LogoFresh Jobs Ahead
Medtronic
Medtronic
Sponsor Visa H1BAsuransi kesehatanLayanan kesehatanManufaktur
Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Arsitek Enterprise TI Principal Senior, Infrastruktur dan Keamanan

Mengarahkan arsitektur enterprise untuk teknologi kesehatan, infrastruktur, dan platform data Medtronic. Memimpin strategi keamanan cloud, interoperabilitas, data, dan arsitektur.

USAmerika SerikatMAMassachusettsMNMinnesota
$156.000 – $234.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur Infrastruktur
AWSAzureCloudERPKafkaKubernetesLayanan mikro

Deskripsi

  • Menetapkan standar dan praktik arsitektur enterprise bersama tim Enterprise Architecture.
  • Meninjau portofolio teknologi, menemukan kesenjangan, serta mengarahkan modernisasi dan pengembangan kapabilitas.
  • Menyusun model kapabilitas teknologi dan peta jalan yang mencerminkan prioritas bisnis.
  • Mengidentifikasi peluang dan risiko di seluruh aliran nilai serta membantu merumuskan strategi platform.
  • Mengevaluasi solusi TI, mengungkap risiko teknis, dan memberi saran mengenai arah arsitektur.
  • Mengarahkan pilihan desain untuk mendukung lingkungan teknologi yang tangguh, mudah diskalakan, dan berkelanjutan.
  • Mewakili Global Architecture dalam peninjauan inisiatif baru, kelayakan komponen, dan keputusan desain utama.
  • Membantu tim bersiap menghadapi Architecture Review Board dan forum tata kelola TI.
  • Berpartisipasi dalam tinjauan arsitektur serta menjaga standar dan keselarasan enterprise.
  • Memastikan dokumentasi arsitektur dan tinjauan risiko teknis lengkap dan terkini.
  • Menyelaraskan arsitektur bisnis dan solusi dalam perancangan, penerapan, dan penyempurnaan.
  • Memberi saran kepada tim teknologi agar sistem dan infrastruktur selaras dengan strategi arsitektur enterprise.
  • Menyusun peta jalan aliran nilai, menilai kapabilitas dan kesenjangan, menetapkan rencana perbaikan, serta mendukung rasionalisasi portofolio.
  • Memantau tren industri dan pasar serta menganalisis dampaknya terhadap inisiatif transformasi.
  • Berkontribusi dalam pemilihan solusi dan penilaian integrator sistem.
  • Bekerja sama dengan Enterprise Portfolio Management untuk menyelaraskan rencana arsitektur dengan prioritas pelaksanaan.
  • Menyampaikan arah, hasil, dan kemajuan arsitektur kepada pimpinan senior.
  • Merancang arsitektur untuk perangkat terhubung, komputasi edge, aplikasi seluler, serta integrasi A2A/B2B.
  • Menyusun arsitektur keamanan cloud, rencana migrasi, kontrol otomatis, batas pengamanan, dan pemindaian kepatuhan.
  • Memastikan infrastruktur cloud memenuhi peraturan dan kerangka keamanan yang berlaku.
  • Menetapkan arsitektur dan tata kelola data enterprise, termasuk standar data klinis dan pola data dunia nyata.
  • Memimpin strategi interoperabilitas dan API menggunakan FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, serta kerangka pertukaran data mitra yang aman.
  • Memimpin uji tuntas teknis dan perencanaan integrasi untuk merger, akuisisi, dan divestasi.
  • Mengembangkan peta jalan solusi dengan SAFe/Scaled Agile, model kapabilitas bisnis, APQC, perangkat EPMO, dan wawasan penambangan proses.
  • Menerapkan keahlian Azure, AWS, Kubernetes, layanan mikro, Kafka, alur data, dan DevSecOps.
  • Berkolaborasi dengan pimpinan bisnis dan TI untuk menjajaki peluang teknologi strategis.
  • Membimbing rekan kerja dan berkontribusi pada inovasi, manajemen permintaan, serta proses portofolio.
  • Membangun lingkungan tim yang kolaboratif, inklusif, terhubung secara global, dan mencerminkan nilai-nilai Medtronic.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dengan gelar sarjana, atau minimal 8 tahun dengan gelar lanjutan.
  • Ketentuan otorisasi kerja AS berlaku; otorisasi kerja AS tanpa pembatasan diwajibkan untuk jabatan di bawah tingkat Principal.
  • Untuk gelar sarjana yang diperoleh di luar AS, diperlukan gelar yang memenuhi 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Diutamakan pengalaman lima tahun atau lebih di bidang arsitektur yang relevan.
  • Diutamakan pengalaman lima tahun atau lebih dalam arsitektur, pemodelan, dan pengelolaan data.
  • Diutamakan pengalaman tiga tahun atau lebih dalam konsep arsitektur tingkat enterprise.
  • Diutamakan pengalaman tiga tahun atau lebih dalam arsitektur informasi, atau lima tahun atau lebih sebagai analis data, analis intelijen bisnis, atau posisi setara.
  • Diutamakan pengalaman dua tahun atau lebih dalam merancang arsitektur data untuk solusi cloud di lingkungan enterprise.
  • Diutamakan pengalaman tiga tahun atau lebih menangani model data ERP enterprise berskala besar.
  • Diutamakan pengalaman tiga tahun atau lebih dalam pemodelan kapabilitas bisnis, proses, teknologi, dan data.
  • Diutamakan pengetahuan tentang pemodelan pengalaman pengguna, desain informasi, dan pengembangan konsep.
  • Diutamakan sertifikasi TOGAF, ITIL, COBIT, atau kerangka kerja sebanding.
  • Diutamakan kemampuan kuat dalam pertimbangan bisnis, pengambilan keputusan, memengaruhi pihak lain, kepemimpinan, kerja tim, komunikasi, presentasi, dan pencapaian hasil.
  • Diutamakan kemampuan bekerja efektif dengan karyawan, pimpinan, klien, dan vendor.
  • Diutamakan pengalaman bekerja dalam organisasi global dan virtual.
  • Diutamakan kedalaman teknis dan kredibilitas di kalangan staf teknologi.
  • Diutamakan pengalaman di industri perangkat medis atau industri lain yang diatur.
  • Diutamakan kemampuan membimbing dan mengembangkan rekan kerja di bidang bisnis, arsitektur, dan teknis.
  • Diutamakan kemampuan bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
  • Pengalaman internal sebelumnya dalam aliran nilai menjadi keunggulan besar.
  • Kemampuan bekerja dengan Azure, AWS, Kubernetes, layanan mikro, Kafka, CI/CD, dan praktik DevSecOps.
  • Pengetahuan tentang arsitektur keamanan cloud, layanan cloud-native, strategi migrasi enterprise, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, dan FedRAMP.
  • Pengetahuan tentang FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, webMethods atau platform integrasi sebanding, SAFe/Scaled Agile, APQC, dan perangkat EPMO.

Tunjangan

  • Gaji kompetitif dan paket tunjangan fleksibel.
  • Asuransi kesehatan.
  • Perlindungan perawatan gigi.
  • Perlindungan perawatan mata.
  • Rekening Tabungan Kesehatan.
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk layanan kesehatan.
  • Asuransi jiwa.
  • Cuti disabilitas jangka panjang.
  • Rekening pengeluaran perawatan tanggungan.
  • Bantuan atau penggantian biaya pendidikan.
  • Program kesejahteraan global Simple Steps.
  • Program insentif.
  • Program 401(k) dengan kontribusi dan pencocokan dari perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek.
  • Cuti berbayar.
  • Hari libur berbayar.
  • Program Pembelian Saham Karyawan.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Tambahan Program Pensiun Non-Kualifikasi.
  • Capital Accumulation Plan bagi Wakil Presiden ke atas atau karyawan yang memenuhi batas penghasilan IRS.
  • Cuti sakit berbayar bagi karyawan sementara jika diwajibkan undang-undang negara bagian.