Coconut Careersは、企業が世界中の審査済み専門人材とリモートチームを構築できるよう支援する、採用・人事テクノロジー企業です。人材マッチングサービスでは、エグゼクティブアシスタント、デジタルマーケター、営業担当、経理アシスタント、開発者などの職種を取り扱っています。企業は、候補者の募集・審査、給与計算、コンプライアンス対応、継続的なサポートを含むサブスクリプション型のManaged Talent、または一回限りの料金で利用できるDirect Hireを選択できます。Coconut Careersは、給与計算ツールや職務記述書ジェネレーターなども提供し、企業による候補者の評価と分散型チームの拡大を支援しています。
採用担当者（建設・エンジニアリング）—フィリピン（リモート）
企業とリモート人材をつなぐ Coconut で、建設・エンジニアリング職の候補者探しと採用調整を担当します。 フルタイムのリモート職として、応募者対応、選考、面接、内定提示を管理します。
仕事内容
- 積極的な候補者リサーチを通じて、募集中の職種に合う人材を探します。
- Rippling と求人サイトに募集を掲載します。
- 受け付けた応募者の選考プロセスを管理します。
- 応募内容を評価し、部門責任者や採用マネージャーと連絡を取ります。
- 採用マネージャーの承認後、電話やビデオで初回選考を行います。
- 候補者と採用マネージャーの面接を調整します。
- 不採用の場合も含め、すべての応募者に採用結果を通知します。
- 選考された候補者への内定提示をサポートします。
- 各部門の人事担当者や採用マネージャーと連携し、採用活動が予定どおり進むよう調整します。
応募要件
- 採用および候補者リサーチの経験が 3 年以上あること。
- 建設・エンジニアリング職の採用経験があること。
- 候補者を積極的に探せること。
- Rippling や求人サイトへの求人掲載経験があること。
- 受け付けた応募者の選考プロセスを管理した経験があること。
- 応募内容の確認後、部門責任者や採用マネージャーと連絡を取った経験があること。
- 電話およびビデオでの初回選考経験があること。
- 面接日程の調整経験があること。
- 不採用の場合も含め、応募者に採用結果を伝えられること。
- 内定提示のプロセスを支援した経験があること。
- 各部門の人事担当者や採用マネージャーと協力できること。
- 優れた組織力と、自ら進んで行うコミュニケーション力があること。
- 社外とのやり取りに十分な英語の会話力があること。
- 採用分野で長期的にキャリアを築き、リーダーとして成長する意欲があること。
- 成長志向を持ち、採用プロセスに主体的に取り組めること。
- Rippling と ClickUp の使用経験があれば尚可。
- 複数の求人と選考プロセスを並行して管理し、タスクを漏れなく追跡できること。
- 建設、エンジニアリング、BIM、Reality Capture、またはプレハブ建築の経験があること。
- LinkedIn Recruiter、Indeed などの求人サイト、Microsoft Outlook、Rippling、ClickUp の使用経験があること。
- 応募書類は英語で記入してください。
- CEFR に基づく英語力の評価を記載してください。
- Coconut VA Profile Template を使用し、英語の履歴書を提出してください。
- 1 分間の自己紹介動画へのリンクを提出してください。Loom での録画を推奨します。
- 週 40 時間のフルタイム勤務が可能であること。
- 米国中部標準時（CST）に合わせて勤務できること。
福利厚生
- 競争力のある給与。
- 13 か月目の給与。
- 有給休暇 12 日。
- 米国の祝日に伴う有給休暇 12 日。
- 産休・育休。
- 充実した医療保険。
- 生命保険。
- メンタルヘルスのサポート。
- 節目のお祝いギフトや誕生日のお祝い。
- 島での休暇、オンライン全体会議、地域別の交流会。
- 学び、成長し、交流できる支援的なプロフェッショナルネットワーク。