Medtronic
Medtronic
מדטרוניק היא חברת טכנולוגיות בריאות וייצור גלובלית המפתחת פתרונות למצבים רפואיים מורכבים. פעילותה משלבת צוותים בינלאומיים גדולים ושיתוף פעולה הדוק עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות, במטרה לשפר טיפולים, שיטות טיפול ונגישות לטכנולוגיה רפואית. עם יותר מ־95,000 עובדים ביותר מ־150 מדינות, מדטרוניק מתמקדת בקידום הטיפול במטופלים ובתמיכה בהכלה, גיוון, שוויון ופרקטיקות בנות־קיימא בכל פעילותה.

ארכיטקט/ית בכיר/ה ראשי/ת לארגון בתחום ה-IT, תשתיות ואבטחה

עיצוב ארכיטקטורת ארגון עבור טכנולוגיות הבריאות, התשתיות ופלטפורמות הנתונים של Medtronic. הובלת אסטרטגיית אבטחת ענן, יכולת פעולה הדדית, נתונים וארכיטקטורה.

תיאור

  • קביעת תקנים ונהלים לארכיטקטורת ארגון בשיתוף צוות ארכיטקטורת הארגון.
  • בחינת תיק הטכנולוגיות, איתור פערים והכוונת המודרניזציה והרחבת היכולות.
  • יצירת מודלים של יכולות טכנולוגיות ומפות דרכים המשקפים את סדרי העדיפויות העסקיים.
  • זיהוי הזדמנויות וסיכונים לאורך זרמי הערך וסיוע בהגדרת אסטרטגיית הפלטפורמות.
  • הערכת פתרונות IT, חשיפת סיכונים טכניים ומתן ייעוץ לגבי הכיוון הארכיטקטוני.
  • הכוונת בחירות התכנון לתמיכה בסביבת טכנולוגיה עמידה, ניתנת להרחבה ובת קיימא.
  • ייצוג הארכיטקטורה הגלובלית בבחינת יוזמות חדשות, היתכנות רכיבים והחלטות תכנון מרכזיות.
  • סיוע לצוותים בהכנות לוועדת ביקורת הארכיטקטורה ולפורומים של ממשל IT.
  • השתתפות בביקורות ארכיטקטורה ושמירה על תקני הארגון ועל ההתאמה אליהם.
  • שמירה על תיעוד ארכיטקטורה מלא ועדכני ועל סקירות סיכונים טכניים.
  • חיבור בין ארכיטקטורת העסק לארכיטקטורת הפתרונות בשלבי התכנון, היישום והשדרוגים.
  • ייעוץ לצוותי טכנולוגיה לגבי התאמת מערכות ותשתיות לאסטרטגיית ארכיטקטורת הארגון.
  • בניית מפות דרכים לזרמי ערך, הערכת יכולות ופערים, הגדרת תוכניות שיפור ותמיכה בהתייעלות התיק.
  • מעקב אחר מגמות בענף ובשוק וניתוח השפעתן על יוזמות טרנספורמציה.
  • תרומה לבחירת פתרונות ולהערכות של משלבי מערכות.
  • עבודה עם ניהול תיק הארגון להתאמת תוכניות הארכיטקטורה לסדרי העדיפויות באספקה.
  • הצגת הכיוון הארכיטקטוני, התוצאות וההתקדמות להנהלה הבכירה.
  • תכנון ארכיטקטורות למכשירים מחוברים, מחשוב קצה, אפליקציות ניידות ואינטגרציות A2A/B2B.
  • יצירת ארכיטקטורות אבטחת ענן, תוכניות הגירה, בקרות אוטומטיות, אמצעי הגנה וסריקות תאימות.
  • הבטחת עמידתה של תשתית הענן בתקנות ובמסגרות האבטחה החלות.
  • הגדרת ארכיטקטורת נתונים וממשל נתונים ארגוניים, כולל תקני נתונים קליניים ודפוסים של נתוני עולם אמיתי.
  • הובלת אסטרטגיות יכולת פעולה הדדית וממשקי API באמצעות FHIR, ‏HL7 v2+, ‏DICOM, ‏OMOP ומסגרות מאובטחות להחלפת נתונים עם שותפים.
  • הובלת בדיקות נאותות טכניות ותכנון אינטגרציה למיזוגים, רכישות ומכירות של פעילויות.
  • פיתוח מפות דרכים לפתרונות באמצעות SAFe/Scaled Agile, מודלים של יכולות עסקיות, APQC, כלי EPMO ותובנות מכריית תהליכים.
  • יישום מומחיות ב-Azure, ‏AWS, ‏Kubernetes, מיקרו-שירותים, Kafka, צינורות נתונים ו-DevSecOps.
  • שיתוף פעולה עם מנהיגי עסקים ו-IT בנוגע להזדמנויות טכנולוגיות אסטרטגיות.
  • חניכת עמיתים ותרומה לחדשנות, לניהול ביקושים ולתהליכי תיק המוצרים.
  • בניית סביבת צוות שיתופית, מכילה ומחוברת ברחבי העולם, ושמשת דוגמה לערכי Medtronic.

דרישות

  • תואר ראשון.
  • לפחות 10 שנות ניסיון לבעלי תואר ראשון, או לפחות 8 שנות ניסיון לבעלי תואר מתקדם.
  • חלים כללי אישור העבודה בארצות הברית; לתפקידים שמתחת לרמת Principal נדרש אישור עבודה בלתי מוגבל בארצות הברית.
  • עבור תואר ראשון שנרכש מחוץ לארצות הברית, נדרש תואר העומד בדרישות 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • יתרון לניסיון של חמש שנים או יותר בתחום ארכיטקטורה רלוונטי.
  • יתרון לניסיון של חמש שנים או יותר בארכיטקטורת נתונים, מידול נתונים וניהול נתונים.
  • יתרון לניסיון של שלוש שנים או יותר בעבודה עם מושגים של ארכיטקטורת ארגון.
  • יתרון לניסיון של שלוש שנים או יותר בארכיטקטורת מידע, או חמש שנים או יותר כאנליסט/ית נתונים, אנליסט/ית בינה עסקית או בתפקיד מקביל.
  • יתרון לניסיון של שנתיים או יותר בתכנון ארכיטקטורת נתונים לפתרונות ענן בסביבה ארגונית.
  • יתרון לניסיון של שלוש שנים או יותר בעבודה עם מודלי נתונים של ERP ארגוני רחב היקף.
  • יתרון לניסיון של שלוש שנים או יותר במידול יכולות עסקיות, תהליכים, טכנולוגיה ונתונים.
  • יתרון בהיכרות עם מידול חוויית משתמש, עיצוב מידע ויצירת מושגים.
  • יתרון להסמכות TOGAF, ‏ITIL, ‏COBIT או מסגרות דומות.
  • יתרון לשיקול דעת עסקי, יכולת קבלת החלטות, השפעה, מנהיגות, עבודת צוות, תקשורת והצגה ברמה גבוהה, וחתירה לתוצאות.
  • יתרון ליכולת לעבוד ביעילות עם עובדים, מנהלים, לקוחות וספקים.
  • יתרון לניסיון בעבודה בארגון גלובלי וירטואלי.
  • יתרון לעומק ולמומחיות טכנית המקנים אמינות מול צוותי הטכנולוגיה.
  • יתרון לניסיון בתחום המכשור הרפואי או בענף אחר הנתון לרגולציה.
  • יתרון ליכולת לחנוך ולפתח עמיתים עסקיים, ארכיטקטוניים וטכניים.
  • יתרון ליכולת לעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה.
  • ניסיון פנימי קודם בזרמי הערך הוא יתרון משמעותי.
  • יכולת לעבוד עם Azure, ‏AWS, ‏Kubernetes, מיקרו-שירותים, Kafka, ‏CI/CD ושיטות DevSecOps.
  • היכרות עם ארכיטקטורות אבטחת ענן, שירותי ענן מקוריים, אסטרטגיות הגירה ארגוניות, NIST, ‏ISO 27001, ‏SOC 2, ‏HIPAA ו-FedRAMP.
  • היכרות עם FHIR, ‏HL7 v2+, ‏DICOM, ‏OMOP, ‏webMethods או פלטפורמות אינטגרציה דומות, SAFe/Scaled Agile, ‏APQC וכלי EPMO.

הטבות

  • שכר תחרותי וחבילת הטבות גמישה.
  • ביטוח בריאות.
  • כיסוי רפואת שיניים.
  • כיסוי ראייה.
  • חשבון חיסכון לבריאות.
  • חשבון הוצאות גמיש לשירותי בריאות.
  • ביטוח חיים.
  • חופשת נכות לטווח ארוך.
  • חשבון הוצאות לטיפול בתלויים.
  • סיוע או החזר שכר לימוד.
  • תוכנית הרווחה הגלובלית Simple Steps.
  • תוכניות תמריצים.
  • תוכנית 401(k) עם הפקדות והתאמה מצד המעסיק.
  • כיסוי נכות לטווח קצר.
  • חופשה בתשלום.
  • חגים בתשלום.
  • תוכנית לרכישת מניות לעובדים.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • תוכנית משלימה לפרישה שאינה זכאית להטבות מס.
  • תוכנית לצבירת הון לסגני נשיא ומעלה, או לעובדים העומדים בסף ההכנסה של רשות המסים האמריקאית.
  • חופשת מחלה בתשלום לעובדים זמניים, במקומות שבהם חוק המדינה מחייב זאת.