Dotdash Meredith est une entreprise d’édition numérique et imprimée qui crée du contenu éditorial fiable dans les domaines de la santé, des finances, de la beauté, de la maison, de la cuisine et d’autres centres d’intérêt du quotidien. Son portefeuille comprend des marques telles que PEOPLE, Investopedia, Serious Eats et Byrdie, qui touchent près de 200 millions de personnes chaque mois. L’entreprise associe son expertise éditoriale à des produits de publicité numérique, notamment son outil de ciblage basé sur les intentions, afin de mettre les audiences en relation avec des informations utiles et des expériences pertinentes.
Directeur senior des opérations de la chaîne d’approvisionnement
Pilotez l’ensemble des opérations d’une nouvelle marque de boissons grand public, de la fabrication et des achats à la logistique et au réapprovisionnement. Mettez en place la chaîne d’approvisionnement et les systèmes opérationnels nécessaires au lancement et au développement de l’activité.
États-Unis
Caroline du Nord145 000 $ – 180 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisChaîne d’approvisionnementDescription
- Pilotez les opérations, de la commercialisation des produits à la production, la livraison et le réapprovisionnement.
- Mettez en place la chaîne d’approvisionnement, le réseau de fournisseurs et les processus nécessaires au lancement et au développement de l’activité.
- Transformez les prévisions en plans de production, de stocks et d’approvisionnement.
- Supervisez les capacités, les calendriers et la préparation de la production des fabricants sous contrat.
- Gérez les achats et les partenaires externes pour les ingrédients, les emballages, la fabrication, l’entreposage, la logistique tierce et le fret.
- Collaborez avec le VP/GM pour mettre sur le marché de nouveaux produits et formats.
- Coordonnez avec les équipes qualité, réglementaire et technique les sujets de sécurité alimentaire, d’autorité de procédé et de conformité.
- Supervisez les stocks, l’entreposage, la préparation des commandes et le transport pour les circuits de vente au détail, de distribution, de restauration et de vente directe aux consommateurs.
- Gérez des éléments clés du coût des marchandises vendues et du coût rendu à destination.
- Suivez les performances opérationnelles en matière de production, de stocks, de service, de fret et de coûts.
- Développez des systèmes et des partenariats évolutifs tout en restant impliqué dans la production et l’exécution de la chaîne d’approvisionnement.
Exigences
- Au moins 10 ans d’expérience dans les opérations, la chaîne d’approvisionnement ou la fabrication.
- Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur des boissons.
- Expérience pratique de la fabrication de boissons.
- Une expérience des boissons prêtes à boire ou d’autres boissons sans alcool, de la bière, du vin ou des spiritueux en emballages de verre et d’aluminium est souhaitée.
- Expérience de la gestion de produits, de leur commercialisation à leur production, leur distribution et leur réapprovisionnement.
- Expérience significative avec des fabricants ou conditionneurs sous contrat, la fabrication externalisée et des partenaires externes de la chaîne d’approvisionnement.
- Solide connaissance de la planification de la production, des achats, des ingrédients et emballages, des stocks, de l’entreposage et du transport.
- Bon jugement financier et opérationnel, notamment en matière de coût des marchandises vendues, de coût rendu à destination, de budgets, de fonds de roulement, de négociations fournisseurs et de gestion de projets.
- Capacité à passer rapidement de la planification stratégique au travail de terrain dans un environnement dynamique.
- Respect obligatoire des exigences fédérales de vérification de l’autorisation de travail E-Verify.
Avantages
- Possibilités de prime annuelle.
- Programmes d’incitation à court et à long terme.
- Couverture médicale.
- Couverture dentaire.
- Couverture des soins de la vue.
- Prise en charge des médicaments sur ordonnance.
- Congés payés illimités.
- Aide à l’adoption ou à la gestation pour autrui.
- Abondement des dons.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Assurance vie de base.
- Couverture de base en cas de décès accidentel et de mutilation.
- Assurance vie complémentaire.
- Assurance accidents complémentaire.
- Avantages liés aux trajets domicile-travail.
- Couverture invalidité à court et à long terme.
- Comptes d’épargne santé.
- Comptes de dépenses flexibles.
- Prestations pour les soins aux proches.
- Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- 10 à 12 jours fériés payés par an.
- Congé parental payé pour les parents qui accouchent et ceux qui n’accouchent pas.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- Couverture accident, maladie grave et indemnités hospitalières.
- Assurance vie et invalidité.
- Télétravail intégral, sans obligation de présence régulière au bureau.
- Une présence occasionnelle au bureau peut être requise une ou deux fois par an.