A Dotdash Meredith é uma empresa de publicação digital e impressa que cria conteúdo editorial confiável sobre saúde, finanças, beleza, casa, alimentação e outros interesses do dia a dia. Seu portfólio inclui marcas como PEOPLE, Investopedia, Serious Eats e Byrdie, alcançando quase 200 milhões de pessoas por mês. A empresa combina expertise editorial com produtos de publicidade digital, incluindo sua ferramenta de segmentação por intenção, para conectar o público a informações úteis e experiências relevantes.
Diretor sênior de operações da cadeia de suprimentos
Lidere as operações de ponta a ponta de uma nova marca de bebidas para consumidores, da fabricação e aquisição à logística e reposição. Estruture a cadeia de suprimentos e os sistemas operacionais necessários para lançar e expandir o negócio.
Estados Unidos
Carolina do Norte$ 145.000 – $ 180.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCadeia de suprimentosDescrição
- Lidere as operações desde a comercialização do produto até a produção, entrega e reposição.
- Estruture a cadeia de suprimentos, a rede de fornecedores e os processos necessários para lançar e expandir o negócio.
- Transforme previsões em planos de produção, estoque e suprimentos.
- Supervisione a capacidade, os cronogramas e a prontidão de produção dos fabricantes terceirizados.
- Gerencie a aquisição e os parceiros externos de ingredientes, embalagens, fabricação, armazenagem, logística terceirizada e frete.
- Trabalhe com o VP/GM para lançar novos produtos e formatos no mercado.
- Coordene com as equipes de qualidade, regulatória e técnica os temas de segurança de alimentos, autoridade de processo e conformidade.
- Supervisione estoque, armazenagem, atendimento de pedidos e transporte para os canais de varejo, distribuidores, alimentação fora do lar e venda direta ao consumidor.
- Gerencie elementos essenciais do custo dos produtos vendidos e do custo posto no destino.
- Acompanhe o desempenho operacional em produção, estoque, nível de serviço, frete e custos.
- Desenvolva sistemas e parcerias escaláveis, mantendo-se envolvido na produção e na execução da cadeia de suprimentos.
Requisitos
- No mínimo 10 anos de experiência em operações, cadeia de suprimentos ou manufatura.
- No mínimo 7 anos de experiência no setor de bebidas.
- Experiência prática na fabricação de bebidas.
- Será valorizada experiência com bebidas prontas para consumo ou outras bebidas não alcoólicas, cerveja, vinho ou destilados em embalagens de vidro e alumínio.
- Experiência na gestão de produtos desde a comercialização até a produção, distribuição e reposição.
- Experiência substancial com fabricantes ou envasadores terceirizados, manufatura terceirizada e parceiros externos da cadeia de suprimentos.
- Conhecimento sólido de planejamento da produção, aquisição, ingredientes e embalagens, estoque, armazenagem e transporte.
- Bom discernimento financeiro e operacional, incluindo custo dos produtos vendidos, custo posto no destino, orçamentos, capital de giro, negociações com fornecedores e gestão de projetos.
- Capacidade de alternar rapidamente entre planejamento estratégico e trabalho prático em um ambiente dinâmico.
- É necessário cumprir os requisitos federais de verificação de autorização de trabalho do E-Verify.
Benefícios
- Oportunidades de bônus anual.
- Programas de incentivo de curto e longo prazo.
- Cobertura médica.
- Cobertura odontológica.
- Cobertura oftalmológica.
- Cobertura de medicamentos com receita.
- Folgas remuneradas ilimitadas.
- Assistência para adoção ou barriga solidária.
- Contrapartida para doações.
- Reembolso de mensalidades e taxas educacionais.
- Seguro de vida básico.
- Cobertura básica por morte acidental e perda de membros.
- Seguro de vida suplementar.
- Seguro suplementar contra acidentes.
- Benefícios de transporte para o trabalho.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Contas de poupança para despesas médicas.
- Contas de gastos flexíveis.
- Benefícios para cuidados familiares.
- Plano de poupança 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- De 10 a 12 feriados remunerados por ano.
- Licença parental remunerada para quem dá à luz e para quem não dá.
- Seguro para animais de estimação.
- Cobertura contra acidentes, doenças graves e indenização hospitalar.
- Seguro de vida e por incapacidade.
- Trabalho totalmente remoto, sem exigência de comparecimento regular ao escritório.
- Pode ser necessário comparecer ao escritório ocasionalmente, uma ou duas vezes por ano.