Coconut Careers on rekrytointi- ja henkilöstöteknologiayritys, joka auttaa yrityksiä rakentamaan etätiimejä eri puolilta maailmaa valituista ja tarkistetuista ammattilaisista. Sen osaajien yhdistämispalvelu kattaa muun muassa johdon assistenttien, digitaalisen markkinoinnin ammattilaisten, myyntiedustajien, taloushallinnon assistenttien ja kehittäjien tehtäviä. Työnantajat voivat valita Managed Talent -palvelun, joka on hankintaan, taustojen tarkistamiseen, palkanmaksuun, vaatimustenmukaisuuteen ja jatkuvaan tukeen sisältyvä tilausmalli, tai Direct Hire -palvelun, jossa veloitetaan kertamaksu. Coconut Careers tarjoaa myös työkaluja, kuten palkkalaskurin ja työpaikkailmoituksen kuvausgeneraattorin, jotka auttavat yrityksiä arvioimaan hakijoita ja kasvattamaan hajautettuja tiimejä.
Rekrytoija, rakentaminen ja tekniikka — Filippiinit (etätyö)
Etsi ja koordinoi rakentamisen ja tekniikan alan rekrytointeja Coconutilla, joka yhdistää yritykset etäosaajiin. Vastaa hakemuksista, esikarsinnoista, haastatteluista ja työtarjouksista tässä kokoaikaisessa etätyössä.
Filippiinit1 250 $ – 2 500 $ / kuukausi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Etsi aktiivisiin hakuihin sopivia ehdokkaita oma-aloitteisella suorahaulla.
- Julkaise avoimet työpaikat Ripplingissä ja työpaikkasivustoilla.
- Seuraa saapuvien hakemusten käsittelyä.
- Arvioi hakemuksia ja seuraa tilannetta osastopäälliköiden ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
- Tee puhelin- ja videokarsinnat rekrytoivien esihenkilöiden hyväksynnän jälkeen.
- Järjestä hakijoiden ja rekrytoivien esihenkilöiden haastattelut.
- Ilmoita kaikille hakijoille rekrytointipäätöksistä, myös hylkäyksistä.
- Auta tekemään työtarjouksia valituille hakijoille.
- Koordinoi HR:n ja eri osastojen rekrytoivien esihenkilöiden kanssa, jotta haut etenevät suunnitellusti.
Vaatimukset
- Vähintään 3 vuoden kokemus rekrytoinnista ja ehdokashausta.
- Aiempi kokemus rakentamisen ja tekniikan alan rekrytoinneista.
- Kyky etsiä ehdokkaita oma-aloitteisesti.
- Kokemusta työpaikkojen julkaisemisesta Ripplingissä ja työpaikkasivustoilla.
- Kokemusta saapuvien hakemusten käsittelyjonojen hallinnasta.
- Kokemusta hakemusten arvioinnista ja yhteydenpidosta osastopäälliköihin ja rekrytoiviin esihenkilöihin.
- Kokemusta puhelin- ja videokarsintojen tekemisestä.
- Kokemusta haastattelujen aikatauluttamisesta.
- Kyky ilmoittaa hakijoille rekrytointipäätöksistä, myös hylkäyksistä.
- Kokemusta työtarjousprosessien tukemisesta.
- Kyky tehdä yhteistyötä HR:n ja eri osastojen rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
- Hyvät organisointitaidot ja oma-aloitteinen viestintä.
- Erinomainen puhuttu englannin taito ulkoisessa viestinnässä.
- Kiinnostus pitkäjänteiseen rekrytointiuraan ja johtamistaitojen kehittämiseen.
- Kasvuhakuinen asenne ja vastuunotto rekrytointiprosessista.
- Ripplingin ja ClickUpin tuntemus katsotaan eduksi.
- Kyky hallita useita avoimia työpaikkoja ja hakijaprosesseja tehtäviä unohtamatta.
- Kokemusta rakentamisesta, tekniikasta, BIMistä, Reality Capturesta tai esivalmistuksesta.
- Kokemusta LinkedIn Recruiterista, Indeedistä tai muista työpaikkasivustoista, Microsoft Outlookista, Ripplingistä ja ClickUpista.
- Täytä hakemus englanniksi.
- Ilmoita englannin kielen taitotasosi CEFR-asteikolla.
- Lähetä englanninkielinen ansioluettelo Coconut VA Profile Template -mallia käyttäen.
- Lisää linkki minuutin mittaiseen esittelyvideoon, joka on suositeltavaa tallentaa Loomilla.
- Valmius työskennellä kokoaikaisesti 40 tuntia viikossa.
- Valmius työskennellä CST-aikavyöhykkeen mukaisina aikoina.
Edut
- Kilpailukykyinen palkka.
- 13. kuukauden palkka.
- 12 palkallista vapaapäivää.
- 12 palkallista Yhdysvaltain vapaapäivää.
- Äitiys- ja isyysvapaa.
- Kattava terveydenhuolto.
- Henkivakuutus.
- Mielenterveyden tuki.
- Merkkipäivälahjat ja syntymäpäiväherkut.
- Lomamatkat saarille, virtuaaliset henkilöstötilaisuudet ja alueelliset tapaamiset.
- Kannustava ammatillinen verkosto oppimiseen, kasvuun ja yhteyksien luomiseen.