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Dotdash Meredith
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1001 – 5000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaMarketing
Dotdash Meredith è un’azienda di editoria digitale e cartacea che crea contenuti editoriali affidabili su salute, finanza, bellezza, casa, alimentazione e altri interessi quotidiani. Il suo portafoglio comprende marchi come PEOPLE, Investopedia, Serious Eats e Byrdie, raggiungendo quasi 200 milioni di persone ogni mese. L’azienda combina la propria esperienza editoriale con prodotti di pubblicità digitale, tra cui il suo strumento di targeting basato sull’intento, per mettere il pubblico in contatto con informazioni utili ed esperienze pertinenti.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior delle operazioni della catena di approvvigionamento

Guida tutte le operazioni di un nuovo marchio di bevande per consumatori, dalla produzione e dagli acquisti alla logistica e al riassortimento. Costruisci la catena di approvvigionamento e i sistemi operativi necessari per lanciare e far crescere l’attività.

USStati UnitiNCCarolina del Nord
145.000 $ – 180.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCatena di approvvigionamento

Descrizione

  • Guida le operazioni dalla commercializzazione dei prodotti alla produzione, alla consegna e al riassortimento.
  • Imposta la catena di approvvigionamento, la rete di fornitori e i processi necessari per lanciare e far crescere l’attività.
  • Trasforma le previsioni in piani di produzione, scorte e approvvigionamento.
  • Supervisiona capacità, calendari e preparazione alla produzione dei produttori conto terzi.
  • Gestisci gli acquisti e i partner esterni per ingredienti, imballaggi, produzione, magazzinaggio, logistica di terzi e trasporto merci.
  • Collabora con il VP/GM per portare sul mercato nuovi prodotti e formati.
  • Coordina con i team qualità, normativo e tecnico gli aspetti di sicurezza alimentare, autorità di processo e conformità.
  • Supervisiona scorte, magazzinaggio, evasione degli ordini e trasporti per i canali della vendita al dettaglio, della distribuzione, della ristorazione e della vendita diretta ai consumatori.
  • Gestisci elementi chiave del costo del venduto e del costo a destino.
  • Monitora le prestazioni operative in produzione, scorte, servizio, trasporto merci e costi.
  • Sviluppa sistemi e partnership scalabili, restando coinvolto nella produzione e nell’esecuzione della catena di approvvigionamento.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nelle operazioni, nella catena di approvvigionamento o nella produzione.
  • Almeno 7 anni di esperienza nel settore delle bevande.
  • Esperienza pratica nella produzione di bevande.
  • È preferibile esperienza con bevande pronte da bere o altre bevande analcoliche, birra, vino o superalcolici in confezioni di vetro e alluminio.
  • Esperienza nella gestione dei prodotti dalla commercializzazione alla produzione, distribuzione e al riassortimento.
  • Esperienza significativa con produttori o confezionatori conto terzi, produzione esternalizzata e partner esterni della catena di approvvigionamento.
  • Ottima conoscenza della pianificazione della produzione, degli acquisti, degli ingredienti e degli imballaggi, delle scorte, del magazzinaggio e dei trasporti.
  • Solide capacità di valutazione finanziaria e operativa, anche in materia di costo del venduto, costo a destino, budget, capitale circolante, negoziazioni con i fornitori e gestione dei progetti.
  • Capacità di passare rapidamente dalla pianificazione strategica al lavoro operativo in un ambiente dinamico.
  • È necessario soddisfare i requisiti federali di verifica dell’autorizzazione al lavoro E-Verify.

Benefit

  • Possibilità di bonus annuale.
  • Programmi di incentivi a breve e lungo termine.
  • Copertura medica.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Copertura oculistica.
  • Copertura dei farmaci su prescrizione.
  • Ferie retribuite illimitate.
  • Assistenza per adozione o maternità surrogata.
  • Contributi integrativi alle donazioni.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Assicurazione sulla vita di base.
  • Copertura di base per morte accidentale e perdita di arti.
  • Assicurazione sulla vita integrativa.
  • Assicurazione integrativa contro gli infortuni.
  • Agevolazioni per gli spostamenti casa-lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Conti di spesa flessibile.
  • Benefit per l’assistenza ai familiari.
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo dell’azienda.
  • Da 10 a 12 festività retribuite all’anno.
  • Congedo parentale retribuito per genitori che partoriscono e che non partoriscono.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Copertura per infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera.
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità.
  • Lavoro interamente da remoto, senza obbligo di presenza regolare in ufficio.
  • Potrebbe essere richiesta la presenza occasionale in ufficio, una o due volte all’anno.