
Coconut Careers è un’azienda di recruiting e tecnologia per le risorse umane che aiuta le imprese a creare team da remoto con professionisti selezionati in tutto il mondo. Il suo servizio di abbinamento dei talenti copre ruoli tra cui assistenti esecutivi, esperti di marketing digitale, rappresentanti commerciali, assistenti contabili e sviluppatori. I datori di lavoro possono scegliere Managed Talent, un modello in abbonamento che include ricerca, valutazione, gestione delle paghe, conformità e supporto continuo, oppure Direct Hire, che prevede un compenso una tantum. Coconut Careers offre inoltre strumenti come un calcolatore degli stipendi e un generatore di descrizioni delle posizioni, aiutando le aziende a valutare i candidati e a far crescere team distribuiti.
Recruiter per edilizia e ingegneria — Filippine (da remoto)
Ricerca e coordina le assunzioni per ruoli nell'edilizia e nell'ingegneria presso Coconut, un'azienda che mette in contatto le imprese con talenti da remoto. Gestisce candidature, screening, colloqui e offerte in questo ruolo da remoto a tempo pieno.
1250 $ – 2500 $ / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamentoDescrizione
- Trova candidati per le selezioni in corso attraverso una ricerca proattiva.
- Pubblica le posizioni aperte su Rippling e sui portali di lavoro.
- Monitora il flusso delle candidature ricevute.
- Valuta le candidature e segue i responsabili di reparto e i responsabili delle assunzioni.
- Svolge screening telefonici e video dopo l'approvazione dei responsabili delle assunzioni.
- Organizza i colloqui tra candidati e responsabili delle assunzioni.
- Comunica le decisioni di assunzione a ogni candidato, compresi i rifiuti.
- Aiuta a presentare le offerte ai candidati selezionati.
- Coordina le attività con le risorse umane e i responsabili delle assunzioni dei vari reparti per mantenere le selezioni in linea con i tempi previsti.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting e nella ricerca di candidati.
- Precedente esperienza di recruiting per ruoli nell'edilizia e nell'ingegneria.
- Capacità di cercare candidati in modo proattivo.
- Esperienza nella pubblicazione di posizioni su Rippling e sui portali di lavoro.
- Esperienza nella gestione dei flussi di candidature ricevute.
- Esperienza nella valutazione delle candidature e nel seguire i responsabili di reparto e i responsabili delle assunzioni.
- Esperienza nello svolgimento di screening telefonici e video.
- Esperienza nella pianificazione dei colloqui.
- Capacità di comunicare le decisioni di assunzione ai candidati, compresi i rifiuti.
- Esperienza nel supporto ai processi di offerta.
- Capacità di collaborare con le risorse umane e i responsabili delle assunzioni dei vari reparti.
- Ottime capacità organizzative e comunicazione proattiva.
- Ottima conoscenza dell'inglese parlato per le attività rivolte a interlocutori esterni.
- Interesse per una carriera a lungo termine nel recruiting e per lo sviluppo della leadership.
- Mentalità orientata alla crescita e senso di responsabilità nel processo di assunzione.
- È preferibile avere esperienza con Rippling e ClickUp.
- Capacità di gestire più posizioni aperte e flussi di candidature senza perdere di vista le attività.
- Esperienza nell'edilizia, nell'ingegneria, nel BIM, nella Reality Capture o nella prefabbricazione.
- Esperienza con LinkedIn Recruiter, Indeed o altri portali di lavoro, Microsoft Outlook, Rippling e ClickUp.
- Completa la candidatura in inglese.
- Indica il tuo livello di conoscenza dell'inglese secondo il QCER.
- Invia un curriculum in inglese utilizzando il modello Coconut VA Profile Template.
- Fornisci il link a un video di presentazione di un minuto, preferibilmente registrato con Loom.
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno, 40 ore alla settimana.
- Disponibilità durante l'orario CST.
Benefit
- Stipendio competitivo.
- Tredicesima mensilità.
- 12 giorni di ferie retribuite.
- 12 festività statunitensi retribuite.
- Congedo di maternità e paternità.
- Copertura sanitaria completa.
- Assicurazione sulla vita.
- Supporto per la salute mentale.
- Regali per traguardi importanti e omaggi di compleanno.
- Soggiorni sulle isole, assemblee virtuali e incontri regionali.
- Una rete professionale di supporto per imparare, crescere e creare connessioni.