Axxess desenvolve tecnologia SaaS para organizações que oferecem cuidados em casa, incluindo prestadores de assistência domiciliar, cuidados paliativos, cuidados de fim de vida e atendimento domiciliar. Sua plataforma reúne fluxos de trabalho clínicos, gestão do ciclo de receita, interoperabilidade por meio do Axxess Exchange, análises baseadas em inteligência artificial com o Axxess Intelligence e treinamento e certificação sob demanda. A empresa atende organizações de saúde que buscam fortalecer a conformidade, otimizar as operações e apoiar melhores resultados para os pacientes à medida que expandem os serviços de cuidados em casa.
Vice-presidente de Tecnologia - Dallas, TX (Presencial)
Lidere a estratégia de infraestrutura, segurança, resiliência e operações de tecnologia na Axxess. Apoie os sistemas corporativos que impulsionam um ecossistema global de tecnologia para atendimento domiciliar.
Descrição
- Liderar uma equipe de infraestrutura na execução da estratégia de tecnologia e infraestrutura da organização
- Colaborar com as equipes de DevOps, Engenharia, SecOps e equipes parceiras no planejamento e na implantação de infraestrutura
- Orientar sobre atualizações de infraestrutura, desempenho, eficiência de custos e alinhamento com os objetivos de negócio
- Supervisionar os programas de continuidade de negócios, recuperação de desastres, backup e resiliência
- Definir e manter os padrões de segurança para redes, plataformas de infraestrutura, ambientes de nuvem e servidores
- Criar, manter e fortalecer as estratégias corporativas de backup, continuidade e recuperação de desastres
- Liderar a instalação, configuração, manutenção e gestão do ciclo de vida dos sistemas corporativos e serviços de infraestrutura
- Supervisionar tecnologias de rede, incluindo firewalls, switches, roteadores, VPNs e pontos de acesso sem fio
- Aprimorar as práticas de gestão de mudanças, gestão de riscos e governança operacional
- Gerenciar a instalação, configuração e o suporte contínuo aos sistemas de informação
- Recrutar, orientar e desenvolver profissionais de infraestrutura e operações
- Supervisionar os orçamentos de infraestrutura, parcerias com fornecedores, contratos de licenciamento e investimentos em tecnologia
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em tecnologia da informação, ciência da computação, sistemas de informação ou área relacionada
- Mestrado é desejável
- Certificações avançadas, como ITIL, certificações de nuvem pública ou certificações relacionadas à infraestrutura, são desejáveis
- É necessário ter pelo menos 10 anos de experiência em infraestrutura de TI, serviços compartilhados e gestão avançada de data centers
- É necessário ter pelo menos 5 anos de experiência em liderança de equipes de infraestrutura e grandes iniciativas de tecnologia, com uma abordagem de liderança prática
- Histórico comprovado de sucesso na entrega de projetos complexos de infraestrutura e na operação de ambientes críticos para a missão
- Experiência no desenvolvimento de estratégias de recuperação de desastres, continuidade de negócios e backup para organizações corporativas
- Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e construção de relacionamentos em um ambiente dinâmico e multifuncional
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões
- Experiência na supervisão de orçamentos de infraestrutura, relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e cumprir prazos em um ambiente exigente
- Excelentes habilidades de apresentação e capacidade de explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos
- Conhecimento profundo de engenharia de sistemas e redes em diversos ambientes de infraestrutura
- Capacidade de trabalhar no escritório de Dallas; esta função não é remota
- Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar e residir atualmente nos Estados Unidos
Benefícios
- Oportunidades de desenvolvimento profissional que apoiam o crescimento e o avanço na carreira
- Remuneração competitiva e uma ampla seleção de benefícios
- Contribuições equivalentes da empresa para o plano 401(k)
- 20 dias de folga remunerada
- Feriados remunerados
- Aniversários remunerados
- Oportunidades de crescimento