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LEARFIELD
LEARFIELD
1.001 – 5.000 Funcionários
EsportesMarketingMídia
A LEARFIELD é uma empresa de mídia e tecnologia focada no esporte universitário. Conecta universidades, marcas e fãs de esportes por meio de patrocínios, venda de ingressos, produtos licenciados, mídia de transmissão, publicações, plataformas digitais e conteúdo personalizado. Seus serviços também incluem oportunidades de NIL (nome, imagem e semelhança), marketing e dados e insights que ajudam universidades e marcas parceiras a alcançar o público do esporte universitário. A LEARFIELD trabalha com mais de 1.200 faculdades e universidades e mais de 12.000 marcas parceiras. A empresa contrata profissionais para suas operações de mídia esportiva universitária, tecnologia e marketing.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Estratégia e Distribuição de Conteúdo

Lidera a estratégia e a distribuição de conteúdo para as propriedades esportivas universitárias da LEARFIELD, com foco nas instituições da Big Ten. Forma equipes, amplia o engajamento do público, desenvolve conteúdo de marca e cria oportunidades comerciais.

USEstados UnidosNYNova YorkTXTexas
$ 165.000 – $ 200.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Define a estratégia de conteúdo para propriedades esportivas universitárias, com foco nas instituições da Big Ten.
  • Desenvolve estratégias de conteúdo para estudantes-atletas em parceria com NIL, marketing de atletas e equipes universitárias.
  • Lidera e orienta líderes de conteúdo, produtores, criadores e especialistas em redes sociais distribuídos geograficamente.
  • Trabalha com responsáveis pelos departamentos esportivos, equipes de redes sociais das instituições, criadores, treinadores, atletas e outras partes interessadas na produção de conteúdo.
  • Adapta as estratégias de conteúdo de cada propriedade à marca, ao público, às prioridades e aos objetivos comerciais correspondentes.
  • Amplia o engajamento do público, o inventário de conteúdo, o desempenho nas redes sociais e a receita.
  • Desenvolve oportunidades de conteúdo de marca com as equipes de vendas e receita.
  • Identifica produtos, formatos e franquias de conteúdo escaláveis, além de oportunidades de receita.
  • Define os KPIs de conteúdo e as estruturas de mensuração.
  • Avalia o desempenho e transforma insights em recomendações práticas.
  • Define boas práticas para vídeos curtos, conteúdo social e de marca, programação original e formatos emergentes.
  • Garante que o conteúdo mantenha a qualidade e reflita a voz, a cultura e a identidade de cada instituição.
  • Cria processos e ferramentas replicáveis para expandir estratégias bem-sucedidas por todo o portfólio.
  • Trabalha com as equipes de conteúdo de marca, produção, vendas, distribuição, marketing e outras áreas internas.
  • Amplia o valor das plataformas próprias e sociais das instituições por meio de programação, distribuição, desenvolvimento de público e otimização.
  • Acompanha tendências em esportes universitários, redes sociais, vídeo digital, streaming e mídia.
  • Oferece direcionamento estratégico, treinamento e mentoria às equipes de conteúdo de cada propriedade.
  • Define padrões para narrativa, voz, tom, qualidade e alinhamento à marca.
  • Lidera pesquisas sobre concorrência e setor.
  • Ajuda a definir a estratégia mais ampla de conteúdo e mídia própria da LEARFIELD, incluindo plataformas e produtos escaláveis.
  • Dá suporte à alta liderança em planejamento estratégico, análises de negócios, apresentações ao conselho e iniciativas de toda a empresa.
  • Trabalha com a alta liderança em orçamentos e alocação de recursos.
  • Reúne pessoas e recursos para resolver desafios e encontrar oportunidades.
  • Constrói relações de confiança com as partes interessadas e administra questões complexas e prioridades conflitantes.

Requisitos

  • Tem 15 anos ou mais de experiência em conteúdo, mídia, esportes, entretenimento, conteúdo de marca ou área relacionada.
  • Tem ampla experiência na liderança de equipes de conteúdo e no desenvolvimento de estratégias para grandes marcas, plataformas de mídia, propriedades esportivas ou organizações de entretenimento.
  • Demonstra fortes habilidades de liderança, mentoria e formação de equipes.
  • Apresenta histórico de criação de equipes distribuídas de alto desempenho em várias propriedades, mercados ou organizações.
  • Tem experiência com plataformas de análise, como Zoomph.
  • Tem experiência com sistemas de gerenciamento de projetos, como AirTable.
  • Experiência com Meta Business Suite, TikTok Analytics e YouTube Studio é desejável.
  • Compreende profundamente o atletismo universitário e o cenário de mídia dos esportes universitários.
  • Tem experiência significativa trabalhando com programas da Power Four ou em seu entorno, especialmente instituições da Big Ten.
  • Compreende plataformas sociais, vídeo digital, streaming e formatos de mídia emergentes.
  • Consegue criar estratégias de conteúdo que ampliem públicos e gerem resultados comerciais.
  • Tem experiência no desenvolvimento de conteúdo de marca e no trabalho com equipes de vendas, anunciantes e parceiros comerciais.
  • Tem experiência trabalhando diretamente com altos executivos, clientes, responsáveis por departamentos esportivos e outras partes interessadas em cargos de liderança.
  • Compreende a relação entre conteúdo, público e estratégia comercial.
  • Usa dados de público e desempenho para orientar a estratégia de conteúdo, os investimentos e a otimização.
  • Tem excelentes habilidades de comunicação, redação e apresentação.
  • Consegue atuar tanto no nível estratégico quanto na execução.
  • Constrói relações de confiança e trabalha com eficiência em ambientes complexos com várias partes interessadas.
  • Tem disponibilidade e condições para viajar regularmente com pernoite.
  • Executa outras tarefas relacionadas conforme designado.

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Seguro de vida e outros planos de seguro
  • Folga remunerada flexível, com mínimo de 10 dias por ano
  • Licença parental
  • 20 feriados remunerados
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo

Vagas relacionadas

LEARFIELD

Vice-presidente de Estratégia e Distribuição de Conteúdo

LEARFIELD
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEsportesMarketingMídia
USEstados UnidosNYNova YorkTXTexas
$ 165.000 – $ 200.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidera a estratégia e a distribuição de conteúdo para as propriedades esportivas universitárias da Learfield, com foco nas instituições da Big Ten. Forma equipes, amplia o engajamento do público, desenvolve conteúdo de marca e identifica oportunidades de receita.

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HP France

Vice-presidente de gestão do portfólio de PCs comerciais

HP France
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
USEstados UnidosCACalifórniaTXTexas
$ 266.000 – $ 318.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidera a estratégia do portfólio de PCs comerciais da HP, os ciclos de vida dos produtos e as soluções com IA. Orienta equipes globais e relações com parceiros, além de definir roteiros, previsões e crescimento rentável.

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Nomura

Vice-Presidente de Operações de Repo – Nova York, NY

Nomura
Patrocinador de visto H1BFinançasFintechSetor bancário
USEstados UnidosNYNova York
$ 160.000 – $ 180.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

A Nomura está contratando um Vice-Presidente de Operações de Repo para apoiar as mesas de financiamento de renda fixa em Nova York. A função abrange processamento de repos, financiamento, liquidação, controles e melhorias operacionais.

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Nihon Kohden America

Vice-Presidente de Marketing, Dispositivos Médicos

Nihon Kohden America
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeIndústria de transformação
USEstados Unidos
$ 200.000 – $ 300.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Liderar a estratégia do portfólio de dispositivos médicos da Defibtech, o ciclo de vida dos produtos e os lançamentos. Dirigir o marketing downstream, a capacitação comercial e o atendimento ao cliente.

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