HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.
Menedżer ds. rozwoju i wsparcia biznesu w kanale sprzedaży
Kieruj strategią HP w kanale druku komercyjnego poprzez rozwój partnerów, prognozowanie popytu i zarządzanie wynikami. Koordynuj planowanie dostaw, zmiany w cyklu życia produktów oraz współpracę międzyfunkcyjną, aby poprawiać efektywność dystrybucji.
Opis
- Tworzyć i realizować strategie kanałowe zwiększające przychody, udział w rynku i wyniki partnerów
- Zarządzać strategicznymi relacjami z krajowymi dystrybutorami i innymi kluczowymi interesariuszami
- Oceniać trendy rynkowe, wskaźniki popytu, poziomy zapasów i wyniki sprzedaży
- Prowadzić kwartalne przeglądy biznesowe i powiązane dyskusje dotyczące wyników
- Zarządzać planowaniem popytu w poszczególnych kategoriach produktów i kanałach dystrybucji
- Kierować prognozowaniem, przeglądami zobowiązań, planowaniem alokacji i optymalizacją zapasów
- Koordynować działania zespołów łańcucha dostaw, planowania i sprzedaży w celu dopasowania popytu do dostępnej podaży
- Przewidywać ograniczenia dostaw, ograniczać ryzyko i tworzyć plany naprawcze
- Definiować standardy prognozowania i kierować ciągłym doskonaleniem procesów
- Kierować wprowadzaniem nowych produktów i realizacją zakończenia cyklu życia produktów, w tym przejściami między produktami
- Koordynować komunikację dotyczącą cyklu życia produktów i uzgadnianie działań interesariuszy
- Zapewniać przywództwo międzyfunkcyjne w obszarach sprzedaży, łańcucha dostaw, planowania, zarządzania zamówieniami, zarządzania produktami, finansów i operacji
- Wdrażać ramy zarządzania oraz spójne, regularne cykle operacyjne
- Nadzorować raportowanie, przejrzystość lejka sprzedażowego, monitorowanie zaległości, przeglądy alokacji oraz dopasowanie popytu do podaży
- Rozwijać możliwości raportowania i automatyzację procesów
- Monitorować kluczowe wskaźniki efektywności i inicjować działania korygujące
- Mentorować członkom zespołu i wspierać ich rozwój
- Budować środowisko współpracy i inkluzywności
- Kierować zarządzaniem zmianą podczas transformacji organizacyjnej i biznesowej
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w rozwoju biznesu, planowaniu popytu, zarządzaniu kanałami, strategii produktowej, łańcuchu dostaw lub pokrewnej dziedzinie
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw międzyfunkcyjnych i osiąganiu mierzalnych wyników biznesowych
- Silne umiejętności analityczne, finansowe i prognostyczne
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dystrybutorami, resellerami lub innymi partnerami kanałowymi
- Umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy bez formalnych uprawnień przełożonego
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne oraz doświadczenie w kontaktach z kadrą zarządzającą
- Mile widziane: doświadczenie w druku komercyjnym, technologii lub sprzedaży kanałowej
- Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktów, w tym wprowadzaniem nowych produktów i wycofywaniem produktów z użycia
- Mile widziane: biegłość w zakresie analityki biznesowej, automatyzacji raportowania i analityki operacyjnej
Benefity
- Możliwości uzyskania premii i/lub udziałów dla kandydatów przebywających w Stanach Zjednoczonych
- Opieka medyczna
- Opieka stomatologiczna
- Opieka okulistyczna
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Program pomocy pracownikom
- Rachunek elastycznych wydatków
- Ubezpieczenie na życie
- Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, zależnie od stażu
- Jedenaście płatnych dni świątecznych
- Elastyczny płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy
- Dodatek na podróże lub możliwość odbywania podróży w wymiarze 25%