LogoFresh Jobs Ahead
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Hrana i pićeMarketingZdravstvena skrb
Dotdash Meredith je tvrtka za digitalno i tiskano izdavaštvo koja stvara pouzdan urednički sadržaj o zdravlju, financijama, ljepoti, domu, hrani i drugim svakodnevnim interesima. Njezin portfelj uključuje brendove kao što su PEOPLE, Investopedia, Serious Eats i Byrdie, koji svakog mjeseca dosežu gotovo 200 milijuna ljudi. Tvrtka spaja uredničko stručno znanje s proizvodima digitalnog oglašavanja, uključujući alat Intent Targeting Tool, kako bi povezala publiku s korisnim informacijama i relevantnim iskustvima.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši direktor operacija opskrbnog lanca

Vodite cjelokupno poslovanje novog brenda pića za široku potrošnju, od proizvodnje i nabave do logistike i nadopune zaliha. Izgradite opskrbni lanac i operativne sustave potrebne za pokretanje i rast poslovanja.

USSjedinjene Američke DržaveNCSjeverna Karolina
145.000 $ – 180.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLanac opskrbe

Opis

  • Vodite poslovanje od komercijalizacije proizvoda preko proizvodnje i isporuke do nadopune zaliha.
  • Uspostavite opskrbni lanac, mrežu dobavljača i procese potrebne za pokretanje i rast poslovanja.
  • Pretvarajte prognoze u planove proizvodnje, zaliha i opskrbe.
  • Nadzirite kapacitete, rasporede i spremnost ugovornih proizvođača za proizvodnju.
  • Upravljajte nabavom i vanjskim partnerima za sastojke, ambalažu, proizvodnju, skladištenje, logistiku trećih strana i prijevoz.
  • Surađujte s VP/GM-om na plasiranju novih proizvoda i formata na tržište.
  • Koordinirajte s timovima za kvalitetu, regulativu i tehniku pitanja sigurnosti hrane, odobravanja procesa i usklađenosti.
  • Nadzirite zalihe, skladištenje, ispunjavanje narudžbi i prijevoz za maloprodajne, distributerske, ugostiteljske i izravne prodajne kanale.
  • Upravljajte ključnim stavkama troška prodane robe i ukupnog troška dopreme.
  • Pratite operativne rezultate u proizvodnji, zalihama, razini usluge, prijevozu i troškovima.
  • Razvijajte skalabilne sustave i partnerstva te ostanite uključeni u provedbu proizvodnje i opskrbnog lanca.

Zahtjevi

  • Najmanje 10 godina iskustva u poslovanju, opskrbnom lancu ili proizvodnji.
  • Najmanje 7 godina iskustva u industriji pića.
  • Praktično iskustvo u proizvodnji pića.
  • Poželjno iskustvo s gotovim pićima ili drugim bezalkoholnim pićima, pivom, vinom ili žestokim pićima u staklenoj i aluminijskoj ambalaži.
  • Iskustvo u upravljanju proizvodima od komercijalizacije preko proizvodnje i distribucije do nadopune zaliha.
  • Opsežno iskustvo s ugovornim proizvođačima ili pakirnicama, vanjskom proizvodnjom i vanjskim partnerima opskrbnog lanca.
  • Dobro poznavanje planiranja proizvodnje, nabave, sastojaka i ambalaže, zaliha, skladištenja i prijevoza.
  • Dobra financijska i operativna prosudba, uključujući trošak prodane robe, ukupni trošak dopreme, proračune, obrtni kapital, pregovore s dobavljačima i upravljanje projektima.
  • Sposobnost brzog prebacivanja između strateškog planiranja i praktičnog rada u dinamičnom okruženju.
  • Obvezno je ispuniti savezne zahtjeve za provjeru odobrenja za rad putem sustava E-Verify.

Pogodnosti

  • Mogućnost godišnjeg bonusa.
  • Programi kratkoročnih i dugoročnih poticaja.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Dentalno osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Osiguranje lijekova na recept.
  • Neograničeni plaćeni dopust.
  • Pomoć pri posvojenju ili surogatstvu.
  • Usklađivanje donacija.
  • Povrat troškova školarine.
  • Osnovno životno osiguranje.
  • Osnovno osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
  • Dodatno životno osiguranje.
  • Dodatno osiguranje od nezgode.
  • Pogodnosti za putovanje na posao.
  • Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
  • Zdravstveni štedni računi.
  • Fleksibilni računi za troškove.
  • Pogodnosti za obiteljsku skrb.
  • Štedni plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
  • 10–12 plaćenih blagdana godišnje.
  • Plaćeni roditeljski dopust za roditelje koji su rodili i one koji nisu.
  • Osiguranje kućnih ljubimaca.
  • Osiguranje od nezgode, teških bolesti i bolničkih troškova.
  • Životno osiguranje i osiguranje od nesposobnosti za rad.
  • Potpuno udaljeni rad bez redovite obveze dolaska u ured.
  • Povremeni dolazak u ured može biti potreban jednom ili dvaput godišnje.