Dotdash Meredith ist ein digitales und gedrucktes Medienunternehmen, das vertrauenswürdige redaktionelle Inhalte zu Gesundheit, Finanzen, Beauty, Wohnen, Essen und anderen Themen des Alltags erstellt. Zum Portfolio gehören Marken wie PEOPLE, Investopedia, Serious Eats und Byrdie, die jeden Monat fast 200 Millionen Menschen erreichen. Das Unternehmen verbindet redaktionelle Expertise mit digitalen Werbeprodukten, darunter sein Intent Targeting Tool, um Zielgruppen mit nützlichen Informationen und relevanten Erlebnissen zu verbinden.
Senior Director Supply-Chain-Operations
Leiten Sie den gesamten Betrieb einer neuen Getränkemarke für Endverbraucher – von Herstellung und Beschaffung bis Logistik und Nachschub. Bauen Sie die Lieferkette und die betrieblichen Systeme auf, die für den Markteintritt und das Wachstum nötig sind.
Vereinigte Staaten
North Carolina145.000 $ – 180.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischLieferketteBeschreibung
- Leiten Sie den Betrieb von der Produktvermarktung über die Produktion und Auslieferung bis zum Nachschub.
- Bauen Sie die Lieferkette, das Lieferantennetzwerk und die Prozesse auf, die für den Markteintritt und das Wachstum des Unternehmens nötig sind.
- Leiten Sie aus Prognosen Produktions-, Bestands- und Beschaffungspläne ab.
- Verantworten Sie Kapazitäten, Zeitpläne und Produktionsbereitschaft bei Auftragsherstellern.
- Steuern Sie Beschaffung und externe Partner für Zutaten, Verpackungen, Herstellung, Lagerhaltung, Drittlogistik und Fracht.
- Bringen Sie gemeinsam mit dem VP/GM neue Produkte und Formate auf den Markt.
- Stimmen Sie sich mit Qualitäts-, Regulierungs- und Technikteams zu Lebensmittelsicherheit, Prozessfreigaben und Compliance ab.
- Verantworten Sie Bestände, Lagerhaltung, Auftragsabwicklung und Transport für Einzelhandel, Vertriebspartner, Gastronomie und Direktvertrieb.
- Steuern Sie wichtige Bestandteile der Herstellungskosten und Einstandskosten.
- Verfolgen Sie die betriebliche Leistung bei Produktion, Beständen, Service, Fracht und Kosten.
- Entwickeln Sie skalierbare Systeme und Partnerschaften und bleiben Sie zugleich in Produktion und Lieferkettenabläufe eingebunden.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Betriebsabläufen, Lieferkette oder Produktion.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Getränkeindustrie.
- Praktische Erfahrung in der Getränkeherstellung.
- Idealerweise Erfahrung mit trinkfertigen oder anderen alkoholfreien Getränken, Bier, Wein oder Spirituosen in Glas- und Aluminiumverpackungen.
- Erfahrung mit der Betreuung von Produkten von der Vermarktung über Produktion und Vertrieb bis zum Nachschub.
- Umfangreiche Erfahrung mit Auftragsherstellern oder Lohnabfüllern, ausgelagerter Produktion und externen Partnern der Lieferkette.
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Beschaffung, Zutaten und Verpackungen, Bestandsverwaltung, Lagerhaltung und Transport.
- Solides kaufmännisches und betriebliches Urteilsvermögen, unter anderem bei Herstellungskosten, Einstandskosten, Budgets, Betriebskapital, Lieferantenverhandlungen und Projektmanagement.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zwischen strategischer Planung und praktischer Mitarbeit zu wechseln.
- Muss die bundesstaatlichen Anforderungen zur Beschäftigungsberechtigungsprüfung über E-Verify erfüllen.
Zusatzleistungen
- Möglichkeiten für einen Jahresbonus.
- Kurz- und langfristige Anreizprogramme.
- Krankenversicherung.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente.
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
- Unterstützung bei Adoption oder Leihmutterschaft.
- Zuschüsse zu Spenden.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Grundlegende Lebensversicherung.
- Grundlegende Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
- Zusätzliche Lebensversicherung.
- Zusätzliche Unfallversicherung.
- Zuschüsse zu Pendelkosten.
- Kurz- und langfristige Absicherung bei Arbeitsunfähigkeit.
- Gesundheitssparkonten.
- Flexible Ausgabenkonten.
- Leistungen zur Unterstützung der Familienbetreuung.
- 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- 10–12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Bezahlter Elternurlaub für gebärende und nicht gebärende Elternteile.
- Haustierversicherung.
- Unfall-, Schwerkranken- und Krankenhaustagegeldversicherung.
- Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Vollständig ortsunabhängige Arbeit ohne regelmäßige Anwesenheit im Büro.
- Gelegentliche Anwesenheit im Büro kann ein- bis zweimal pro Jahr erforderlich sein.