Axxess
Axxess
Axxess sviluppa tecnologie SaaS per le organizzazioni che forniscono assistenza a domicilio, inclusi i fornitori di assistenza sanitaria domiciliare, cure palliative, cure di fine vita e assistenza domiciliare. La sua piattaforma riunisce i flussi di lavoro clinici, la gestione del ciclo dei ricavi, l’interoperabilità tramite Axxess Exchange, l’analisi basata sull’intelligenza artificiale con Axxess Intelligence e la formazione e certificazione on demand. L’azienda serve organizzazioni sanitarie che desiderano rafforzare la conformità, semplificare le operazioni e favorire risultati migliori per i pazienti mentre ampliano i servizi di assistenza a domicilio.

Vicepresidente della Tecnologia - Dallas, TX (In presenza)

Guida la strategia infrastrutturale, la sicurezza, la resilienza e le operazioni tecnologiche presso Axxess. Supporta i sistemi aziendali alla base di un ecosistema globale di tecnologie per l’assistenza domiciliare.

Descrizione

  • Guidare un team infrastrutturale nell’attuazione della strategia tecnologica e infrastrutturale dell’organizzazione
  • Collaborare con i team DevOps, Ingegneria, SecOps e i team partner nella pianificazione e nell’implementazione dell’infrastruttura
  • Fornire consulenza su aggiornamenti infrastrutturali, prestazioni, efficienza dei costi e allineamento agli obiettivi aziendali
  • Supervisionare i programmi di continuità operativa, disaster recovery, backup e resilienza
  • Definire e mantenere gli standard di sicurezza per reti, piattaforme infrastrutturali, ambienti cloud e server
  • Creare, mantenere e rafforzare le strategie aziendali di backup, continuità e disaster recovery
  • Dirigere l’installazione, la configurazione, la manutenzione e la gestione del ciclo di vita dei sistemi aziendali e dei servizi infrastrutturali
  • Supervisionare le tecnologie di rete, inclusi firewall, switch, router, VPN e punti di accesso wireless
  • Migliorare le pratiche di gestione delle modifiche, dei rischi e della governance operativa
  • Gestire l’installazione, la configurazione e il supporto continuativo dei sistemi informativi
  • Selezionare, affiancare e sviluppare il personale addetto all’infrastruttura e alle operazioni
  • Supervisionare i budget infrastrutturali, le partnership con i fornitori, gli accordi di licenza e gli investimenti tecnologici

Requisiti

  • È richiesta una laurea in tecnologia dell’informazione, informatica, sistemi informativi o una disciplina correlata
  • È preferibile un master
  • Sono preferibili certificazioni avanzate come ITIL, certificazioni per il cloud pubblico o certificazioni correlate all’infrastruttura
  • Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza nell’infrastruttura IT, nei servizi condivisi e nella gestione avanzata dei data center
  • Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza nella gestione di team infrastrutturali e di importanti iniziative tecnologiche, con un approccio di leadership pratico
  • Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi e nella gestione di ambienti mission-critical
  • Esperienza nella progettazione di strategie di disaster recovery, continuità operativa e backup per organizzazioni aziendali
  • Ottime capacità di comunicazione, collaborazione e costruzione di relazioni in un ambiente dinamico e interfunzionale
  • Spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e decisionali
  • Esperienza nella supervisione di budget infrastrutturali, rapporti con i fornitori e prestatori di servizi
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze in un ambiente impegnativo
  • Eccellenti capacità di presentazione e capacità di spiegare concetti tecnici a interlocutori non tecnici
  • Conoscenza approfondita dell’ingegneria dei sistemi e delle reti in diversi ambienti infrastrutturali
  • Capacità di lavorare dall’ufficio di Dallas; questo ruolo non è da remoto
  • I candidati devono essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti e risiedervi attualmente

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale a sostegno della crescita e dell’avanzamento di carriera
  • Retribuzione competitiva e un’ampia scelta di benefit
  • Contributi aziendali integrativi al piano 401(k)
  • 20 giorni di ferie retribuite
  • Festività retribuite
  • Giorni di permesso retribuiti per il compleanno
  • Opportunità di crescita

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