Medtronic to globalna firma z branży technologii medycznych i produkcji, opracowująca rozwiązania dla złożonych schorzeń. Jej działalność łączy duże, międzynarodowe zespoły oraz ścisłą współpracę z pracownikami ochrony zdrowia, aby usprawniać leczenie, terapie i dostęp do technologii medycznych. Firma zatrudnia ponad 95 000 osób w ponad 150 krajach. Medtronic koncentruje się na rozwijaniu opieki nad pacjentami, wspierając w całej swojej działalności integrację, różnorodność, równość i zrównoważone praktyki.
Starszy główny architekt IT przedsiębiorstwa: infrastruktura i bezpieczeństwo
Kształtuj architekturę korporacyjną technologii medycznych, infrastruktury i platform danych Medtronic. Wyznaczaj strategię bezpieczeństwa chmury, interoperacyjności, danych i architektury.
Opis
- Ustanawiać standardy i praktyki architektury korporacyjnej wraz z zespołem Enterprise Architecture.
- Analizować portfolio technologiczne, identyfikować luki oraz wspierać modernizację i rozwój możliwości.
- Tworzyć modele możliwości technologicznych i plany rozwoju odzwierciedlające priorytety biznesowe.
- Dostrzegać możliwości i ryzyka w strumieniach wartości oraz pomagać określać strategię platform.
- Oceniać rozwiązania IT, wskazywać ryzyka techniczne i doradzać w kwestii kierunku architektury.
- Wspierać wybory projektowe sprzyjające odporności, skalowalności i trwałości środowiska technologicznego.
- Reprezentować Global Architecture podczas przeglądów nowych inicjatyw, zasadności komponentów i ważnych decyzji projektowych.
- Pomagać zespołom przygotowywać się do posiedzeń Architecture Review Board i forów zarządzania IT.
- Uczestniczyć w przeglądach architektury oraz dbać o zgodność ze standardami korporacyjnymi i spójność rozwiązań.
- Dbać o kompletność i aktualność dokumentacji architektury oraz przeglądów ryzyka technicznego.
- Łączyć architekturę biznesową i architekturę rozwiązań na etapach projektowania, wdrażania i ulepszeń.
- Doradzać zespołom technologicznym w dostosowywaniu systemów i infrastruktury do strategii architektury korporacyjnej.
- Opracowywać plany rozwoju strumieni wartości, oceniać możliwości i luki, określać plany usprawnień oraz wspierać racjonalizację portfolio.
- Śledzić trendy branżowe i rynkowe oraz analizować ich wpływ na inicjatywy transformacyjne.
- Uczestniczyć w wyborze rozwiązań i ocenie integratorów systemów.
- Współpracować z Enterprise Portfolio Management, aby dostosować plany architektury do priorytetów realizacji.
- Przekazywać kadrze kierowniczej wyższego szczebla informacje o kierunku architektury, wynikach i postępach.
- Projektować architektury dla urządzeń połączonych, przetwarzania brzegowego, aplikacji mobilnych oraz integracji A2A/B2B.
- Tworzyć architektury bezpieczeństwa chmury, plany migracji, zautomatyzowane mechanizmy kontroli, zabezpieczenia i kontrole zgodności.
- Zapewniać zgodność infrastruktury chmurowej z właściwymi przepisami i standardami bezpieczeństwa.
- Określać korporacyjną architekturę danych i zarządzanie danymi, w tym standardy danych klinicznych i wzorce danych z rzeczywistej praktyki.
- Prowadzić strategie interoperacyjności i API z wykorzystaniem FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP oraz bezpiecznych platform wymiany danych z partnerami.
- Prowadzić analizę techniczną i planowanie integracji w przypadku fuzji, przejęć i zbycia części przedsiębiorstwa.
- Opracowywać plany rozwoju rozwiązań z wykorzystaniem SAFe/Scaled Agile, modeli możliwości biznesowych, APQC, narzędzi EPMO i wniosków z eksploracji procesów.
- Wykorzystywać wiedzę z zakresu Azure, AWS, Kubernetes, mikrousług, Kafka, potoków danych i DevSecOps.
- Współpracować z liderami biznesu i IT w zakresie strategicznych możliwości technologicznych.
- Mentorować współpracowników oraz wnosić wkład w innowacje, zarządzanie popytem i procesy portfolio.
- Budować współpracujące, inkluzywne i globalnie połączone środowisko zespołu oraz dawać przykład wartościom Medtronic.
Wymagania
- Stopień licencjata.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia przy stopniu licencjata lub co najmniej 8 lat przy stopniu zaawansowanym.
- Obowiązują amerykańskie zasady dotyczące prawa do pracy; na stanowiskach poniżej poziomu Principal wymagane jest nieograniczone prawo do pracy w USA.
- W przypadku stopnia licencjata uzyskanego poza Stanami Zjednoczonymi wymagany jest stopień spełniający wymogi 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Preferowane co najmniej pięć lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie architektury.
- Preferowane co najmniej pięć lat pracy z architekturą danych, modelowaniem danych i zarządzaniem danymi.
- Preferowane co najmniej trzy lata pracy z koncepcjami architektury klasy enterprise.
- Preferowane co najmniej trzy lata doświadczenia w architekturze informacji lub co najmniej pięć lat pracy jako analityk danych, analityk business intelligence albo na równoważnym stanowisku.
- Preferowane co najmniej dwa lata projektowania architektury danych dla rozwiązań chmurowych w środowisku korporacyjnym.
- Preferowane co najmniej trzy lata pracy z modelami danych dużych systemów ERP klasy enterprise.
- Preferowane co najmniej trzy lata modelowania możliwości biznesowych, procesów, technologii i danych.
- Preferowana znajomość modelowania doświadczeń użytkownika, projektowania informacji i tworzenia koncepcji.
- Preferowane certyfikaty TOGAF, ITIL, COBIT lub porównywalne kwalifikacje z odpowiednich standardów i metodyk.
- Preferowane silne kompetencje w zakresie oceny biznesowej, podejmowania decyzji, wywierania wpływu, przywództwa, pracy zespołowej, komunikacji, prezentacji i koncentracji na wynikach.
- Preferowana umiejętność efektywnej współpracy z pracownikami, kadrą kierowniczą, klientami i dostawcami.
- Preferowane doświadczenie w pracy w globalnej, wirtualnej organizacji.
- Preferowana głęboka wiedza techniczna i wiarygodność wśród pracowników technicznych.
- Preferowane doświadczenie w branży wyrobów medycznych lub innej regulowanej branży.
- Preferowana umiejętność mentorowania i rozwijania współpracowników z obszaru biznesu, architektury i techniki.
- Preferowana umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy.
- Wcześniejsze doświadczenie wewnętrzne w strumieniach wartości będzie dużym atutem.
- Umiejętność pracy z Azure, AWS, Kubernetes, mikrousługami, Kafka, CI/CD i praktykami DevSecOps.
- Znajomość architektur bezpieczeństwa chmury, usług natywnych dla chmury, strategii migracji przedsiębiorstw, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA i FedRAMP.
- Znajomość FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, webMethods lub porównywalnych platform integracyjnych, SAFe/Scaled Agile, APQC i narzędzi EPMO.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczny pakiet świadczeń.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie okulistyczne.
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
- Elastyczne konto wydatków na opiekę zdrowotną.
- Ubezpieczenie na życie.
- Urlop z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy.
- Konto wydatków na opiekę nad osobami zależnymi.
- Dofinansowanie lub zwrot kosztów czesnego.
- Globalny program dobrostanu Simple Steps.
- Plany premiowe.
- Plan 401(k) ze składkami i dopłatami pracodawcy.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
- Płatny urlop.
- Płatne dni świąteczne.
- Plan zakupu akcji pracowniczych.
- Program pomocy pracownikom.
- Dodatkowy niekwalifikowany plan emerytalny.
- Plan gromadzenia kapitału dla wiceprezesów i pracowników spełniających minimalne progi dochodowe IRS.
- Płatny urlop chorobowy dla pracowników tymczasowych, jeśli wymagają tego przepisy stanowe.