HP France
HP France
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
HP France adalah anak perusahaan Prancis dari HP Inc., sebuah perusahaan teknologi yang melayani konsumen dan bisnis melalui produk komputasi dan pencetakan. Portofolionya mencakup laptop, komputer desktop, monitor, printer, serta aksesori terkait yang mendukung penggunaan pribadi sehari-hari maupun alur kerja profesional. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan dan penyediaan teknologi yang membantu individu dan organisasi bekerja dengan lebih efisien.

Manajer Pemberdayaan Pengembangan Bisnis Saluran

Memimpin strategi saluran percetakan komersial HP melalui pengembangan mitra, prakiraan permintaan, dan pengelolaan kinerja. Mengoordinasikan perencanaan pasokan, transisi siklus hidup produk, dan pelaksanaan lintas fungsi untuk meningkatkan hasil distribusi.

Deskripsi

  • Merancang dan menjalankan strategi saluran yang meningkatkan pendapatan, pangsa pasar, dan kinerja mitra
  • Mengelola hubungan strategis dengan distributor nasional dan pemangku kepentingan utama lainnya
  • Mengevaluasi tren pasar, indikator permintaan, tingkat persediaan, dan hasil penjualan
  • Memimpin tinjauan bisnis triwulanan dan diskusi kinerja terkait
  • Mengelola perencanaan permintaan di berbagai kategori produk dan jalur distribusi
  • Mengarahkan prakiraan, tinjauan komitmen, perencanaan alokasi, dan optimalisasi persediaan
  • Berkoordinasi dengan tim rantai pasokan, perencanaan, dan penjualan untuk menyelaraskan permintaan dengan pasokan yang tersedia
  • Mengantisipasi kendala pasokan, mengurangi risiko, dan membuat rencana pemulihan
  • Menetapkan standar prakiraan dan memimpin peningkatan proses berkelanjutan
  • Mengarahkan pengenalan produk baru dan pelaksanaan akhir masa pakai, termasuk transisi produk
  • Mengoordinasikan komunikasi siklus hidup produk dan penyelarasan pemangku kepentingan
  • Memberikan kepemimpinan lintas fungsi di bidang penjualan, rantai pasokan, perencanaan, manajemen pesanan, manajemen produk, keuangan, dan operasi
  • Menerapkan kerangka tata kelola dan ritme operasional yang konsisten
  • Mengawasi pelaporan, transparansi jalur peluang, pelacakan pesanan tertunda, tinjauan alokasi, dan penyelarasan permintaan-pasokan
  • Meningkatkan kemampuan pelaporan dan otomatisasi proses
  • Memantau indikator kinerja utama dan memulai tindakan perbaikan
  • Membimbing dan mengembangkan anggota tim
  • Membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif
  • Mengarahkan manajemen perubahan melalui transformasi organisasi dan bisnis

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman sedikitnya tiga tahun dalam pengembangan bisnis, perencanaan permintaan, manajemen saluran, strategi produk, rantai pasokan, atau bidang terkait
  • Memiliki rekam jejak memimpin inisiatif lintas fungsi dan menghasilkan hasil bisnis yang terukur
  • Memiliki kemampuan analitis, keuangan, dan prakiraan yang kuat
  • Berpengalaman mengelola hubungan dengan distributor, penjual kembali, atau mitra saluran lainnya
  • Mampu memengaruhi pemangku kepentingan tanpa kewenangan pelaporan formal
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan berinteraksi dengan eksekutif yang sangat baik
  • Diutamakan: berlatar belakang percetakan komersial, teknologi, atau penjualan melalui saluran
  • Diutamakan: berpengalaman mengelola siklus hidup produk, termasuk pengenalan produk baru dan transisi akhir masa pakai
  • Diutamakan: menguasai intelijen bisnis, otomatisasi pelaporan, dan analitik operasional

Tunjangan

  • Peluang bonus dan/atau ekuitas bagi kandidat yang berbasis di Amerika Serikat
  • Perlindungan medis
  • Perlindungan gigi
  • Perlindungan penglihatan
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Program bantuan karyawan
  • Akun pengeluaran fleksibel
  • Asuransi jiwa
  • Cuti orang tua berbayar penuh selama empat hingga dua belas minggu, tergantung masa kerja
  • Sebelas hari libur berbayar
  • Cuti liburan dan cuti sakit berbayar yang fleksibel
  • Tunjangan perjalanan atau kesempatan melakukan perjalanan sebesar 25%