HP France
HP France
HP France — французское подразделение HP Inc., технологической компании, предлагающей потребителям и организациям компьютерную технику и печатные устройства. В ассортимент входят ноутбуки, настольные компьютеры, мониторы, принтеры и сопутствующие аксессуары для повседневного личного использования и профессиональных рабочих процессов. Компания разрабатывает и поставляет технологии, призванные помогать людям и организациям работать эффективнее.

Менеджер по развитию и поддержке бизнеса в канале продаж

Руководите стратегией HP в канале коммерческой печати через развитие партнеров, прогнозирование спроса и управление результативностью. Координируйте планирование поставок, переходы в жизненном цикле продуктов и межфункциональное взаимодействие для повышения эффективности дистрибуции.

Описание

  • Формировать и реализовывать стратегии развития канала для роста выручки, доли рынка и результативности партнеров
  • Управлять стратегическими отношениями с национальными дистрибьюторами и другими ключевыми заинтересованными сторонами
  • Оценивать рыночные тенденции, показатели спроса, уровни запасов и результаты продаж
  • Проводить ежеквартальные бизнес-обзоры и связанные с ними обсуждения результативности
  • Управлять планированием спроса по категориям продуктов и каналам дистрибуции
  • Руководить прогнозированием, анализом обязательств, планированием распределения и оптимизацией запасов
  • Координировать работу с командами цепочки поставок, планирования и продаж для согласования спроса с доступными поставками
  • Предвидеть ограничения поставок, снижать риски и разрабатывать планы восстановления
  • Определять стандарты прогнозирования и руководить постоянным совершенствованием процессов
  • Руководить выводом новых продуктов на рынок и завершением их жизненного цикла, включая переходы между продуктами
  • Координировать коммуникации по жизненному циклу продуктов и согласование действий заинтересованных сторон
  • Обеспечивать межфункциональное руководство в сферах продаж, цепочки поставок, планирования, управления заказами, управления продуктами, финансов и операционной деятельности
  • Внедрять структуры управления и регулярные единообразные рабочие циклы
  • Контролировать отчетность, прозрачность воронки продаж, отслеживание невыполненных заказов, анализ распределения и согласование спроса с предложением
  • Развивать возможности отчетности и автоматизацию процессов
  • Отслеживать ключевые показатели эффективности и инициировать корректирующие меры
  • Наставлять и развивать членов команды
  • Создавать атмосферу сотрудничества и инклюзивности
  • Руководить управлением изменениями в ходе организационной и бизнес-трансформации

Требования

  • Не менее трех лет опыта в развитии бизнеса, планировании спроса, управлении каналами, продуктовой стратегии, цепочке поставок или смежной области
  • Подтвержденный опыт руководства межфункциональными инициативами и достижения измеримых бизнес-результатов
  • Сильные аналитические, финансовые навыки и навыки прогнозирования
  • Опыт управления отношениями с дистрибьюторами, реселлерами или другими партнерами по каналу
  • Умение влиять на заинтересованные стороны без формальных полномочий руководителя
  • Отличные навыки коммуникации и презентации, а также опыт взаимодействия с руководителями
  • Желательно: опыт работы в сфере коммерческой печати, технологий или канальных продаж
  • Желательно: опыт управления жизненным циклом продуктов, включая вывод новых продуктов и завершение их жизненного цикла
  • Желательно: владение инструментами бизнес-аналитики, автоматизации отчетности и операционной аналитики

Преимущества

  • Бонусные и/или акционерные возможности для кандидатов, находящихся в США
  • Медицинское страхование
  • Стоматологическое страхование
  • Страхование зрения
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Программа помощи сотрудникам
  • Счет гибких расходов
  • Страхование жизни
  • От четырех до двенадцати недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в зависимости от стажа
  • Одиннадцать оплачиваемых праздничных дней
  • Гибкий оплачиваемый отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни
  • Компенсация командировочных расходов или возможность поездок в объеме 25%