Medtronic
Medtronic
A Medtronic globális egészségügyi technológiai és gyártóvállalat, amely összetett egészségügyi problémákra fejleszt megoldásokat. Munkája nagy, nemzetközi csapatokat és az egészségügyi szakemberekkel folytatott szoros együttműködést hozza össze a kezelések, terápiák és az egészségügyi technológiákhoz való hozzáférés javítása érdekében. A több mint 150 országban több mint 95 000 munkavállalót foglalkoztató Medtronic a betegellátás fejlesztésére összpontosít, miközben működése minden területén támogatja a befogadást, a sokszínűséget, a méltányosságot és a fenntartható gyakorlatokat.

Vezető IT-vállalati architekt, infrastruktúra és biztonság

Alakítsa a Medtronic egészségügyi technológiájának, infrastruktúrájának és adatplatformjainak vállalati architektúráját. Irányítsa a felhőbiztonsági, interoperabilitási, adat- és architektúrastratégiát.

Leírás

  • Határozza meg a vállalati architektúra szabványait és gyakorlatait a Vállalati Architektúra csapatával együtt.
  • Vizsgálja át a technológiai portfóliót, azonosítsa a hiányosságokat, és irányítsa a modernizációt, valamint a képességek fejlesztését.
  • Készítsen üzleti prioritásokat tükröző technológiai képességmodelleket és ütemterveket.
  • Tárja fel az értékáramokban rejlő lehetőségeket és kockázatokat, és működjön közre a platformstratégia meghatározásában.
  • Értékelje az IT-megoldásokat, tárja fel a műszaki kockázatokat, és adjon tanácsot az architektúra irányáról.
  • Irányítsa az olyan tervezési döntéseket, amelyek ellenálló, skálázható és fenntartható technológiai környezetet támogatnak.
  • Képviselje a Globális Architektúrát az új kezdeményezések, az összetevők életképessége és a fontos tervezési döntések felülvizsgálatakor.
  • Segítse a csapatokat az Architektúra-felülvizsgálati Testület és az IT-irányítási fórumok előkészítésében.
  • Vegyen részt az architektúra-felülvizsgálatokban, és tartsa fenn a vállalati szabványokat és az összhangot.
  • Gondoskodjon az architektúra-dokumentáció és a műszaki kockázati felülvizsgálatok teljességéről és naprakészségéről.
  • Kapcsolja össze az üzleti és megoldásarchitektúrát a tervezés, a megvalósítás és a továbbfejlesztés során.
  • Adjon tanácsot a technológiai csapatoknak a rendszerek és az infrastruktúra vállalati architektúra-stratégiához igazításáról.
  • Készítsen értékáram-ütemterveket, mérje fel a képességeket és hiányosságokat, határozzon meg fejlesztési terveket, és támogassa a portfólió racionalizálását.
  • Kövesse az iparági és piaci trendeket, és elemezze azok átalakítási kezdeményezésekre gyakorolt hatását.
  • Működjön közre a megoldások kiválasztásában és a rendszerintegrátorok értékelésében.
  • Dolgozzon együtt a Vállalati Portfóliómenedzsmenttel, hogy az architektúratervek összhangban legyenek a megvalósítási prioritásokkal.
  • Ossza meg az architektúra irányát, eredményeit és előrehaladását a felső vezetőkkel.
  • Tervezzen architektúrákat csatlakoztatott eszközökhöz, peremhálózati számítástechnikához, mobilalkalmazásokhoz, valamint A2A/B2B-integrációkhoz.
  • Készítsen felhőbiztonsági architektúrákat, migrációs terveket, automatizált kontrollokat, védőkorlátokat és megfelelőségi ellenőrzéseket.
  • Biztosítsa, hogy a felhőinfrastruktúra megfeleljen az alkalmazandó szabályozásoknak és biztonsági keretrendszereknek.
  • Határozza meg a vállalati adatarchitektúrát és adatirányítást, beleértve a klinikai adatszabványokat és a valós adatok mintázatait.
  • Vezesse az interoperabilitási és API-stratégiákat a FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, valamint a biztonságos partneri adatcsere-keretrendszerek használatával.
  • Vezesse az egyesülések, felvásárlások és üzletág-értékesítések műszaki átvilágítását és integrációs tervezését.
  • Dolgozzon ki megoldási ütemterveket a SAFe/Scaled Agile, üzleti képességmodellek, APQC, EPMO-eszközök és folyamatbányászati elemzések felhasználásával.
  • Alkalmazza az Azure, AWS, Kubernetes, mikroszolgáltatások, Kafka, adatfolyamatok és DevSecOps terén szerzett szakértelmét.
  • Működjön együtt az üzleti és IT-vezetőkkel a stratégiai technológiai lehetőségeken.
  • Mentorálja kollégáit, és járuljon hozzá az innovációhoz, az igénykezeléshez és a portfóliófolyamatokhoz.
  • Alakítson ki együttműködő, befogadó és globálisan összekapcsolt csapatkörnyezetet, és képviselje a Medtronic értékeit.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma.
  • Alapképzési diplomával legalább 10 év, vagy magasabb szintű diplomával legalább 8 év tapasztalat.
  • Az Egyesült Államokban való munkavállalási jogosultságra vonatkozó szabályok érvényesek; a Principal szint alatti pozíciókhoz korlátozás nélküli amerikai munkavállalási jogosultság szükséges.
  • Az Egyesült Államokon kívül szerzett alapképzési diplomának meg kell felelnie a 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) követelményeinek.
  • Előnyt jelent legalább öt év tapasztalat valamely releváns architektúra szakterületen.
  • Előnyt jelent legalább öt év tapasztalat adatarchitektúrával, adatmodellezéssel és adatkezeléssel.
  • Előnyt jelent legalább három év tapasztalat nagyvállalati architektúrával kapcsolatos koncepciók terén.
  • Előnyt jelent legalább három év információarchitektúrai tapasztalat, vagy legalább öt év adat- vagy üzletiintelligencia-elemzői, illetve hasonló munkakörben.
  • Előnyt jelent legalább két év tapasztalat felhőalapú megoldások adatarchitektúrájának tervezésében vállalati környezetben.
  • Előnyt jelent legalább három év tapasztalat nagyvállalati ERP-adatmodellekkel.
  • Előnyt jelent legalább három év tapasztalat üzleti képességek, folyamatok, technológia és adatok modellezésében.
  • Előnyt jelent a felhasználói élmény modellezésének, az információtervezésnek és a koncepcióalkotásnak az ismerete.
  • Előnyt jelentenek a TOGAF, ITIL, COBIT vagy hasonló keretrendszerekhez kapcsolódó tanúsítványok.
  • Előnyt jelentenek az erős üzleti ítélőképesség, döntéshozatal, befolyásolás, vezetés, csapatmunka, kommunikációs és prezentációs készségek, valamint az eredményorientáltság.
  • Előnyt jelent az alkalmazottakkal, vezetőkkel, ügyfelekkel és beszállítókkal való hatékony együttműködés képessége.
  • Előnyt jelent globális, virtuális szervezetben szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a műszaki mélység és a technológiai munkatársak körében kivívott szakmai hitelesség.
  • Előnyt jelent orvostechnikai eszközökkel vagy más szabályozott iparággal szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent az üzleti, architektúra- és műszaki kollégák mentorálásának és fejlesztésének képessége.
  • Előnyt jelent az önálló és együttműködő munkavégzés képessége.
  • Jelentős előnyt jelent az értékáramokban szerzett korábbi belső tapasztalat.
  • Képesség az Azure, AWS, Kubernetes, mikroszolgáltatások, Kafka, CI/CD és DevSecOps gyakorlatok alkalmazására.
  • A felhőbiztonsági architektúrák, felhőnatív szolgáltatások, vállalati migrációs stratégiák, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA és FedRAMP ismerete.
  • A FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, a webMethods vagy hasonló integrációs platformok, a SAFe/Scaled Agile, az APQC és az EPMO-eszközök ismerete.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és rugalmas juttatási csomag.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati ellátás.
  • Látásjavító ellátás.
  • Egészségügyi megtakarítási számla.
  • Egészségügyi rugalmas költési számla.
  • Életbiztosítás.
  • Hosszú távú rokkantsági szabadság.
  • Eltartottak gondozására szolgáló költési számla.
  • Tandíjtámogatás vagy tandíj-visszatérítés.
  • Simple Steps globális jólléti program.
  • Ösztönző programok.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással és hozzájárulás-kiegészítéssel.
  • Rövid távú rokkantsági fedezet.
  • Fizetett szabadság.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.
  • Munkavállalói Támogatási Program.
  • Nem minősített kiegészítő nyugdíjprogram.
  • Tőkefelhalmozási program az alelnöki szinttől felfelé, illetve az IRS jövedelmi minimumát elérő munkavállalók számára.
  • Az állami jogszabályok által előírt esetekben fizetett betegszabadság az ideiglenes munkavállalóknak.