A Medtronic é uma empresa global de tecnologia e fabricação na área da saúde que desenvolve soluções para condições médicas complexas. Seu trabalho reúne grandes equipes internacionais e promove uma estreita colaboração com profissionais de saúde para melhorar tratamentos, terapias e o acesso à tecnologia médica. Com mais de 95.000 funcionários em mais de 150 países, a Medtronic se dedica a avançar o cuidado com os pacientes, apoiando também a inclusão, a diversidade, a equidade e práticas sustentáveis em suas operações.
Arquiteto empresarial principal sênior de TI, infraestrutura e segurança
Define a arquitetura empresarial das tecnologias de saúde, da infraestrutura e das plataformas de dados da Medtronic. Orienta a segurança em nuvem, a interoperabilidade, os dados e a estratégia de arquitetura.
Descrição
- Define padrões e práticas de arquitetura empresarial com a equipe de Arquitetura Empresarial.
- Analisa o portfólio de tecnologia, identifica lacunas e orienta a modernização e o desenvolvimento de competências.
- Cria modelos de competências tecnológicas e roteiros que refletem as prioridades do negócio.
- Identifica oportunidades e riscos nos fluxos de valor e ajuda a definir a estratégia de plataformas.
- Avalia soluções de TI, identifica riscos técnicos e orienta a direção de arquitetura.
- Orienta escolhas de design que apoiem um ambiente tecnológico resiliente, escalável e sustentável.
- Representa a Arquitetura Global nas análises de novas iniciativas, viabilidade de componentes e decisões importantes de design.
- Ajuda as equipes a se prepararem para o Conselho de Revisão de Arquitetura e os fóruns de governança de TI.
- Participa de revisões de arquitetura e mantém a conformidade e o alinhamento com os padrões empresariais.
- Mantém completas e atualizadas a documentação de arquitetura e as análises de riscos técnicos.
- Conecta a arquitetura de negócios à arquitetura de soluções nas etapas de design, implementação e aprimoramento.
- Orienta as equipes de tecnologia para alinhar sistemas e infraestrutura à estratégia de arquitetura empresarial.
- Elabora roteiros de fluxos de valor, avalia competências e lacunas, define planos de melhoria e apoia a racionalização do portfólio.
- Acompanha tendências do setor e do mercado e analisa o impacto delas nas iniciativas de transformação.
- Contribui para a seleção de soluções e a avaliação de integradores de sistemas.
- Trabalha com a Gestão do Portfólio Empresarial para alinhar os planos de arquitetura às prioridades de entrega.
- Compartilha a direção, os resultados e o progresso da arquitetura com a alta liderança.
- Projeta arquiteturas para dispositivos conectados, computação de borda, aplicativos móveis e integrações A2A/B2B.
- Cria arquiteturas de segurança em nuvem, planos de migração, controles automatizados, proteções e verificações de conformidade.
- Garante que a infraestrutura em nuvem atenda às regulamentações aplicáveis e aos frameworks de segurança.
- Define a arquitetura e a governança de dados empresariais, incluindo padrões de dados clínicos e padrões de dados do mundo real.
- Lidera estratégias de interoperabilidade e APIs com FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP e frameworks seguros para troca de dados com parceiros.
- Lidera a diligência técnica e o planejamento de integração para fusões, aquisições e alienações.
- Desenvolve roteiros de soluções usando SAFe/Scaled Agile, modelos de competências empresariais, APQC, ferramentas de EPMO e análises de mineração de processos.
- Aplica conhecimentos de Azure, AWS, Kubernetes, microsserviços, Kafka, pipelines de dados e DevSecOps.
- Colabora com líderes de negócios e de TI em oportunidades tecnológicas estratégicas.
- Orienta colegas e contribui para a inovação, a gestão da demanda e os processos de portfólio.
- Promove um ambiente de equipe colaborativo, inclusivo e conectado globalmente, e representa os valores da Medtronic.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos 10 anos de experiência com bacharelado ou pelo menos 8 anos com uma pós-graduação.
- Aplicam-se as regras de autorização de trabalho nos EUA; cargos abaixo do nível Principal exigem autorização irrestrita para trabalhar nos EUA.
- Para bacharelados obtidos fora dos Estados Unidos, é necessário um diploma que atenda a 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Preferencialmente, cinco anos ou mais de experiência em uma disciplina de arquitetura relevante.
- Preferencialmente, cinco anos ou mais de experiência com arquitetura, modelagem e gestão de dados.
- Preferencialmente, três anos ou mais de experiência com conceitos de arquitetura de nível empresarial.
- Preferencialmente, três anos ou mais em arquitetura da informação, ou cinco anos ou mais como analista de dados, analista de business intelligence ou função equivalente.
- Preferencialmente, dois anos ou mais projetando arquitetura de dados para soluções em nuvem em um ambiente empresarial.
- Preferencialmente, três anos ou mais trabalhando com modelos de dados de ERP de grandes empresas.
- Preferencialmente, três anos ou mais em modelagem de competências empresariais, processos, tecnologia e dados.
- Preferencialmente, conhecimento de modelagem de experiência do usuário, design da informação e geração de conceitos.
- Preferencialmente, certificações em TOGAF, ITIL, COBIT ou frameworks comparáveis.
- Preferencialmente, sólida capacidade de julgamento de negócios, tomada de decisão, influência, liderança, trabalho em equipe, comunicação, apresentação e foco em resultados.
- Preferencialmente, capacidade de trabalhar de forma eficaz com funcionários, líderes, clientes e fornecedores.
- Preferencialmente, experiência em uma organização global e virtual.
- Preferencialmente, profundidade técnica e credibilidade junto às equipes de tecnologia.
- Preferencialmente, experiência em dispositivos médicos ou outro setor regulamentado.
- Preferencialmente, capacidade de orientar e desenvolver colegas de negócios, arquitetura e tecnologia.
- Preferencialmente, capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto colaborativa.
- Experiência interna anterior nos fluxos de valor é uma grande vantagem.
- Capacidade de trabalhar com Azure, AWS, Kubernetes, microsserviços, Kafka, CI/CD e práticas de DevSecOps.
- Conhecimento de arquiteturas de segurança em nuvem, serviços nativos de nuvem, estratégias de migração empresarial, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA e FedRAMP.
- Conhecimento de FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, webMethods ou plataformas de integração comparáveis, SAFe/Scaled Agile, APQC e ferramentas de EPMO.
Benefícios
- Remuneração competitiva e pacote flexível de benefícios.
- Plano de saúde.
- Cobertura odontológica.
- Cobertura oftalmológica.
- Conta de poupança para despesas de saúde.
- Conta de gastos flexíveis para assistência médica.
- Seguro de vida.
- Afastamento por incapacidade de longo prazo.
- Conta de despesas para cuidados de dependentes.
- Auxílio ou reembolso de mensalidades.
- Programa global de bem-estar Simple Steps.
- Planos de incentivo.
- Plano 401(k) com contribuições da empresa e contrapartida.
- Cobertura por incapacidade de curto prazo.
- Folgas remuneradas.
- Feriados remunerados.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Plano suplementar de aposentadoria não qualificado.
- Plano de Acumulação de Capital para vice-presidentes e níveis superiores ou funcionários que atendam aos limites mínimos de remuneração do IRS.
- Licença médica remunerada para funcionários temporários quando exigida pela legislação estadual.