メドトロニックは、複雑な疾患に対するソリューションを開発する、グローバルなヘルスケアテクノロジーおよび製造企業です。世界各地の大規模なチームが協力し、医療従事者との緊密な連携を通じて、治療や療法の向上、医療技術へのアクセス改善に取り組んでいます。150か国以上で95,000人を超える従業員を擁し、患者ケアの向上に注力するとともに、事業全体でインクルージョン、ダイバーシティ、公平性、持続可能な取り組みを推進しています。
ITエンタープライズアーキテクト シニアプリンシパル（インフラストラクチャ・セキュリティ）
メドトロニックのヘルスケア技術、インフラ、データ基盤のエンタープライズアーキテクチャを策定します。 クラウドセキュリティ、相互運用性、データ、アーキテクチャ戦略を主導します。
仕事内容
- エンタープライズアーキテクチャチームとともに、全社的なアーキテクチャ標準と実践を策定します。
- 技術ポートフォリオを評価し、ギャップを特定して、モダナイゼーションと能力向上を推進します。
- 事業の優先事項を反映した技術ケイパビリティモデルとロードマップを作成します。
- バリューストリーム全体の機会とリスクを見極め、プラットフォーム戦略の策定を支援します。
- ITソリューションを評価し、技術リスクを明らかにして、アーキテクチャの方向性を助言します。
- レジリエントで拡張性と持続可能性を備えた技術環境につながる設計判断を導きます。
- 新規施策、コンポーネントの実現可能性、重要な設計判断の審査でグローバルアーキテクチャを代表します。
- アーキテクチャ審査委員会やITガバナンスの会議に向けたチームの準備を支援します。
- アーキテクチャレビューに参加し、全社標準と整合性を維持します。
- アーキテクチャ文書と技術リスクレビューを漏れなく最新の状態に保ちます。
- 設計、実装、機能強化を通じて、ビジネスアーキテクチャとソリューションアーキテクチャをつなぎます。
- システムとインフラを全社アーキテクチャ戦略に整合させるため、技術チームに助言します。
- バリューストリームのロードマップを作成し、能力とギャップを評価し、改善計画を定め、ポートフォリオの合理化を支援します。
- 業界と市場の動向を追跡し、変革施策への影響を分析します。
- ソリューション選定とシステムインテグレーターの評価に貢献します。
- エンタープライズポートフォリオ管理部門と連携し、アーキテクチャ計画をデリバリーの優先事項に合わせます。
- アーキテクチャの方針、成果、進捗を上級リーダーに共有します。
- コネクテッドデバイス、エッジコンピューティング、モバイルアプリ、A2A/B2B連携のアーキテクチャを設計します。
- クラウドセキュリティアーキテクチャ、移行計画、自動化された制御、ガードレール、コンプライアンススキャンを策定します。
- クラウドインフラが適用される規制やセキュリティフレームワークを満たすようにします。
- 臨床データ標準やリアルワールドデータのパターンを含む、全社データアーキテクチャとガバナンスを定義します。
- FHIR、HL7 v2+、DICOM、OMOP、安全なパートナー間データ交換フレームワークを活用し、相互運用性とAPI戦略を主導します。
- 合併、買収、事業売却に関する技術デューデリジェンスと統合計画を主導します。
- SAFe/Scaled Agile、ビジネスケイパビリティモデル、APQC、EPMOツール、プロセスマイニングの知見を用いてソリューションロードマップを策定します。
- Azure、AWS、Kubernetes、マイクロサービス、Kafka、データパイプライン、DevSecOpsの専門知識を活用します。
- 事業およびITのリーダーと協力し、戦略的な技術機会に取り組みます。
- 同僚を指導し、イノベーション、需要管理、ポートフォリオのプロセスに貢献します。
- 協力的でインクルーシブな、グローバルにつながるチーム環境を築き、メドトロニックの価値観を体現します。
応募要件
- 学士号。
- 学士号取得者は10年以上、上級学位取得者は8年以上の経験。
- 米国の就労許可規定が適用されます。Principal未満の職位では、制限のない米国の就労許可が必要です。
- 米国外で取得した学士号は、8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)を満たす必要があります。
- 関連するアーキテクチャ分野で5年以上の経験があれば尚可。
- データアーキテクチャ、データモデリング、データ管理で5年以上の経験があれば尚可。
- エンタープライズクラスのアーキテクチャ概念に関する3年以上の実務経験があれば尚可。
- 情報アーキテクチャで3年以上、またはデータアナリスト、ビジネスインテリジェンスアナリスト、同等職で5年以上の経験があれば尚可。
- エンタープライズ環境でクラウドベースのソリューションのデータアーキテクチャを設計した2年以上の経験があれば尚可。
- 大規模企業のERPデータモデルに関する3年以上の実務経験があれば尚可。
- ビジネスケイパビリティ、プロセス、技術、データのモデリングで3年以上の経験があれば尚可。
- ユーザーエクスペリエンスのモデリング、情報設計、コンセプト創出の知識があれば尚可。
- TOGAF、ITIL、COBITまたは同等のフレームワークの認定資格があれば尚可。
- 優れたビジネス判断力、意思決定力、影響力、リーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション、プレゼンテーション、成果重視の姿勢があれば尚可。
- 従業員、リーダー、顧客、ベンダーと効果的に協働できることが望ましい。
- グローバルなバーチャル組織での勤務経験があれば尚可。
- 技術スタッフから信頼を得られる深い技術知識があれば尚可。
- 医療機器またはその他の規制対象業界での経験があれば尚可。
- ビジネス、アーキテクチャ、技術分野の同僚を指導・育成できることが望ましい。
- 自立して業務を進めるとともに、協働できることが望ましい。
- 該当するバリューストリームでの社内経験があれば大きな強みとなります。
- Azure、AWS、Kubernetes、マイクロサービス、Kafka、CI/CD、DevSecOpsの実務に対応できること。
- クラウドセキュリティアーキテクチャ、クラウドネイティブサービス、エンタープライズ移行戦略、NIST、ISO 27001、SOC 2、HIPAA、FedRAMPの知識。
- FHIR、HL7 v2+、DICOM、OMOP、webMethodsまたは同等の統合プラットフォーム、SAFe/Scaled Agile、APQC、EPMOツールの知識。
福利厚生
- 競争力のある給与と柔軟な福利厚生パッケージ。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 眼科保険。
- 医療貯蓄口座。
- 医療費フレキシブル支出口座。
- 生命保険。
- 長期障害休暇。
- 扶養家族ケア支出口座。
- 授業料補助または払い戻し。
- Simple Stepsグローバルウェルビーイングプログラム。
- インセンティブ制度。
- 会社拠出とマッチング拠出のある401(k)プラン。
- 短期障害保障。
- 有給休暇。
- 有給祝日。
- 従業員株式購入プラン。
- 従業員支援プログラム。
- 非適格退職プラン補足制度。
- 副社長以上、またはIRSの収入基準を満たす従業員向け資本蓄積プラン。
- 州法で定められる場合、臨時従業員に有給病気休暇を付与。