Dotdash Meredith е компания за дигитално и печатно издателство, която създава надеждно редакционно съдържание за здраве, финанси, красота, дом, храна и други ежедневни интереси. Портфолиото ѝ включва марки като PEOPLE, Investopedia, Serious Eats и Byrdie, които достигат до близо 200 милиона души всеки месец. Компанията съчетава редакционна експертиза с продукти за дигитална реклама, включително своя инструмент Intent Targeting Tool, за да свързва аудиториите с полезна информация и подходящи преживявания.
Старши директор „Операции по веригата на доставки“
Ръководете цялостните операции на нова марка напитки за потребители — от производството и снабдяването до логистиката и попълването на запасите. Изградете веригата на доставки и оперативните системи, необходими за стартирането и развитието на бизнеса.
Съединени щати
Северна Каролина145 000 $ – 180 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиВерига на доставкиОписание
- Ръководете операциите от комерсиализацията на продуктите през производството и доставките до попълването на запасите.
- Изградете верига на доставки, мрежа от доставчици и процеси, необходими за стартирането и развитието на бизнеса.
- Превръщайте прогнозите в планове за производство, запаси и доставки.
- Следете капацитета, графиците и готовността за производство на договорните производители.
- Управлявайте снабдяването и външните партньори за съставки, опаковки, производство, складиране, логистика от трети страни и превоз.
- Работете с VP/GM за пускането на нови продукти и формати на пазара.
- Координирайте с екипите по качество, регулации и технически въпроси безопасността на храните, одобряването на процесите и съответствието с изискванията.
- Наблюдавайте запасите, складирането, изпълнението на поръчки и транспорта за търговски обекти, дистрибутори, заведения и директни продажби към потребителите.
- Управлявайте ключови елементи от себестойността на продадените стоки и общата доставна стойност.
- Следете оперативните резултати при производството, запасите, обслужването, превоза и разходите.
- Развивайте мащабируеми системи и партньорства, като същевременно участвате активно в производството и изпълнението на дейностите по веригата на доставки.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в операциите, веригата на доставки или производството.
- Най-малко 7 години опит в производството на напитки.
- Практически опит в производството на напитки.
- Предимство е опитът с готови за консумация или други безалкохолни напитки, бира, вино или спиртни напитки в стъклени и алуминиеви опаковки.
- Опит в управлението на продукти от комерсиализацията през производството и дистрибуцията до попълването на запасите.
- Значителен опит с договорни производители или пакетиращи предприятия, възложено на външни изпълнители производство и външни партньори по веригата на доставки.
- Задълбочени познания за планирането на производството, снабдяването, съставките и опаковките, запасите, складирането и транспорта.
- Добра финансова и оперативна преценка, включително по отношение на себестойността на продадените стоки, общата доставна стойност, бюджетите, оборотния капитал, преговорите с доставчици и управлението на проекти.
- Умение за бързо преминаване от стратегическо планиране към практическа работа в динамична среда.
- Трябва да отговаряте на федералните изисквания за проверка на разрешението за работа чрез системата E-Verify.
Придобивки
- Възможност за годишен бонус.
- Програми за краткосрочни и дългосрочни стимули.
- Медицинско покритие.
- Дентално покритие.
- Покритие за зрението.
- Покритие на лекарства с рецепта.
- Неограничен платен отпуск.
- Помощ при осиновяване или сурогатно майчинство.
- Съпоставяне на даренията.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Основна застраховка „Живот“.
- Основна застраховка при смърт от злополука и загуба на крайник.
- Допълнителна застраховка „Живот“.
- Допълнителна застраховка срещу злополука.
- Придобивки за пътуване до работа.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Здравни спестовни сметки.
- Гъвкави сметки за разходи.
- Придобивки за семейни грижи.
- Спестовен план 401(k) с участие на работодателя.
- 10–12 платени почивни дни годишно.
- Платен родителски отпуск за родители, които са родили, и за останалите родители.
- Застраховка за домашни любимци.
- Покритие при злополука, критично заболяване и болничен престой.
- Застраховка „Живот“ и покритие при нетрудоспособност.
- Изцяло дистанционна работа без редовно изискване за посещение на офис.
- Може да се изисква посещение на офис веднъж или два пъти годишно.