Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
A Dotdash Meredith digitális és nyomtatott kiadóvállalat, amely megbízható szerkesztőségi tartalmakat készít az egészségügy, a pénzügyek, a szépségápolás, az otthon, az ételek és más, mindennapi érdeklődési területek témakörében. Portfóliójába olyan márkák tartoznak, mint a PEOPLE, az Investopedia, a Serious Eats és a Byrdie, amelyek havonta csaknem 200 millió emberhez jutnak el. A vállalat szerkesztőségi szakértelmét digitális hirdetési termékekkel, köztük az Intent Targeting Tool eszközzel ötvözi, hogy hasznos információkkal és releváns élményekkel kapcsolja össze a közönséget.

Ellátásilánc-műveletekért felelős senior igazgató

Vezesse egy új fogyasztói ital márka teljes működését a gyártástól és beszerzéstől a logisztikáig és az utánpótlásig. Építse ki a vállalkozás elindításához és növekedéséhez szükséges ellátási láncot és működési rendszereket.

Leírás

  • Irányítsa a működést a termék piaci bevezetésétől a gyártáson és kiszállításon át az utánpótlásig.
  • Alakítsa ki a vállalkozás elindításához és növekedéséhez szükséges ellátási láncot, beszállítói hálózatot és folyamatokat.
  • Alakítsa a keresleti előrejelzéseket termelési, készlet- és ellátási tervekké.
  • Felügyelje a bérgyártók kapacitását, ütemezését és termelési felkészültségét.
  • Irányítsa az alapanyagok, csomagolás, gyártás, raktározás, külső logisztika és fuvarozás beszerzését és külső partnereit.
  • Dolgozzon együtt a VP/GM-mel az új termékek és kiszerelések piacra vitelén.
  • Hangolja össze a minőségügyi, szabályozási és műszaki csapatok munkáját az élelmiszer-biztonság, a technológiai jóváhagyás és a megfelelőség terén.
  • Felügyelje a készleteket, raktározást, rendelésteljesítést és szállítást a kiskereskedelmi, forgalmazói, vendéglátóipari és közvetlen fogyasztói csatornákban.
  • Kezelje az eladott áruk költségének és a célállomásra szállított áruk költségének fő elemeit.
  • Kövesse a működés teljesítményét a termelés, készlet, szolgáltatás, fuvarozás és költségek terén.
  • Fejlesszen skálázható rendszereket és partnerségeket, miközben továbbra is részt vesz a termelés és az ellátási lánc gyakorlati működtetésében.

Követelmények

  • Legalább 10 év tapasztalat működtetés, ellátási lánc vagy gyártás területén.
  • Legalább 7 év tapasztalat az italiparban.
  • Gyakorlati tapasztalat italgyártásban.
  • Előnyt jelent az üveges és alumíniumcsomagolású, fogyasztásra kész vagy egyéb alkoholmentes italok, sörök, borok vagy tömény italok terén szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat termékek kezelésében a piaci bevezetéstől a gyártáson és forgalmazáson át az utánpótlásig.
  • Jelentős tapasztalat bérgyártókkal vagy bércsomagolókkal, kiszervezett gyártással és külső ellátásilánc-partnerekkel.
  • Alapos ismeretek a termelés tervezése, beszerzés, alapanyagok és csomagolás, készletezés, raktározás és szállítás terén.
  • Megbízható pénzügyi és működési ítélőképesség, beleértve az eladott áruk költségét, a célállomásra szállított áruk költségét, a költségvetéseket, a forgótőkét, a beszállítói tárgyalásokat és a projektmenedzsmentet.
  • Gyors váltás a stratégiai tervezés és a gyakorlati munka között pörgős környezetben.
  • Meg kell felelnie a szövetségi E-Verify foglalkoztatási jogosultság-ellenőrzési követelményeinek.

Juttatások

  • Éves bónuszlehetőségek.
  • Rövid és hosszú távú ösztönző programok.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati ellátás.
  • Látásbiztosítás.
  • Vényköteles gyógyszerek fedezete.
  • Korlátlan fizetett szabadság.
  • Örökbefogadási vagy béranyasági támogatás.
  • Adományok vállalati kiegészítése.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Alap életbiztosítás.
  • Alap baleseti halál- és csonkulásbiztosítás.
  • Kiegészítő életbiztosítás.
  • Kiegészítő balesetbiztosítás.
  • Munkába járási juttatások.
  • Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi fedezet.
  • Egészségügyi megtakarítási számlák.
  • Rugalmas költési számlák.
  • Családi gondozási juttatások.
  • 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulással.
  • Évente 10–12 fizetett ünnepnap.
  • Fizetett szülői szabadság szülő és nem szülő szülőknek.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Baleseti, kritikus betegségre és kórházi napi térítésre szóló fedezet.
  • Élet- és munkaképtelenségi biztosítás.
  • Teljesen távoli munkavégzés rendszeres irodai jelenléti kötelezettség nélkül.
  • Évente egyszer vagy kétszer alkalmi irodai jelenlétre lehet szükség.