
Dotdash Meredith es una empresa de publicaciones digitales e impresas que crea contenido editorial de confianza sobre salud, finanzas, belleza, hogar, alimentación y otros intereses cotidianos. Su cartera incluye marcas como PEOPLE, Investopedia, Serious Eats y Byrdie, y llega a casi 200 millones de personas cada mes. La empresa combina su experiencia editorial con productos de publicidad digital, como su herramienta de segmentación por intención, para conectar a las audiencias con información útil y experiencias relevantes.
Director sénior de operaciones de cadena de suministro
Lidera las operaciones integrales de una nueva marca de bebidas de consumo, desde la fabricación y el abastecimiento hasta la logística y el reabastecimiento. Desarrolla la cadena de suministro y los sistemas operativos necesarios para lanzar y hacer crecer el negocio.
145.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésCadena de suministroDescripción
- Dirige las operaciones desde la comercialización del producto hasta la producción, la entrega y el reabastecimiento.
- Establece la cadena de suministro, la red de proveedores y los procesos necesarios para lanzar y hacer crecer el negocio.
- Convierte las previsiones en planes de producción, inventario y suministro.
- Supervisa la capacidad, los calendarios y la preparación para la producción de los fabricantes por contrato.
- Gestiona el abastecimiento y los socios externos de ingredientes, envases, fabricación, almacenamiento, logística de terceros y transporte de mercancías.
- Colabora con el VP/GM para llevar nuevos productos y formatos al mercado.
- Coordina con los equipos de calidad, regulación y tecnología la seguridad alimentaria, la autoridad de proceso y el cumplimiento normativo.
- Supervisa el inventario, el almacenamiento, la preparación de pedidos y el transporte para los canales minorista, distribuidor, restauración y venta directa al consumidor.
- Gestiona aspectos clave del costo de los productos vendidos y el costo puesto en destino.
- Realiza un seguimiento del desempeño operativo en producción, inventario, servicio, transporte de mercancías y costos.
- Desarrolla sistemas y alianzas escalables sin dejar de participar en la producción y la ejecución de la cadena de suministro.
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia en operaciones, cadena de suministro o fabricación.
- Al menos 7 años de experiencia en la industria de bebidas.
- Experiencia práctica en fabricación de bebidas.
- Se valorará experiencia con bebidas listas para consumir u otras bebidas sin alcohol, cerveza, vino o licores en envases de vidrio y aluminio.
- Experiencia gestionando productos desde su comercialización hasta la producción, distribución y reposición.
- Amplia experiencia con fabricantes o envasadores por contrato, fabricación externalizada y socios externos de la cadena de suministro.
- Conocimientos sólidos de planificación de la producción, abastecimiento, ingredientes y envases, inventario, almacenamiento y transporte.
- Criterio financiero y operativo sólido, incluidos el costo de los productos vendidos, el costo puesto en destino, los presupuestos, el capital circulante, la negociación con proveedores y la gestión de proyectos.
- Capacidad para alternar rápidamente entre la planificación estratégica y el trabajo práctico en un entorno dinámico.
- Debe cumplir los requisitos federales de verificación de autorización laboral de E-Verify.
Beneficios
- Oportunidades de bonificación anual.
- Programas de incentivos a corto y largo plazo.
- Cobertura médica.
- Cobertura dental.
- Cobertura oftalmológica.
- Cobertura de medicamentos con receta.
- Tiempo libre remunerado ilimitado.
- Ayuda para adopción o gestación subrogada.
- Aportaciones equivalentes a donaciones.
- Reembolso de matrícula.
- Seguro de vida básico.
- Cobertura básica por muerte accidental y desmembramiento.
- Seguro de vida complementario.
- Seguro complementario contra accidentes.
- Beneficios de transporte al trabajo.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Cuentas de ahorro para gastos médicos.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Beneficios para el cuidado familiar.
- Plan de ahorro 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
- Entre 10 y 12 días festivos remunerados al año.
- Permiso parental remunerado para madres y padres que dan a luz y quienes no lo hacen.
- Seguro para mascotas.
- Cobertura por accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria.
- Seguro de vida e incapacidad.
- Trabajo totalmente remoto, sin obligación de acudir regularmente a una oficina.
- Puede requerirse acudir ocasionalmente a la oficina una o dos veces al año.