Coconut Careers
Coconut Careers
51 – 200 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
A Coconut Careers toborzási és HR-technológiai vállalat, amely abban segíti a vállalkozásokat, hogy világszerte ellenőrzött szakemberekből álló távoli csapatokat építsenek. Tehetségpárosítási szolgáltatása többek között vezetői asszisztensek, digitális marketingszakemberek, értékesítési képviselők, könyvelési asszisztensek és fejlesztők közvetítésére terjed ki. A munkáltatók választhatják a Managed Talent előfizetéses modellt, amely magában foglalja a jelöltek felkutatását, ellenőrzését, a bérszámfejtést, a megfelelőség biztosítását és a folyamatos támogatást, illetve az egyszeri díjas Direct Hire szolgáltatást. A Coconut Careers olyan eszközöket is kínál, mint a fizetéskalkulátor és a munkaköri leírás-generátor, amelyek támogatják a vállalatokat a jelöltek értékelésében és a megosztott csapatok bővítésében.

Toborzó, építőipar és mérnöki terület — Fülöp-szigetek (távmunka)

Keressen jelölteket és koordinálja a Coconut építőipari és mérnöki pozícióinak betöltését; a vállalat távoli munkavállalókat kapcsol össze cégekkel. Ebben a teljes munkaidős, távoli munkakörben kezelje a jelentkezéseket, az előszűréseket, az interjúkat és az ajánlatokat.

Leírás

  • Keressen aktívan jelölteket a nyitott pozíciókra.
  • Tegye közzé az álláshirdetéseket a Ripplingben és állásportálokon.
  • Kezelje a beérkező jelentkezések folyamatát.
  • Értékelje a jelentkezéseket, és egyeztessen a részlegvezetőkkel és a felvételi vezetőkkel.
  • A felvételi vezetők jóváhagyása után tartson telefonos és videós előszűréseket.
  • Szervezze meg a jelöltek és a felvételi vezetők közötti interjúkat.
  • Minden jelentkezőt tájékoztasson a felvételi döntésről, az elutasítottakat is beleértve.
  • Segítsen az ajánlatok eljuttatásában a kiválasztott jelöltekhez.
  • Tartsa a kereséseket ütemezetten azzal, hogy koordinál az egyes részlegek HR-csapatával és felvételi vezetőivel.

Követelmények

  • Legalább 3 év toborzási és jelöltkeresési tapasztalat.
  • Korábbi toborzási tapasztalat építőipari és mérnöki pozíciókban.
  • Képesség jelöltek proaktív felkutatására.
  • Tapasztalat pozíciók közzétételében a Ripplingben és állásportálokon.
  • Tapasztalat a beérkező jelentkezések folyamatának kezelésében.
  • Tapasztalat jelentkezések áttekintésében, valamint részlegvezetőkkel és felvételi vezetőkkel való egyeztetésben.
  • Tapasztalat telefonos és videós előszűrések lebonyolításában.
  • Tapasztalat interjúk ütemezésében.
  • Képesség a felvételi döntések, az elutasításokkal együtt, jelöltekkel való közlésére.
  • Tapasztalat az ajánlattételi folyamat támogatásában.
  • Képesség együttműködni a különböző részlegek HR-csapatával és felvételi vezetőivel.
  • Kiváló szervezőkészség és proaktív kommunikáció.
  • Magabiztos beszélt angol nyelvtudás külső kommunikációhoz.
  • Érdeklődés a hosszú távú toborzói karrier és a vezetői fejlődés iránt.
  • Fejlődési szemlélet és felelősségvállalás a felvételi folyamatért.
  • A Rippling és a ClickUp ismerete előnyt jelent.
  • Képesség több nyitott pozíció és jelöltfolyamat követésére a feladatok szem elől tévesztése nélkül.
  • Tapasztalat építőipari, mérnöki, BIM, Reality Capture vagy előregyártási területen.
  • Tapasztalat a LinkedIn Recruiter, az Indeed vagy más állásportálok, a Microsoft Outlook, a Rippling és a ClickUp használatában.
  • A jelentkezést angolul töltse ki.
  • Adja meg CEFR szerinti angol nyelvtudási szintjét.
  • Küldjön angol nyelvű önéletrajzot a Coconut VA Profile Template használatával.
  • Adjon meg egy egyperces bemutatkozó videóra mutató hivatkozást; lehetőleg Loommal rögzítve.
  • Vállalja a heti 40 órás, teljes munkaidős munkát.
  • Legyen elérhető a CST időzóna szerinti munkaidőben.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés.
  • 13. havi fizetés.
  • 12 nap fizetett szabadság.
  • 12 fizetett amerikai ünnepnap.
  • Szülési és apasági szabadság.
  • Átfogó egészségügyi ellátás.
  • Életbiztosítás.
  • Mentális egészségügyi támogatás.
  • Mérföldkő-ajándékok és születésnapi meglepetések.
  • Szigeti kikapcsolódások, virtuális vállalati fórumok és regionális találkozók.
  • Támogató szakmai közösség a tanuláshoz, fejlődéshez és kapcsolatteremtéshez.