Coconut Careers er en virksomhed inden for rekruttering og HR-teknologi, der hjælper virksomheder med at opbygge fjernteams med kvalitetssikrede fagfolk over hele verden. Tjenesten til talentmatchning dækker blandt andet roller som direktionsassistenter, digitale marketingmedarbejdere, salgsrepræsentanter, regnskabsassistenter og udviklere. Arbejdsgivere kan vælge Managed Talent, en abonnementsmodel, der omfatter søgning, kvalitetssikring, lønadministration, compliance og løbende support, eller Direct Hire, som bygger på et engangsgebyr. Coconut Careers tilbyder også værktøjer som en lønberegner og en generator til jobbeskrivelser, der hjælper virksomheder med at vurdere kandidater og skalere distribuerede teams.
Rekrutterer inden for byggeri og teknik – Filippinerne (fjernarbejde)
Find kandidater, og koordinér ansættelser til stillinger inden for byggeri og teknik hos Coconut, en virksomhed, der forbinder virksomheder med talent, der arbejder på afstand. Håndtér ansøgninger, indledende samtaler, interviews og tilbud i denne fuldtidsstilling med fjernarbejde.
Filippinerne1.250 $ – 2.500 $ / måned
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekrutteringBeskrivelse
- Find kandidater til aktive rekrutteringer gennem proaktiv søgning.
- Slå ledige stillinger op i Rippling og på jobportaler.
- Hold styr på strømmen af indkomne ansøgninger.
- Vurdér ansøgninger, og følg op med afdelingschefer og ansættende ledere.
- Gennemfør telefon- og videosamtaler, når de ansættende ledere har godkendt det.
- Planlæg interviews mellem kandidater og ansættende ledere.
- Orientér alle ansøgere om ansættelsesbeslutninger, også afslag.
- Hjælp med at give tilbud til udvalgte kandidater.
- Koordinér med HR og ansættende ledere på tværs af afdelinger, så rekrutteringerne holder planen.
Krav
- Mindst 3 års erfaring med rekruttering og kandidatsøgning.
- Tidligere erfaring med rekruttering til stillinger inden for byggeri og teknik.
- Evne til at finde kandidater proaktivt.
- Erfaring med at slå stillinger op i Rippling og på jobportaler.
- Erfaring med at håndtere strømmen af indkomne ansøgninger.
- Erfaring med at gennemgå ansøgninger og følge op med afdelingschefer og ansættende ledere.
- Erfaring med at gennemføre telefon- og videosamtaler.
- Erfaring med at planlægge interviews.
- Evne til at kommunikere ansættelsesbeslutninger til ansøgere, også afslag.
- Erfaring med at understøtte tilbudsprocesser.
- Evne til at samarbejde med HR og ansættende ledere på tværs af afdelinger.
- Stærke organisatoriske evner og proaktiv kommunikation.
- Flydende mundtligt engelsk til arbejde med eksterne parter.
- Interesse for en langsigtet karriere inden for rekruttering og lederudvikling.
- En udviklingsorienteret indstilling og ansvarsfølelse for ansættelsesprocessen.
- Erfaring med Rippling og ClickUp er en fordel.
- Evne til at håndtere flere ledige stillinger og kandidatforløb uden at miste overblikket over opgaverne.
- Erfaring inden for byggeri, teknik, BIM, Reality Capture eller præfabrikation.
- Erfaring med LinkedIn Recruiter, Indeed eller andre jobportaler, Microsoft Outlook, Rippling og ClickUp.
- Udfyld ansøgningen på engelsk.
- Angiv dit engelskniveau efter CEFR.
- Indsend et engelsksproget CV ved hjælp af Coconut VA Profile Template.
- Angiv et link til en præsentationsvideo på ét minut, helst optaget med Loom.
- Kan arbejde på fuld tid, 40 timer om ugen.
- Kan arbejde i CST-tidszonen.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn.
- 13. månedsløn.
- 12 dages betalt frihed.
- 12 betalte amerikanske helligdage.
- Barsels- og fædreorlov.
- Omfattende sundhedsforsikring.
- Livsforsikring.
- Støtte til mental sundhed.
- Gaver ved milepæle og fødselsdagsforkælelse.
- Øferier, virtuelle fællesmøder og regionale sammenkomster.
- Et støttende professionelt netværk for læring, udvikling og fællesskab.