LogoFresh Jobs Ahead
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
1.001 – 5.000 Karyawan
Layanan kesehatanMakanan dan minumanPemasaran
Dotdash Meredith adalah perusahaan penerbitan digital dan cetak yang membuat konten editorial tepercaya tentang kesehatan, keuangan, kecantikan, rumah, makanan, dan berbagai minat sehari-hari lainnya. Portofolionya mencakup merek seperti PEOPLE, Investopedia, Serious Eats, dan Byrdie, yang menjangkau hampir 200 juta orang setiap bulan. Perusahaan ini memadukan keahlian editorial dengan produk periklanan digital, termasuk Intent Targeting Tool, untuk menghubungkan audiens dengan informasi yang bermanfaat dan pengalaman yang relevan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Senior Operasi Rantai Pasok

Pimpin operasi menyeluruh untuk merek minuman konsumen baru, mulai dari manufaktur dan pengadaan hingga logistik dan pengisian ulang stok. Bangun rantai pasok dan sistem operasional yang diperlukan untuk meluncurkan dan mengembangkan bisnis.

USAmerika SerikatNCCarolina Utara
$145.000 – $180.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisRantai Pasok

Deskripsi

  • Pimpin operasi sejak komersialisasi produk hingga produksi, pengiriman, dan pengisian ulang stok.
  • Bangun rantai pasok, jaringan vendor, dan proses yang diperlukan untuk meluncurkan dan mengembangkan bisnis.
  • Ubah perkiraan menjadi rencana produksi, persediaan, dan pasokan.
  • Awasi kapasitas, jadwal, dan kesiapan produksi mitra manufaktur.
  • Kelola pengadaan dan mitra eksternal untuk bahan, kemasan, manufaktur, pergudangan, logistik pihak ketiga, dan angkutan barang.
  • Bekerja sama dengan VP/GM untuk membawa produk dan format baru ke pasar.
  • Berkoordinasi dengan tim mutu, regulasi, dan teknis mengenai keamanan pangan, otoritas proses, dan kepatuhan.
  • Awasi persediaan, pergudangan, pemenuhan pesanan, dan transportasi untuk kanal ritel, distributor, layanan makanan, dan penjualan langsung ke konsumen.
  • Kelola komponen utama harga pokok penjualan dan biaya sampai tujuan.
  • Pantau kinerja operasional dalam produksi, persediaan, layanan, angkutan barang, dan biaya.
  • Kembangkan sistem dan kemitraan yang dapat diperluas sambil tetap terlibat dalam pelaksanaan produksi dan rantai pasok.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang operasi, rantai pasok, atau manufaktur.
  • Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di industri minuman.
  • Memiliki pengalaman langsung dalam manufaktur minuman.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dengan minuman siap minum atau minuman nonalkohol lainnya, bir, anggur, atau minuman beralkohol sulingan yang menggunakan kemasan kaca dan aluminium.
  • Berpengalaman mengelola produk sejak komersialisasi hingga produksi, distribusi, dan pengisian ulang stok.
  • Memiliki pengalaman luas dengan mitra manufaktur atau pengemasan, manufaktur alih daya, dan mitra rantai pasok eksternal.
  • Memahami perencanaan produksi, pengadaan, bahan dan kemasan, persediaan, pergudangan, serta transportasi dengan baik.
  • Memiliki pertimbangan keuangan dan operasional yang matang, termasuk terkait harga pokok penjualan, biaya sampai tujuan, anggaran, modal kerja, negosiasi vendor, dan manajemen proyek.
  • Mampu beralih dengan cepat antara perencanaan strategis dan pekerjaan langsung dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
  • Harus memenuhi persyaratan verifikasi otorisasi kerja federal E-Verify.

Tunjangan

  • Peluang mendapatkan bonus tahunan.
  • Program insentif jangka pendek dan jangka panjang.
  • Perlindungan medis.
  • Perlindungan gigi.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Perlindungan obat resep.
  • Cuti berbayar tanpa batas yang ditentukan.
  • Bantuan adopsi atau surogasi.
  • Program pencocokan donasi.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Asuransi jiwa dasar.
  • Perlindungan dasar untuk kematian akibat kecelakaan dan kehilangan anggota tubuh.
  • Asuransi jiwa tambahan.
  • Asuransi kecelakaan tambahan.
  • Tunjangan perjalanan komuter.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Rekening tabungan kesehatan.
  • Rekening pengeluaran fleksibel.
  • Tunjangan perawatan keluarga.
  • Program tabungan 401(k) dengan kontribusi pendampingan dari perusahaan.
  • 10–12 hari libur berbayar per tahun.
  • Cuti orang tua berbayar bagi orang tua yang melahirkan maupun yang tidak melahirkan.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Perlindungan kecelakaan, penyakit kritis, dan tunjangan rawat inap.
  • Asuransi jiwa dan disabilitas.
  • Bekerja sepenuhnya jarak jauh tanpa kewajiban rutin ke kantor.
  • Kehadiran sesekali di kantor mungkin diwajibkan satu atau dua kali setahun.