Coconut Careers er et rekrutterings- og HR-teknologiselskap som hjelper bedrifter med å bygge fjernteam med kvalitetssikrede fagfolk over hele verden. Tjenesten for matching av talenter dekker blant annet roller som lederassistenter, digitale markedsførere, salgsrepresentanter, regnskapsassistenter og utviklere. Arbeidsgivere kan velge Managed Talent, en abonnementsmodell som inkluderer søk, kvalitetssikring, lønnsadministrasjon, etterlevelse av regelverk og løpende støtte, eller Direct Hire, som bruker et engangsgebyr. Coconut Careers tilbyr også verktøy som en lønnskalkulator og en generator for stillingsbeskrivelser, slik at bedrifter kan vurdere kandidater og skalere distribuerte team.
Rekrutterer innen bygg og ingeniørfag – Filippinene (fjernarbeid)
Finn kandidater og koordiner rekruttering til stillinger innen bygg og ingeniørfag hos Coconut, et selskap som kobler bedrifter med talenter som jobber eksternt. Håndter søknader, førstegangsintervjuer, intervjuer og tilbud i denne heltidsstillingen med fjernarbeid.
Filippinene1 250 $ – 2 500 $ / måned
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekrutteringBeskrivelse
- Finn kandidater til aktive rekrutteringer gjennom proaktivt kandidatsøk.
- Publiser ledige stillinger i Rippling og på jobbportaler.
- Følg opp innkommende søknader.
- Vurder søknader og følg opp med avdelingsledere og ansettelsesansvarlige.
- Gjennomfør telefon- og videosamtaler når ansettelsesansvarlige har godkjent det.
- Avtal intervjuer mellom kandidater og ansettelsesansvarlige.
- Gi alle søkere beskjed om ansettelsesbeslutninger, også avslag.
- Bidra til å gi tilbud til utvalgte kandidater.
- Koordiner med HR og ansettelsesansvarlige på tvers av avdelinger for å holde rekrutteringene på sporet.
Krav
- Minst 3 års erfaring med rekruttering og kandidatsøk.
- Tidligere erfaring med rekruttering til stillinger innen bygg og ingeniørfag.
- Evne til å finne kandidater proaktivt.
- Erfaring med å publisere stillinger i Rippling og på jobbportaler.
- Erfaring med å håndtere innkommende søknader.
- Erfaring med å gjennomgå søknader og følge opp med avdelingsledere og ansettelsesansvarlige.
- Erfaring med å gjennomføre telefon- og videosamtaler.
- Erfaring med å planlegge intervjuer.
- Evne til å formidle ansettelsesbeslutninger til søkere, også avslag.
- Erfaring med å støtte tilbudsprosesser.
- Evne til å samarbeide med HR og ansettelsesansvarlige på tvers av avdelinger.
- Gode organiseringsevner og proaktiv kommunikasjon.
- Svært gode muntlige engelskkunnskaper for arbeid med eksterne parter.
- Interesse for en langsiktig karriere innen rekruttering og lederutvikling.
- Utviklingsorientert innstilling og evne til å ta ansvar for ansettelsesprosessen.
- Erfaring med Rippling og ClickUp er en fordel.
- Evne til å håndtere flere ledige stillinger og kandidatprosesser uten å miste oversikten over oppgavene.
- Erfaring innen bygg, ingeniørfag, BIM, Reality Capture eller prefabrikasjon.
- Erfaring med LinkedIn Recruiter, Indeed eller andre jobbportaler, Microsoft Outlook, Rippling og ClickUp.
- Fyll ut søknaden på engelsk.
- Oppgi engelsknivå etter CEFR.
- Send inn en engelskspråklig CV ved hjelp av Coconut VA Profile Template.
- Oppgi en lenke til en presentasjonsvideo på ett minutt, helst tatt opp med Loom.
- Tilgjengelig for heltidsarbeid, 40 timer i uken.
- Tilgjengelig i CST-tidssonen.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- 13. månedslønn.
- 12 dager betalt fri.
- 12 betalte amerikanske helligdager.
- Foreldrepermisjon for mødre og fedre.
- Omfattende helseforsikring.
- Livsforsikring.
- Støtte for mental helse.
- Gaver ved milepæler og bursdagsoppmerksomheter.
- Øyferier, virtuelle allmøter og regionale samlinger.
- Et støttende faglig nettverk for læring, utvikling og kontakt.