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HP France
HP France
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A HP France é a subsidiária francesa da HP Inc., uma empresa de tecnologia que atende tanto consumidores quanto empresas com produtos de computação e impressão. Seu portfólio inclui notebooks, computadores de mesa, monitores, impressoras e acessórios relacionados, apoiando tanto o uso pessoal no dia a dia quanto os fluxos de trabalho profissionais. A empresa se concentra no desenvolvimento e na oferta de tecnologia destinada a ajudar pessoas e organizações a trabalhar com mais eficiência.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de gestão do portfólio de PCs comerciais

Lidera a estratégia do portfólio de PCs comerciais da HP, os ciclos de vida dos produtos e as soluções com IA. Orienta equipes globais e relações com parceiros, além de definir roteiros, previsões e crescimento rentável.

USEstados UnidosCACalifórniaTXTexas
$ 266.000 – $ 318.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Reporta-se ao vice-presidente sênior e presidente da divisão de Commercial Systems da HP.
  • Desenvolve um roteiro competitivo que atenda às necessidades atuais e emergentes do mercado e dos clientes.
  • Supervisiona os ciclos de vida dos principais hardwares e soluções de PC nos portfólios de notebooks, thin clients, educação e desktops.
  • Lidera equipes de gestão de produtos e desenvolve talentos nessa área.
  • Coordena a execução da gestão de produtos com clientes, parceiros de alianças e partes interessadas internas.
  • Define a direção estratégica e a liderança de pensamento para produtos e soluções diferenciados.
  • Define uma visão e estratégia integradas para o portfólio de Commercial Systems entre unidades de negócios, funções e alianças de parceiros da HP.
  • Promove experiências e soluções de PC com IA por meio da colaboração em toda a HP.
  • Lidera o mapeamento da jornada do cliente para entregar valor significativo.
  • Orienta os ciclos de vida dos produtos e lançamentos de alto impacto.
  • Atualiza os roteiros de produtos com base em insights dos clientes, tendências do setor, feedback do mercado, planos de tecnologia e iniciativas operacionais.
  • Orienta o desenvolvimento de novas soluções de PCs comerciais e atualizações de produtos.
  • Promove o crescimento rentável e a diferenciação duradoura da HP.
  • Lidera previsões de negócios de longo prazo e recomenda orçamentos de marketing.
  • Apresenta estratégias e roteiros de tecnologia a executivos, parceiros do setor e clientes.
  • Constrói e mantém relações executivas com parceiros de alianças e tecnologia.
  • Aconselha líderes de negócios L2 e L1 sobre escolhas estratégicas, redução de riscos e programas ou negócios importantes.
  • Gerencia diretores sêniores e equipes globais que trabalham em diferentes fusos horários.
  • Lidera iniciativas entre divisões, negócios e funções.

Requisitos

  • Bacharelado em marketing, negócios ou engenharia; pós-graduação é fortemente desejável.
  • Em geral, 12 anos ou mais de experiência em marketing de produtos ou uma trajetória excepcionalmente sólida em outra área de negócios relevante.
  • É desejável ter oito anos ou mais de experiência em gestão de pessoas.
  • Experiência prévia em nível de vice-presidente em marketing de produtos de PC.
  • Conhecimento avançado na área de especialização relevante.
  • Compreensão do mercado de PCs.
  • Fortes habilidades de comunicação, análise, pensamento estruturado, resolução de problemas, consultoria, influência, negociação, gestão de projetos, priorização e gestão de pessoas.
  • Profunda compreensão do design de produtos e das práticas atuais de gestão de produtos.
  • Experiência substancial trabalhando com parceiros de vendas, equipes de vendas, equipes de categoria, marketing, pesquisa e desenvolvimento ou clientes.
  • Capacidade de estabelecer parcerias entre funções, várias unidades de negócios e organizações externas.
  • Capacidade de liderar equipes em diferentes regiões geográficas e desenvolver equipes de alto desempenho.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de assistência oftalmológica
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
  • Programa de assistência aos funcionários
  • Conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida
  • De quatro a doze semanas de licença parental totalmente remunerada, dependendo do tempo de empresa
  • Onze feriados remunerados
  • Férias remuneradas flexíveis adicionais e licença médica

Vagas relacionadas

LEARFIELD

Vice-presidente de Estratégia e Distribuição de Conteúdo

LEARFIELD
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEsportesMarketingMídia
USEstados UnidosNYNova YorkTXTexas
$ 165.000 – $ 200.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidera a estratégia e a distribuição de conteúdo para as propriedades esportivas universitárias da Learfield, com foco nas instituições da Big Ten. Forma equipes, amplia o engajamento do público, desenvolve conteúdo de marca e identifica oportunidades de receita.

Abrir
LEARFIELD

Vice-presidente de Estratégia e Distribuição de Conteúdo

LEARFIELD
1.001 – 5.000 Funcionários
EsportesMarketingMídia
USEstados UnidosNYNova YorkTXTexas
$ 165.000 – $ 200.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidera a estratégia e a distribuição de conteúdo para as propriedades esportivas universitárias da LEARFIELD, com foco nas instituições da Big Ten. Forma equipes, amplia o engajamento do público, desenvolve conteúdo de marca e cria oportunidades comerciais.

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AmaWaterways River Cruises

Vice-Presidente de Reservas - AmaWaterways, Calabasas, Califórnia

AmaWaterways River Cruises
51 – 200 Funcionários
HospitalidadeViagens
USEstados UnidosCACalifórnia
$ 200.000 – $ 240.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere a organização global de reservas da AmaWaterways a partir do escritório em Calabasas, Califórnia, supervisionando equipes nacionais e offshore. Melhore a conversão de vendas, a qualidade do serviço, a adoção de tecnologia e o desempenho das equipes de reservas de cruzeiros fluviais.

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