LogoFresh Jobs Ahead
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
1,001 – 5,000 Pekerja
Makanan dan minumanPemasaranPenjagaan kesihatan
Dotdash Meredith ialah syarikat penerbitan digital dan bercetak yang menghasilkan kandungan editorial dipercayai tentang kesihatan, kewangan, kecantikan, rumah, makanan dan pelbagai minat harian yang lain. Portfolionya merangkumi jenama seperti PEOPLE, Investopedia, Serious Eats dan Byrdie, yang menjangkau hampir 200 juta orang setiap bulan. Syarikat ini menggabungkan kepakaran editorial dengan produk pengiklanan digital, termasuk Intent Targeting Tool, untuk menghubungkan khalayak dengan maklumat berguna dan pengalaman yang relevan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kanan Operasi Rantaian Bekalan

Pimpin operasi menyeluruh bagi jenama minuman pengguna baharu, daripada pembuatan dan perolehan hinggalah logistik dan pengisian semula stok. Bina rantaian bekalan serta sistem operasi yang diperlukan untuk melancarkan dan mengembangkan perniagaan.

USAmerika SyarikatNCCarolina Utara
$145,000 – $180,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisRantaian Bekalan

Penerangan

  • Pimpin operasi daripada pengkomersialan produk hingga pengeluaran, penghantaran dan pengisian semula stok.
  • Wujudkan rantaian bekalan, rangkaian vendor dan proses yang diperlukan untuk melancarkan serta mengembangkan perniagaan.
  • Tukarkan ramalan kepada rancangan pengeluaran, inventori dan bekalan.
  • Pantau kapasiti, jadual dan kesiapsiagaan pengeluaran pengilang bersama.
  • Urus perolehan dan rakan kongsi luaran bagi ramuan, pembungkusan, pembuatan, pergudangan, logistik pihak ketiga dan pengangkutan barang.
  • Bekerjasama dengan VP/GM untuk membawa produk dan format baharu ke pasaran.
  • Selaraskan usaha dengan pasukan kualiti, kawal selia dan teknikal tentang keselamatan makanan, pihak berkuasa proses dan pematuhan.
  • Pantau inventori, pergudangan, pemenuhan pesanan dan pengangkutan bagi saluran runcit, pengedar, perkhidmatan makanan dan jualan terus kepada pengguna.
  • Urus elemen utama kos barang dijual dan kos mendarat.
  • Jejaki prestasi operasi merentas pengeluaran, inventori, perkhidmatan, pengangkutan barang dan kos.
  • Bangunkan sistem dan perkongsian yang boleh diperluas sambil terus terlibat dalam pelaksanaan pengeluaran dan rantaian bekalan.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam operasi, rantaian bekalan atau pembuatan.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman dalam industri minuman.
  • Mempunyai pengalaman langsung dalam pembuatan minuman.
  • Pengalaman dengan minuman sedia diminum atau minuman bukan alkohol lain, bir, wain atau minuman keras yang menggunakan pembungkusan kaca dan aluminium diutamakan.
  • Berpengalaman mengurus produk daripada pengkomersialan hingga pengeluaran, pengedaran dan pengisian semula stok.
  • Mempunyai pengalaman luas dengan pengilang atau pembungkus bersama, pembuatan yang disumber luar dan rakan kongsi rantaian bekalan luaran.
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang perancangan pengeluaran, perolehan, ramuan dan pembungkusan, inventori, pergudangan serta pengangkutan.
  • Mempunyai pertimbangan kewangan dan operasi yang mantap, termasuk tentang kos barang dijual, kos mendarat, belanjawan, modal kerja, rundingan vendor dan pengurusan projek.
  • Mampu beralih dengan cepat antara perancangan strategik dan kerja amali dalam persekitaran yang pantas.
  • Mesti memenuhi keperluan pengesahan kebenaran bekerja persekutuan E-Verify.

Faedah

  • Peluang bonus tahunan.
  • Program insentif jangka pendek dan jangka panjang.
  • Perlindungan perubatan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Perlindungan ubat preskripsi.
  • Cuti berbayar tanpa had.
  • Bantuan pengangkatan anak atau ibu tumpang.
  • Padanan sumbangan amal.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Insurans hayat asas.
  • Perlindungan asas kematian akibat kemalangan dan kehilangan anggota badan.
  • Insurans hayat tambahan.
  • Insurans kemalangan tambahan.
  • Faedah perjalanan ulang-alik.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Akaun simpanan kesihatan.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Faedah penjagaan keluarga.
  • Pelan simpanan 401(k) dengan padanan sumbangan syarikat.
  • 10–12 hari cuti berbayar setahun.
  • Cuti ibu bapa berbayar untuk ibu bapa yang melahirkan dan yang tidak melahirkan.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Perlindungan kemalangan, penyakit kritikal dan elaun kemasukan ke hospital.
  • Insurans hayat dan hilang upaya.
  • Kerja jarak jauh sepenuhnya tanpa keperluan hadir ke pejabat secara rutin.
  • Kehadiran sekali-sekala di pejabat mungkin diperlukan sekali atau dua kali setahun.