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LEARFIELD
LEARFIELD
1001 – 5000 Empleados
DeportesMarketingMedios
LEARFIELD es una empresa de medios y tecnología centrada en el deporte universitario. Conecta a universidades, marcas y aficionados al deporte mediante patrocinios, venta de entradas, productos con licencia, medios de difusión, publicaciones, plataformas digitales y contenido personalizado. También ofrece oportunidades NIL (nombre, imagen y semejanza), marketing y datos e información para ayudar a universidades y marcas asociadas a llegar al público del deporte universitario. LEARFIELD trabaja con más de 1.200 universidades y más de 12.000 marcas asociadas. La empresa contrata personal para sus operaciones de medios, tecnología y marketing deportivo universitario.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Estrategia y Distribución de Contenidos

Lidera la estrategia y distribución de contenidos para las propiedades deportivas universitarias de LEARFIELD, con énfasis en las instituciones de la Big Ten. Forma equipos, aumenta la participación de la audiencia, desarrolla contenido de marca y crea oportunidades comerciales.

USEstados UnidosNYNueva YorkTXTexas
165.000 $ – 200.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Define la estrategia de contenidos para las propiedades deportivas universitarias, con énfasis en las instituciones de la Big Ten.
  • Desarrolla estrategias de contenido para estudiantes-atletas junto con NIL, marketing de atletas y equipos universitarios.
  • Dirige y asesora a responsables de contenido, productores, creadores y especialistas en redes sociales distribuidos geográficamente.
  • Colabora en contenidos con responsables de departamentos deportivos, equipos de redes sociales de las instituciones, creadores, entrenadores, atletas y otras partes interesadas.
  • Adapta las estrategias de contenido de cada propiedad a su marca, audiencia, prioridades y objetivos comerciales.
  • Aumenta la participación de la audiencia, el inventario de contenidos, el rendimiento en redes sociales y los ingresos.
  • Desarrolla oportunidades de contenido de marca junto con los equipos de ventas e ingresos.
  • Identifica productos, formatos y franquicias de contenido escalables, así como oportunidades de ingresos.
  • Define los KPI de contenido y los marcos de medición.
  • Evalúa el rendimiento y convierte los hallazgos en recomendaciones prácticas.
  • Establece buenas prácticas para videos cortos, contenido social y de marca, programación original y formatos emergentes.
  • Garantiza que el contenido mantenga su calidad y refleje la voz, la cultura y la identidad de cada institución.
  • Crea procesos y herramientas repetibles para ampliar las estrategias exitosas en toda la cartera.
  • Colabora con los equipos de contenido de marca, producción, ventas, distribución, marketing y otras áreas internas.
  • Aumenta el valor de las plataformas propias y sociales de las instituciones mediante programación, distribución, desarrollo de audiencias y optimización.
  • Sigue las tendencias en deportes universitarios, redes sociales, video digital, streaming y medios.
  • Ofrece dirección estratégica, capacitación y mentoría a los equipos de contenido de cada propiedad.
  • Define estándares de narrativa, voz, tono, calidad y coherencia con la marca.
  • Dirige la investigación sobre la competencia y el sector.
  • Contribuye a definir la estrategia general de contenidos y medios propios de LEARFIELD, incluidas plataformas y productos escalables.
  • Apoya a los altos directivos en la planificación estratégica, las revisiones de negocio, las presentaciones al consejo y las iniciativas de toda la empresa.
  • Colabora con los altos directivos en la elaboración de presupuestos y la asignación de recursos.
  • Reúne a las personas y los recursos necesarios para resolver problemas y detectar oportunidades.
  • Construye relaciones de confianza con las partes interesadas y gestiona asuntos complejos y prioridades contrapuestas.

Requisitos

  • Aporta al menos 15 años de experiencia en contenidos, medios, deportes, entretenimiento, contenido de marca o un campo relacionado.
  • Cuenta con amplia experiencia dirigiendo equipos de contenido y desarrollando estrategias para grandes marcas, plataformas de medios, propiedades deportivas u organizaciones de entretenimiento.
  • Demuestra sólidas habilidades de liderazgo, mentoría y creación de equipos.
  • Ha demostrado capacidad para crear equipos distribuidos de alto rendimiento en múltiples propiedades, mercados u organizaciones.
  • Tiene experiencia con plataformas de analítica como Zoomph.
  • Tiene experiencia con sistemas de gestión de proyectos como AirTable.
  • Se valorará la experiencia con Meta Business Suite, TikTok Analytics y YouTube Studio.
  • Comprende a fondo el atletismo universitario y el panorama de los medios deportivos universitarios.
  • Aporta experiencia significativa trabajando con programas de la Power Four o en su entorno, en particular instituciones de la Big Ten.
  • Comprende las plataformas sociales, el video digital, el streaming y los formatos de medios emergentes.
  • Puede crear estrategias de contenido que amplíen las audiencias y generen resultados comerciales.
  • Tiene experiencia desarrollando contenido de marca y colaborando con equipos de ventas, anunciantes y socios comerciales.
  • Tiene experiencia trabajando directamente con altos ejecutivos, clientes, responsables de departamentos deportivos y otras partes interesadas de alto nivel.
  • Comprende la relación entre contenido, audiencia y estrategia comercial.
  • Utiliza datos de audiencia y rendimiento para orientar la estrategia de contenido, la inversión y la optimización.
  • Cuenta con excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.
  • Puede trabajar tanto en el plano estratégico como en la ejecución.
  • Construye relaciones de confianza y trabaja eficazmente en entornos complejos con múltiples partes interesadas.
  • Tiene disponibilidad y capacidad para viajar con pernoctación de forma habitual.
  • Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Seguro de vida y otros planes de seguro
  • Tiempo libre remunerado flexible, con un mínimo de 10 días al año
  • Permiso parental
  • 20 días festivos remunerados
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo

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LEARFIELD

Vicepresidente de Estrategia y Distribución de Contenidos

LEARFIELD
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BDeportesMarketingMedios
USEstados UnidosNYNueva YorkTXTexas
165.000 $ – 200.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera la estrategia y distribución de contenidos para las propiedades deportivas universitarias de Learfield, con especial atención a las universidades de la Big Ten. Forma equipos, impulsa la interacción con la audiencia, desarrolla contenido de marca e identifica oportunidades de ingresos.

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HP France

Vicepresidente de gestión de la cartera de PC comerciales

HP France
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosCACaliforniaTXTexas
266.000 $ – 318.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera la estrategia de cartera de PC comerciales de HP, los ciclos de vida de los productos y las soluciones con IA. Guía a equipos globales y relaciones con socios, y define hojas de ruta, previsiones y crecimiento rentable.

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Vicepresidente de Marketing, Dispositivos Médicos

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201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaManufactura
USEstados Unidos
200.000 $ – 300.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Liderar la estrategia de la cartera de dispositivos médicos de Defibtech, el ciclo de vida de los productos y los lanzamientos. Dirigir el marketing downstream, la habilitación comercial y el servicio al cliente.

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