Coconut Careers — компания, занимающаяся подбором персонала и HR-технологиями, которая помогает бизнесу создавать удалённые команды из проверенных специалистов со всего мира. Сервис подбора талантов охватывает такие роли, как исполнительные ассистенты, специалисты по цифровому маркетингу, торговые представители, помощники бухгалтера и разработчики. Работодатели могут выбрать Managed Talent — подписную модель, включающую поиск, проверку кандидатов, расчёт заработной платы, обеспечение соответствия требованиям законодательства и постоянную поддержку, — или Direct Hire с единовременной оплатой. Coconut Careers также предоставляет такие инструменты, как калькулятор зарплаты и генератор описаний вакансий, помогая компаниям оценивать кандидатов и развивать распределённые команды.
Рекрутер по строительству и инженерным специальностям — Филиппины (удалённо)
Ищите кандидатов и координируйте найм на позиции в строительстве и инженерии в Coconut — компании, которая помогает бизнесу находить удалённых специалистов. Полная занятость, удалённая работа: ведение заявок, первичный отбор, собеседования и предложения о работе.
Описание
- Ищите кандидатов на открытые вакансии, активно привлекая подходящих специалистов.
- Публикуйте вакансии в Rippling и на сайтах по поиску работы.
- Контролируйте поток поступающих заявок.
- Оценивайте заявки и связывайтесь с руководителями отделов и менеджерами по найму.
- Проводите телефонные и видеоинтервью после одобрения менеджерами по найму.
- Организуйте собеседования кандидатов с менеджерами по найму.
- Сообщайте каждому соискателю о решении по найму, в том числе об отказе.
- Помогайте направлять выбранным кандидатам предложения о работе.
- Координируйте работу с HR и менеджерами по найму в разных отделах, чтобы вакансии закрывались по плану.
Требования
- Не менее 3 лет опыта в подборе и поиске кандидатов.
- Опыт подбора на позиции в строительстве и инженерии.
- Умение активно искать кандидатов.
- Опыт публикации вакансий в Rippling и на сайтах по поиску работы.
- Опыт управления потоком поступающих заявок.
- Опыт рассмотрения заявок и взаимодействия с руководителями отделов и менеджерами по найму.
- Опыт проведения телефонных и видеоинтервью.
- Опыт планирования собеседований.
- Умение сообщать соискателям решения по найму, включая отказы.
- Опыт поддержки процесса подготовки предложений о работе.
- Умение сотрудничать с HR и менеджерами по найму в разных отделах.
- Отличные организаторские навыки и инициативная коммуникация.
- Свободный разговорный английский для работы с внешними кандидатами.
- Интерес к долгосрочной карьере в рекрутинге и развитию лидерских навыков.
- Стремление к развитию и ответственность за процесс найма.
- Опыт работы с Rippling и ClickUp будет преимуществом.
- Умение вести несколько вакансий и потоков кандидатов, не упуская задачи.
- Опыт работы в строительстве, инженерии, BIM, Reality Capture или сборном строительстве.
- Опыт работы с LinkedIn Recruiter, Indeed или другими сайтами вакансий, Microsoft Outlook, Rippling и ClickUp.
- Заполните заявку на английском языке.
- Укажите уровень владения английским по шкале CEFR.
- Приложите резюме на английском языке, оформленное по шаблону Coconut VA Profile Template.
- Предоставьте ссылку на минутное видео-знакомство, желательно записанное с помощью Loom.
- Готовность работать полный день — 40 часов в неделю.
- Готовность работать по центральному времени США (CST).
Преимущества
- Конкурентная заработная плата.
- Выплата за 13-й месяц.
- 12 дней оплачиваемого отпуска.
- 12 оплачиваемых выходных в соответствии с календарём праздников США.
- Отпуск по беременности и родам и отпуск для отцов.
- Комплексное медицинское страхование.
- Страхование жизни.
- Поддержка психического здоровья.
- Подарки к важным событиям и угощения на день рождения.
- Поездки на острова, виртуальные общие встречи и региональные встречи.
- Профессиональное сообщество, поддерживающее обучение, развитие и общение.