Medtronic — глобальная компания в сфере медицинских технологий и производства, разрабатывающая решения для лечения сложных заболеваний. В её работе участвуют крупные международные команды, которые тесно сотрудничают с медицинскими специалистами, чтобы совершенствовать методы лечения, терапевтические подходы и доступ к медицинским технологиям. В компании работает более 95 000 сотрудников в более чем 150 странах. Medtronic стремится развивать помощь пациентам, поддерживая инклюзивность, многообразие, равенство и устойчивые практики во всех направлениях своей деятельности.
Старший главный архитектор ИТ-предприятия: инфраструктура и безопасность
Формируйте корпоративную архитектуру медицинских технологий, инфраструктуры и платформ данных Medtronic. Определяйте стратегию облачной безопасности, совместимости, данных и архитектуры.
Описание
- Устанавливать стандарты и практики корпоративной архитектуры совместно с командой Enterprise Architecture.
- Анализировать технологический портфель, выявлять пробелы и направлять модернизацию и развитие возможностей.
- Создавать модели технологических возможностей и дорожные карты с учетом бизнес-приоритетов.
- Выявлять возможности и риски в потоках создания ценности и участвовать в определении стратегии платформ.
- Оценивать ИТ-решения, выявлять технические риски и консультировать по архитектурным решениям.
- Направлять выбор проектных решений, обеспечивающих отказоустойчивую, масштабируемую и устойчивую технологическую среду.
- Представлять Global Architecture при рассмотрении новых инициатив, жизнеспособности компонентов и ключевых проектных решений.
- Помогать командам готовиться к рассмотрению в Architecture Review Board и на форумах ИТ-управления.
- Участвовать в архитектурных проверках и поддерживать соблюдение корпоративных стандартов и согласованность решений.
- Поддерживать архитектурную документацию и проверки технических рисков в актуальном и полном состоянии.
- Связывать бизнес- и целевую архитектуру на этапах проектирования, внедрения и доработок.
- Консультировать технологические команды по согласованию систем и инфраструктуры со стратегией корпоративной архитектуры.
- Создавать дорожные карты потоков создания ценности, оценивать возможности и пробелы, определять планы улучшений и содействовать рационализации портфеля.
- Отслеживать отраслевые и рыночные тенденции и анализировать их влияние на инициативы по трансформации.
- Участвовать в выборе решений и оценке системных интеграторов.
- Сотрудничать с Enterprise Portfolio Management для согласования архитектурных планов с приоритетами реализации.
- Доводить архитектурные ориентиры, результаты и ход работы до сведения старших руководителей.
- Проектировать архитектуры подключенных устройств, периферийных вычислений, мобильных приложений и интеграций A2A/B2B.
- Создавать архитектуры облачной безопасности, планы миграции, автоматизированные средства контроля, защитные ограничения и проверки соответствия требованиям.
- Обеспечивать соответствие облачной инфраструктуры применимым нормативным требованиям и системам безопасности.
- Определять корпоративную архитектуру данных и управление данными, включая стандарты клинических данных и модели данных реальной практики.
- Руководить стратегиями совместимости и API с использованием FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP и защищенных платформ обмена данными с партнерами.
- Руководить технической проверкой и планированием интеграции при слияниях, приобретениях и продаже активов.
- Разрабатывать дорожные карты решений, используя SAFe/Scaled Agile, модели бизнес-возможностей, APQC, инструменты EPMO и результаты анализа процессов.
- Применять экспертные знания Azure, AWS, Kubernetes, микросервисов, Kafka, конвейеров данных и DevSecOps.
- Сотрудничать с бизнес- и ИТ-руководителями в поиске стратегических технологических возможностей.
- Наставлять коллег и участвовать в инновациях, управлении спросом и процессах управления портфелем.
- Создавать атмосферу сотрудничества, инклюзивности и глобальной связанности команды, воплощая ценности Medtronic.
Требования
- Степень бакалавра.
- Не менее 10 лет опыта при наличии степени бакалавра или не менее 8 лет при наличии ученой степени.
- Действуют правила США о разрешении на работу; для должностей ниже уровня Principal требуется неограниченное разрешение на работу в США.
- Для степени бакалавра, полученной за пределами США, требуется степень, соответствующая 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Предпочтителен опыт не менее пяти лет в соответствующей области архитектуры.
- Предпочтителен опыт не менее пяти лет в архитектуре данных, моделировании данных и управлении данными.
- Предпочтителен опыт не менее трех лет работы с концепциями архитектуры корпоративного уровня.
- Предпочтителен опыт не менее трех лет в информационной архитектуре либо не менее пяти лет в качестве аналитика данных, аналитика бизнес-аналитики или на аналогичной должности.
- Предпочтителен опыт не менее двух лет проектирования архитектуры данных для облачных решений в корпоративной среде.
- Предпочтителен опыт не менее трех лет работы с моделями данных крупных корпоративных ERP-систем.
- Предпочтителен опыт не менее трех лет в моделировании бизнес-возможностей, процессов, технологий и данных.
- Предпочтительны знания моделирования пользовательского опыта, информационного дизайна и разработки концепций.
- Предпочтительны сертификаты TOGAF, ITIL, COBIT или сопоставимые квалификации по соответствующим системам и методологиям.
- Предпочтительны развитые навыки делового суждения, принятия решений, влияния, руководства, командной работы, коммуникации, презентации и ориентации на результат.
- Предпочтительна способность эффективно работать с сотрудниками, руководителями, клиентами и поставщиками.
- Предпочтителен опыт работы в международной виртуальной организации.
- Предпочтительны глубокие технические знания и авторитет среди технических специалистов.
- Предпочтителен опыт работы в сфере медицинских устройств или другой регулируемой отрасли.
- Предпочтительна способность наставлять и развивать коллег из бизнес-подразделений, архитектуры и технических команд.
- Предпочтительна способность работать как самостоятельно, так и в сотрудничестве с другими.
- Предыдущий опыт работы внутри компании в потоках создания ценности будет существенным преимуществом.
- Способность работать с Azure, AWS, Kubernetes, микросервисами, Kafka, CI/CD и практиками DevSecOps.
- Знание архитектур облачной безопасности, облачных сервисов, стратегий корпоративной миграции, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA и FedRAMP.
- Знание FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, webMethods или сопоставимых интеграционных платформ, SAFe/Scaled Agile, APQC и инструментов EPMO.
Преимущества
- Конкурентная оплата труда и гибкий пакет льгот.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- Счет медицинских сбережений.
- Гибкий счет расходов на медицинское обслуживание.
- Страхование жизни.
- Отпуск по длительной нетрудоспособности.
- Счет расходов на уход за иждивенцами.
- Помощь в оплате обучения или возмещение расходов на обучение.
- Глобальная программа благополучия Simple Steps.
- Программы премирования.
- План 401(k) с взносами и софинансированием работодателя.
- Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- План приобретения акций сотрудниками.
- Программа помощи сотрудникам.
- Дополнительный неквалифицированный пенсионный план.
- План накопления капитала для вице-президентов и сотрудников, соответствующих минимальному уровню дохода IRS.
- Оплачиваемый отпуск по болезни для временных сотрудников, если этого требует законодательство штата.