Axxess entwickelt SaaS-Technologien für Organisationen, die Pflege zu Hause anbieten, darunter ambulante Pflege, Hospizversorgung, Palliativpflege und häusliche Pflegedienste. Die Plattform vereint klinische Arbeitsabläufe, das Management des Einnahmenzyklus, Interoperabilität über Axxess Exchange, KI-gestützte Analysen mit Axxess Intelligence sowie Schulungen und Zertifizierungen auf Abruf. Das Unternehmen unterstützt Gesundheitsorganisationen dabei, die Compliance zu stärken, Abläufe zu optimieren und bessere Behandlungsergebnisse zu fördern, während sie ihre Angebote im Bereich der häuslichen Versorgung ausbauen.
Vizepräsident/in für Technologie – Dallas, TX (vor Ort)
Leiten Sie die Infrastrukturstrategie, Sicherheit, Resilienz und den Technologiebetrieb bei Axxess. Unterstützen Sie die Unternehmenssysteme, die ein globales Technologieökosystem für die häusliche Pflege betreiben.
Beschreibung
- Leiten Sie ein Infrastrukturteam bei der Umsetzung der Technologie- und Infrastrukturstrategie der Organisation
- Arbeiten Sie bei der Planung und Bereitstellung der Infrastruktur mit DevOps-, Engineering-, SecOps- und Partnerteams zusammen
- Beraten Sie zu Infrastruktur-Upgrades, Leistung, Kosteneffizienz und der Ausrichtung an den Geschäftszielen
- Überwachen Sie Programme für Geschäftskontinuität, Notfallwiederherstellung, Backups und Resilienz
- Definieren Sie Sicherheitsstandards für Netzwerke, Infrastrukturplattformen, Cloud-Umgebungen und Server und stellen Sie deren Einhaltung sicher
- Erstellen, pflegen und stärken Sie unternehmensweite Strategien für Backups, Kontinuität und Notfallwiederherstellung
- Steuern Sie die Installation, Konfiguration, Wartung und den Lebenszyklus von Unternehmenssystemen und Infrastrukturdiensten
- Überwachen Sie Netzwerktechnologien wie Firewalls, Switches, Router, VPNs und drahtlose Zugangspunkte
- Verbessern Sie Praktiken für Änderungsmanagement, Risikomanagement und operative Governance
- Verwalten Sie die Installation, Konfiguration und laufende Unterstützung von Informationssystemen
- Rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie Mitarbeitende im Bereich Infrastruktur und Betrieb
- Überwachen Sie Infrastruktur-Budgets, Lieferantenpartnerschaften, Lizenzvereinbarungen und Technologieinvestitionen
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachbereich ist erforderlich
- Ein Masterabschluss ist wünschenswert
- Fortgeschrittene Qualifikationen wie ITIL-, Public-Cloud- oder verwandte Infrastrukturzertifizierungen sind wünschenswert
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Shared Services und fortgeschrittenem Rechenzentrumsmanagement sind erforderlich
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung bei der Leitung von Infrastrukturteams und wichtigen Technologieinitiativen mit einem praxisnahen Führungsansatz sind erforderlich
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte und beim Betrieb geschäftskritischer Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien für Notfallwiederherstellung, Geschäftskontinuität und Backups in Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in der Überwachung von Infrastruktur-Budgets, Lieferantenbeziehungen und Dienstleistern
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern und in einem anspruchsvollen Umfeld Fristen einzuhalten
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte einem nichttechnischen Publikum zu erklären
- Umfassende Kenntnisse in System- und Netzwerkengineering in unterschiedlichen Infrastrukturumgebungen
- Fähigkeit, im Büro in Dallas zu arbeiten; diese Stelle ist nicht remote
- Bewerber/innen müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und derzeit dort wohnen
Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zur Unterstützung von Karrierewachstum und Aufstieg
- Wettbewerbsfähige Vergütung und eine umfassende Auswahl an Zusatzleistungen
- Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen
- 20 bezahlte Urlaubstage
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Geburtstage
- Entwicklungsmöglichkeiten