-президентом / генеральным менеджером выводите на рынок новые продукты и форматы.
- Координируйте работу с командами качества, нормативного соответствия и техническими специалистами по вопросам безопасности пищевых продуктов, технологических процессов и соблюдения требований.
- Контролируйте запасы, складирование, обработку заказов и транспортировку для розничной торговли, дистрибьюторов, общественного питания и прямых продаж потребителям.
- Управляйте ключевыми составляющими себестоимости реализованной продукции и полной себестоимости с учетом доставки.
- Отслеживайте операционные показатели производства, запасов, обслуживания, перевозок и затрат.
- Разрабатывайте масштабируемые системы и партнерства, продолжая участвовать в производстве и исполнении планов цепочки поставок.
Требования
- Не менее 10 лет опыта в операционной деятельности, цепочках поставок или производстве.
- Не менее 7 лет опыта в индустрии напитков.
- Практический опыт производства напитков.
- Желателен опыт работы с готовыми к употреблению или другими безалкогольными напитками, пивом, вином или крепкими напитками в стеклянной и алюминиевой упаковке.
- Опыт управления продуктами на всех этапах: от вывода на рынок до производства, дистрибуции и пополнения запасов.
- Значительный опыт работы с контрактными производителями и фасовщиками, внешним производством и сторонними партнерами по цепочке поставок.
- Глубокое знание планирования производства, закупок, ингредиентов и упаковки, управления запасами, складирования и транспортировки.
- Обоснованные финансовые и операционные решения, включая вопросы себестоимости реализованной продукции, полной себестоимости с учетом доставки, бюджетов, оборотного капитала, переговоров с поставщиками и управления проектами.
- Умение быстро переключаться между стратегическим планированием и практической работой в динамичной среде.
- Необходимо соответствовать федеральным требованиям проверки разрешения на работу E-Verify.
Преимущества
- Возможность получать ежегодную премию.
- Программы краткосрочного и долгосрочного стимулирования.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- Покрытие расходов на рецептурные лекарства.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Помощь при усыновлении или суррогатном материнстве.
- Софинансирование пожертвований.
- Возмещение расходов на обучение.
- Базовое страхование жизни.
- Базовое страхование от случайной смерти и потери трудоспособности.
- Дополнительное страхование жизни.
- Дополнительное страхование от несчастных случаев.
- Льготы на проезд до работы.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Сберегательные счета для медицинских расходов.
- Счета с гибким использованием средств.
- Льготы для ухода за членами семьи.
- Пенсионный план 401(k) с софинансированием компании.
- 10–12 оплачиваемых праздничных дней в год.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для рожающих и нерожающих родителей.
- Страхование домашних животных.
- Страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и расходов на госпитализацию.
- Страхование жизни и нетрудоспособности.
- Полностью удаленная работа без регулярного посещения офиса.
- Иногда может требоваться посещать офис — один или два раза в год.