HP France
HP France
1001 – 5000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaRažošana
HP France ir uzņēmuma HP Inc. Francijas meitasuzņēmums. Tehnoloģiju uzņēmums piedāvā datoru un drukāšanas produktus gan patērētājiem, gan uzņēmumiem. Tā produktu klāstā ietilpst klēpjdatori, stacionārie datori, monitori, printeri un saistītie piederumi, kas paredzēti gan ikdienas personīgai lietošanai, gan profesionāliem darba procesiem. Uzņēmums koncentrējas uz tādu tehnoloģiju izstrādi un piedāvāšanu, kas palīdz cilvēkiem un organizācijām strādāt efektīvāk.

Kanālu biznesa attīstības veicināšanas vadītājs

Vadīt HP komerciālās drukas kanālu stratēģiju, attīstot partnerības, prognozējot pieprasījumu un pārvaldot sniegumu. Koordinēt piegādes plānošanu, produktu dzīves cikla pārejas un starpfunkcionālu izpildi, lai uzlabotu izplatīšanas rezultātus.

Apraksts

  • Veidot un īstenot kanālu stratēģijas, kas veicina ieņēmumus, tirgus daļu un partneru sniegumu
  • Pārvaldīt stratēģiskās attiecības ar valsts mēroga izplatītājiem un citām svarīgām ieinteresētajām personām
  • Izvērtēt tirgus tendences, pieprasījuma rādītājus, krājumu līmeņus un pārdošanas rezultātus
  • Vadīt ceturkšņa biznesa pārskatus un ar tiem saistītās snieguma pārrunas
  • Pārvaldīt pieprasījuma plānošanu dažādās produktu kategorijās un izplatīšanas kanālos
  • Vadīt prognozēšanu, saistību pārskatus, piešķīruma plānošanu un krājumu optimizāciju
  • Koordinēt darbu ar piegādes ķēdes, plānošanas un pārdošanas komandām, lai saskaņotu pieprasījumu ar pieejamo piegādi
  • Paredzēt piegādes ierobežojumus, mazināt riskus un izstrādāt atjaunošanas plānus
  • Noteikt prognozēšanas standartus un vadīt nepārtrauktu procesu uzlabošanu
  • Vadīt jaunu produktu ieviešanu un produktu dzīves cikla beigu īstenošanu, tostarp produktu pārejas
  • Koordinēt produktu dzīves cikla komunikāciju un ieinteresēto personu saskaņošanu
  • Nodrošināt starpfunkcionālu vadību pārdošanas, piegādes ķēdes, plānošanas, pasūtījumu pārvaldības, produktu pārvaldības, finanšu un operāciju jomās
  • Ieviest pārvaldības ietvarus un konsekventu darba ritmu
  • Pārraudzīt pārskatu sniegšanu, pārdošanas iespēju pārredzamību, neizpildīto pasūtījumu uzskaiti, piešķīrumu pārskatus un pieprasījuma un piegādes saskaņošanu
  • Attīstīt pārskatu sniegšanas iespējas un procesu automatizāciju
  • Sekot galvenajiem snieguma rādītājiem un sākt korektīvus pasākumus
  • Mentorēt un attīstīt komandas locekļus
  • Veidot uz sadarbību un iekļaušanu balstītu darba vidi
  • Vadīt pārmaiņu pārvaldību organizatorisko un biznesa pārmaiņu laikā

Prasības

  • Vismaz trīs gadu pieredze biznesa attīstībā, pieprasījuma plānošanā, kanālu pārvaldībā, produktu stratēģijā, piegādes ķēdē vai saistītā jomā
  • Pierādīta pieredze starpfunkcionālu iniciatīvu vadīšanā un izmērāmu biznesa rezultātu sasniegšanā
  • Spēcīgas analītiskās, finanšu un prognozēšanas prasmes
  • Pieredze izplatītāju, tālākpārdevēju vai citu kanālu partneru attiecību pārvaldībā
  • Spēja ietekmēt ieinteresētās personas bez formālām administratīvām pilnvarām
  • Teicamas komunikācijas, prezentēšanas un darba ar vadību prasmes
  • Vēlams: pieredze komerciālās drukas, tehnoloģiju vai kanālu pārdošanas jomā
  • Vēlams: pieredze produktu dzīves cikla pārvaldībā, tostarp jaunu produktu ieviešanā un pārejās uz produktu dzīves cikla beigām
  • Vēlams: prasmes biznesa informācijas, pārskatu automatizācijas un operacionālās analītikas jomā

Priekšrocības

  • Kandidātiem, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs, var būt pieejamas prēmijas un/vai kapitāla daļu iespējas
  • Medicīniskā apdrošināšana
  • Zobārstniecības apdrošināšana
  • Redzes aprūpes apdrošināšana
  • Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Darbinieku palīdzības programma
  • Elastīgu izdevumu konts
  • Dzīvības apdrošināšana
  • Četras līdz divpadsmit nedēļas pilnībā apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma atkarībā no darba stāža
  • Vienpadsmit apmaksātas svētku dienas
  • Elastīgs apmaksāts atvaļinājums un slimības atvaļinājums
  • Ceļojumu pabalsts vai iespējas ceļot 25% darba laika