HP France
HP France
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A HP France a fogyasztókat és vállalkozásokat számítástechnikai és nyomtatási termékekkel kiszolgáló technológiai vállalat, a HP Inc. franciaországi leányvállalata. Termékportfóliójába laptopok, asztali számítógépek, monitorok, nyomtatók és kapcsolódó tartozékok tartoznak, amelyek a mindennapi személyes használatot és a professzionális munkafolyamatokat egyaránt támogatják. A vállalat olyan technológiák fejlesztésére és szállítására összpontosít, amelyek segítségével az emberek és a szervezetek hatékonyabban dolgozhatnak.

Csatornaüzletfejlesztési támogatási menedzser

Vezesse a HP kereskedelmi nyomtatási csatornastratégiáját partnerfejlesztéssel, kereslet-előrejelzéssel és teljesítménymenedzsmenttel. Koordinálja az ellátástervezést, a termékéletciklus-váltásokat és a többfunkciós együttműködést az elosztási eredmények javítása érdekében.

Leírás

  • A bevételt, a piaci részesedést és a partnerek teljesítményét javító csatornastratégiák kialakítása és megvalósítása
  • Stratégiai kapcsolatok kezelése országos disztribútorokkal és más kulcsfontosságú érintettekkel
  • A piaci trendek, keresleti mutatók, készletszintek és értékesítési eredmények értékelése
  • Negyedéves üzleti áttekintések és a kapcsolódó teljesítménymegbeszélések vezetése
  • A termékkategóriák és elosztási útvonalak kereslettervezésének irányítása
  • Az előrejelzés, a kötelezettségvállalások áttekintése, az allokációs tervezés és a készletoptimalizálás irányítása
  • Együttműködés az ellátásilánc-, tervezési és értékesítési csapatokkal a kereslet és a rendelkezésre álló kínálat összehangolása érdekében
  • Az ellátási korlátok előrejelzése, a kockázatok csökkentése és helyreállítási tervek kidolgozása
  • Előrejelzési standardok meghatározása és a folyamatos folyamatfejlesztés vezetése
  • Az új termékek bevezetésének és az életciklus végének végrehajtása, beleértve a termékváltásokat
  • A termékéletciklussal kapcsolatos kommunikáció és az érintettek összehangolásának koordinálása
  • Többfunkciós vezetés biztosítása az értékesítés, az ellátási lánc, a tervezés, a rendeléskezelés, a termékmenedzsment, a pénzügy és az üzemeltetés területén
  • Irányítási keretrendszerek és következetes működési ritmusok bevezetése
  • A jelentések, a pipeline átláthatósága, a hátralékok nyomon követése, az allokációs áttekintések és a kereslet-kínálat összehangolásának felügyelete
  • A jelentéskészítési képességek és a folyamat-automatizálás fejlesztése
  • A fő teljesítménymutatók nyomon követése és korrekciós intézkedések kezdeményezése
  • A csapattagok mentorálása és fejlesztése
  • Együttműködő, befogadó munkakörnyezet kialakítása
  • A változásmenedzsment támogatása szervezeti és üzleti átalakulások során

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat üzletfejlesztésben, kereslettervezésben, csatornamenedzsmentben, termékstratégiában, ellátásilánc-menedzsmentben vagy kapcsolódó területen
  • Bizonyított tapasztalat többfunkciós kezdeményezések vezetésében és mérhető üzleti eredmények elérésében
  • Erős analitikai, pénzügyi és előrejelzési készségek
  • Disztribútorokkal, viszonteladókkal vagy más csatornapartnerekkel való kapcsolatok kezelésében szerzett tapasztalat
  • Az érintettek befolyásolásának képessége közvetlen vezetői hatáskör nélkül
  • Kiváló kommunikációs, prezentációs és felsővezetői szintű együttműködési készségek
  • Előny: kereskedelmi nyomtatási, technológiai vagy csatornaértékesítési háttér
  • Előny: termékéletciklusok kezelésében szerzett tapasztalat, beleértve az új termékek bevezetését és az életciklus végi átmeneteket
  • Előny: üzleti intelligencia, jelentés-automatizálás és operatív analitika terén szerzett jártasság

Juttatások

  • Az Egyesült Államokban élő jelöltek számára bónusz- és/vagy részvényalapú lehetőségek
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói támogatási program
  • Rugalmas felhasználású kiadási számla
  • Életbiztosítás
  • A szolgálati időtől függően négy-tizenkét hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság
  • Tizenegy fizetett ünnepnap
  • Rugalmasan igénybe vehető fizetett szabadság és betegszabadság
  • Utazási támogatás vagy 25%-os utazási lehetőség